


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2010年12月日语N1级真题文法(未名天日语版)26题正解:4解析:山川铁路于三月迎来开业90周年,以此为契机导入最新型的车辆,从15日线路开始进入实际运营。1 以.为限。通常用于表示某动作或者事件最后截止,从此不再进行的日期。2 以.为开端。通常后面的表达是同类的事件不断进行。3 不管.,不顾.4 以.为契机。通常后句都是一个比较重大的转变。27题正解:2解析:无论是什么样的理论,如果没有经过数据的实验检验,是绝对不会被大众接受的。要点:首先要知道动词形。这个用法表示不.,绝不.。然后根据句意分析动词应该是被动的形式。28题正解:1解析:(电视广告)本产品不使用任何添加剂,是健康的食用油。1 一切,全部。后面常常加否定,表示一点也没.,完全不.。2 非常3 一定4 真没想到,居然.;该不会是.。29题正解:3解析:被委托负责这次的计划,责任在肩令人感到格外紧张,不敢有丝毫的懈怠。1 想法2 希望,预计3 感觉,心情4 结果30题正解:4解析:这次由于我们发送商品的过失,给您带来了很大的麻烦,我们对此表示深深地歉意。要点:真是非常的抱歉。这题考察对敬语的把握:是的谦让语。是动词来、的尊敬语,申上是言的谦让语。詫申上是申上这一自谦结构,符合题意的正确表达方式,表示向您致歉。31题正解:1解析:上司“我说你啊,这下可是非常尴尬啊!资料有错字啊。多亏了你让我如此地丢脸。”部下“对不起,我犯迷糊了。”要点:这里考查到了的用法,动词形容词普通形/表示一种强烈的反问。表达一种肯定的语气。和表示委婉肯定、推测的有所区别。32题正解:4解析:近十年来,对于抑制地球温暖化所作出的贡献,似乎正在逐渐成为衡量优秀企业的一个标准。1 能够认为2 能够变成3 正在认为4 正在成为动词形+表示能够.,动词形+表示正在.,表示认为,看作,表假定,则表示成为,变为。33题正解:2解析:孩子:“妈妈,下个星期天我可以去樱山吗?”母亲:“不行,现在这个季节,那座山上有很多蜜蜂出没,万一要是被蛰到了,那可不得了。”1 只要被蛰到的话2 要是被蛰到的话3 就算让蛰到的话4 就算只是让蛰到的话这里的考查点在于动词的形+以及所表示的列举的用法。34题正解:2解析:(虽说)这是也没什么好自夸的,我进公司10年来,从来没有迟到过。1 不仅仅是2 没有到.的程度3 只不过是.4 只不过是.这道题的考点就是关于的用法,()。表示事物的程度没有到达.的地步。35题正解:3解析:不管我提醒几次,新人总是不断地犯同样的错误,我应该继续提醒他吗,还是说到他本人意识到为止,我应该不再提醒了。1 应该.吗2 应该.吗3 不应该.吗4 不应该.吗这题的考点内容是有关的否定形式,的否定形式应当是。而这题从题干中就可以判断出括号外应该填入否定表达,因此选择正确的否定形式就可以得出答案。36题正解:4解析:山田教练是我的恩人,我能够有今天也都是亏了教练的栽培。要点:有.才有.。37题正解:1解析:既然接下了这份工作,从他这个人拥有很强责任感的性格来看,肯定会做到最后直至完成。要点:既然.就.从.来看,以.角度看来首先从句子逻辑判断接在引受后面,表示既然.就.排在第一个空格,然后选线4責任感強显然是一个修饰名词的形式,抓住这两点就能够排除正确的顺序。38题正解:1解析:只要稍微想想就能知道刚才所说的只不过是个玩笑,可单纯的他却轻易地相信了。要点:只要知道、所表示的含义,就不难选出正确的答案。39题正解:3解析:过去曾是影星的山田初次参选便成功当选知事,这与其说是归功于他的能力,不如
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- IT服务平台管理办法
- 质疑与投诉管理办法
- 从事演艺演员管理办法
- 西餐餐饮规范管理办法
- 中国邮政速递管理办法
- 装饰公司仓库管理办法
- 网格员激励管理办法
- 薪酬体系及管理办法
- 中国消费养老管理办法
- 药店业务员管理办法
- 总医院医共体信息化建设项目公开文件招投标书范本
- 参考建筑工程各项应急救援演练记录
- 设计版权授权合同范例
- DB43T 2558-2023 城镇低效用地识别技术指南
- 儿童社区获得性肺炎管理指南(2024修订)
- 山东省第五届财会知识大赛试题及答案
- 个人给公司的投资协议书范本
- 2024年安徽省地勘行业职业技能大赛(地质调查员)考试题库(含答案)
- 2024养老院房屋租赁合同
- 输血指南的循证医学更新
- 2024年第九届中小学“学宪法、讲宪法”活动知识素养竞赛题库
评论
0/150
提交评论