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文档简介

精品文档关于知识考核的面试问题设计：1. 您刚才提到的成功项目中，您觉得哪几个方面的知识是必不可少的？2. 您能否重点分享下关于Hadoop您是如何进行学习的？3. 您平时关注哪几个人的技术博客？4. 您的人力资源知识主要从哪几个渠道去学习呢？5. 您刚才提到面试问题设计课程，您从中学到了哪几点呢？6. 您觉得哪一点对您目前的工作最有帮助？7. 请谈一下您对这个岗位知识储备方面的认识好吗？关于技能方面的考核-执行能力的面试问题设计：1. 在目前的工作中，您是如何对工作任务的轻重缓急排序并用什么措施处理的？（举一个例子）。2. 如果项目不按所计划的发展，您会如何部署？（举一个例子）。3. 如果您不得不留在目前的职位上，您会多花点时间在哪些方面？4. 您是如何在*个月内把业绩额从*%提升到*%以上的？5. 请举一个您提前完成项目且项目完成很成功的例子。6. 请举一个例子来说明您曾经做过的一个成功机会及实施过程。7. 您对团队的执行力是如何评估的？（举一个例子）。关于技能方面的考核-解决问题能力的面试问题设计：1. 目前工作中最大的困难是什么，您是如何处理的？（举一个例子）。2. 您喜欢什么样的挑战？（举一个例子）。3. 您怎样对待自己的失败？（举一个例子）。4. 在生活中，什么事令您不高兴？了解了之后再问：您是如何处理的？5.当您的下属带着问题来找您时，您通常是如何帮助他们解决的？（举一个例子）。6.举一个实例说明是如何快速消除与同事间误会的？7.您刚才提到的团队管理难题在我们公司也存在的，您可以分享下是如何进行具体管理和解决的吗？关于技能方面的考核-团队合作能力的面试问题设计：1. 您做的最成功的一个项目是什么？2. 请描述下这个项目中您是如何进行项目协调的呢？3. 项目协调中您碰到的最大的问题是什么？4. 您是如何解决这个问题的呢？5. 在解决这个问题过程中，您对于团队合作，是如何提炼以及培养大家的？6. 经过这个项目，团队合作的效率有了哪些变化呢？7. 请举一个例子说明您是如何解决这个项目中部门间合作受阻的情况的。关于冰山上个人信息方面的考核-面试问题设计：1. 您当时为什么选择这个学校和信息工程专业呢？2. 您的兴趣爱好有哪些？3. 业余时间您有哪些进修吗？4. 对于家庭和工作的平衡，您是如何考虑的呢？5. 您早上几点起床？起床后都干些什么？如何做到坚持早起跑步5年？6. 您最近看的是哪本书？7. 您最喜欢的是哪个视听频道？或哪个视听节目？关于冰山下的综合素质，主要包括了责任心，工作激情，团队管理能力和学习能力，候选人的个性特点，价值观价值取向，以及意向动机方面的问题设计
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