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文档简介
总经理岗位职责岗位职责 工作内容1 根据董事会提出的战略目标,组织制定公司中长期发展战略与经营方案,并推动实施。2 拟定公司内部管理机构设置方案和签发公司高层人事任命书。3 审定公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩办法并组织实施。4 审核签发以公司名义(盖公章)发出的文件。5 主持公司的全面经营管理工作,组织常务副总、销售副总分解实施董事会决议。6 向董事会提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。7 处理公司重大突发事件和重大对外关系问题。8 推进公司企业文化的建设工作,树立良好的企业形象。9 从事经营管理的全局开创性工作,为公司发展做出艰巨的探索和尝试。10召集、主持总经理办公会议、专题会议等,总结工作、听取汇报,检查工作、督促进度和协调矛盾。 董事会 常务副总经理 销售副总经理 no.hr/gwsm-01 权力 1对公司发展规划、投资计划及其他与公司发展密切相关的文件有审批权和否决权。2对公司的经费支出有审批权和否决权。3对公司重大经营管理项目有主持权,对预算范围内的资金有支配权。4对直属下级有监督指导权。5拥有人事任免权。6对财务部门的资金流向有监督、检查权。7公司章程赋予的其他权力。责任1对公司经营管理的重大决策及公司是否盈利负主要责任。2对公司重大经营管理项目负主持责任。3对全体员工负连带法律责任。4对常务副总、销售副总工作中的重大失误负领导责任。5对公司是否合法经营负法律责任。6对公司机密信息的外露负管理责任。7公司章程规定的其他责任。财务部部门名称:财务部直接上级:分管副总经理下属部门:会计核算科、财务科、稽核科部门性质:会计核算及财务管理管理权限:受总经理和分管副总经理委托,行使对公司财务会计工作全过程的管理权限,并承担报告公司规章制度、管理规程及工作指令的义务管理职能:负责对公司会计核算管理、财务核算管理、公司经营过程实施财务监督、稽核、审计、检查、协调和指导的专职管理部门,对所承担的工作负责主要职责:1坚决服从分管副总经理的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向主管领导负责;2严格遵守国家财务工作规定和公司规章制度,认真履行其工作职责;3组织编制公司扑、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划。定期检查、监督、考核计划的执行情况,结合经营实际,及时调整和控制计划的实施;4负责制定公司财务、会计核算管理制度。建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度,督促、各项制度的实施和执行;5负责按规定进行成本核算。定期编制年、季、月度种类财务会计报表,搞好年度会计决算工作;6负责编写财务分析及经济活动分析报告。全同信息部、经营部等有关部门,组织经济行动分析会,总结经验,找出经营活动中产生的问题,提出改进意见和建议。同时,提出经济报警和风险控制措施,预测公司经营发展方向;7有权参加各类经营会议,参与公司生产经营决策;8负责固定资产及专项基金的管理。会同经营、技术、行政后勤等管理部门,办理固定资的购建、转移、报废等财务审核手续,正确计提折旧,定期组织盘点,做到账、卡、物三相符;9负责流动资金的管理。会同营销、仓库等部门,定期组织清查盘点,做到账卡物相符。同时,区别不同部门和经营部门,层层分解资金占用额,合理地有计划地调度占用资金;10负责对公司低值易耗品盘点核对。会同办公室、信息、行政后勤、技术等有关部门做好盘点清查工作,并提出日常采购、领用、保管等工作建议和要求,杜绝浪费;11负责公司产品成本的核算工作。制订规范的成本核算方法,正确分摊成本费用。制定适合公司特点和管理要求的核算方法,逐步推行公司内部二级或三级经济核算方式,指导各核算单位正确进行成本费用及内部经济核算工作,力争做到成本核算标准化、费用控制合理化;12负责公司资金缴、拔、按时上交税款。办理现、现金收支和银行结算业务。及时登记现金和银行存款日记账,保管库存现金,保管好有关印章、空白收据、空白支票;13负责公司财务审计和会计稽核工作。加强会计监督和审计监督,加强会计档案的管理工作,根据有关规定,对公司财务收支进行严格监督和检查;14负责进销物资货款把关。对进销物资预付款要严格审核,采购货款支付除按计划执行外,还需经分管副总经理或总经理、董事长审核签字同意,方可支付;15认真完成瓮领导交办的其它工作任务。工程技术主要职责:1坚决服从分管副总经理的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向分管领导负责;2严格遵守公司规章制度,认真履行其工作职责;3负责制定公司技术管理制度。/A 负责建立和完善产品设计、新产品的试制、标准化技术规程、技术情报管理制度,组织、协调、督促有关部门建立和完善设备、质量、能源等管理标准及制度;4组织和编制公司技术发展规划。编制近期技术提高工作计划,编制长远技术发展和技术措施规划,并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作;5负责制订和修改技术规程。编制产品的使用、维修和技术安全等有关的技术规定;6负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施,确保产品品种不断更新和扩大;7合理编制技术文件,改进和规范工艺流程;8研究和摸索科学的流水作业规律,认真做好各类技术信息和资料收集、整理、分析、研究汇总、归档保管工作,为逐步实现公司现代化销售的目标,提供可靠的指导依据;9负责制定公司产品的企业统一标准,实现产品的规范化管理;10编制公司产品标准,按年度审核、补充、修订定额内容;11认真做好技术图张、技术资料的归档工作。负责制定严格的技术资料交接、保管工作制度;12及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题,确保经营工作的正常进行;13及时搜集整理国内外产品发展信息,及时把握产品发展趋势;14负责编制公司技术开发计划,抓好技术管理人才培养,技术队伍的管理。有计划的推荐引进、培养专业技术人员,搞好业务培训和管理工作;15组织技术成果及技术经济效益的评价工作;16负责公司技术管理制度制订检查、监督 、指导、考核专业管理工作; 17按时完成公司领导交办的其他工作任务。/P办公室职责:办公室职责范围1. 负责中心各种文件收发管理工作;2. 负责起草中心的工作计划、总结;3. 负责信息收集,对外宣传、联络、接待工作;4. 做好各种会议的准备工作,负责会议记录,并了解、检查、贯彻执行情况,及时向领导提出报告;5. 负责人事管理、劳动工资工作;6. 负责办公区用电安全、保卫、清洁、维护等日常工作;7. 负责印鉴管理及介绍信等项工作;8. 负责打印、复印;9. 负责报刊杂志征订,信件、邮件等收发工作;10. 负责办公用品等物资的计划、购买、保管、发放工作;11. 负责退休、退养人员的管理工作;12. 负责各类培训资料的征订、库存管理和发放工作;13. 负责建立健全财务制度,承担中心日常财务管理职责;14. 承担与各教学基地财务往
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