总公司招聘人员要求.docx

1、副总裁主要职责：1.制定和研判发展战略规划，建立完善业务管理体系，制定并实施业务管理制度、操作流程和运行机制；2.组织实施投资规划、投资战略、年度投资计划及投资方案，并监督其执行与操作，负责业务培训和业绩考核，对PE运作进行全面的战略管理；3.构建外部机构战略合作系统，拓展及维护与政府部门、银行、券商、PE机构、会计师事务所、律师事务所、社团组织、学术团体、大专院校、科研院所等合作关系；4.负责拟投资项目的评估、价值分析，指导确定项目估值和投资成本分析，负责投资协议的制定，指导项目尽职调查报告和投资分析报告的完成，负责投资谈判、投资协议主要条款的设计、审查并提供技术性的支持；5.负责向项目方提供发展战略、重组改制、公司治理、商业模式、内部控制、流程管理、激励机制、市场营销等规范化增值服务。任职资格：一、基本条件：1.45岁以下，身体健康，形象良好，性格开朗、心态阳光；2.全日制本科及以上学历，投资、金融、经济、会计、法律、管理或相关专业；3.具有较强的系统思维、良好的沟通能力、表达能力、文案写作能力、组织协调能力和全局统筹能力，4.熟悉企业战略规划及运营管理；5.熟练掌握办公软件。二、专业条件：1.拥有专业PE投资机构相关职位5年以上工作经历，了解私募股权投资基金运作的全部过程，具备IPO实战经验和完整的成功案例；2.精通投资专业知识，具备投资运作与投资管理所需复合型知识结构，精通投资分析、财务分析并具备相关法律知识，具有丰富的风险控制能力；3.熟悉保荐人业务，掌握IPO项目发行上市审核标准，对拟投资项目具有较高的判断能力。三、优先条件1.具有相当的发行上市人脉资源和项目资源者优先；2.具有注册会计师（CPA）资格、证券从业资格、律师工作经验者优先；3.硕士及以上学历或海归者优先。2、投资总监主要职责：1.带领团队开发项目渠道，挖掘投资项目；2.负责对拟投资项目的跟踪、培育、辅导；3.独立完成对拟投资项目进行相关资料收集、行业调研，形成行研报告；4.带领团队对拟投资项目进行初步尽职调查调，形成投资建议书；5.负责项目立项，组织实施尽职调查、财务审计、资产评估；6.计算企业估值，进行投资成本分析，提出定价建议，撰写投资分析报告，制订和优化投资方案；7.负责投资谈判、设计投资协议主要条款，起草和修订投资协议，完成项目交割；8.负责投资项目的投后管理，带领团队与保荐人、中介机构等合作方为项目方提供增值服务；9.配合保荐人等申请IPO事宜；10.配合承销商推介、路演、发行事宜和投资退出等安排；11.协助募集团队开展募集工作。任职资格：1.全日制本科及以上学历，投资、金融、经济、会计、法律、管理、或相关专业；2.拥有专业PE投资机构相关职位3年以上工作经历；3.熟悉投资专业知识，具备投资运作与投资管理所需复合型知识结构，精通投资分析、财务分析并具备相关法律知识，具有丰富的风险控制能力；4.具备独立寻找、开发和筛选投资项目的能力；5.了解私募股权基金的运作过程，熟悉国内外资本市场和国内PE投资总体发展趋势，掌握PE投资业务和投资管理的流程及运作；6.具有相当的人脉资源和项目资源；7.具有较强的系统思维，良好的沟通能力，表达能力，文案写作能力、组织协调能力和全局统筹能力；8.熟练掌握办公软件；9.具有注册会计师（CPA）资格和证券从业资格及律师工作经验者优先；10.硕士及以上学历者优先。3、投资经理职位描述主要职责：1.负责对拟投资项目的跟踪、培育、辅导；2.独立完成对拟投资项目进行相关资料收集、行业调研，形成行研报告；3.进行初步尽职调查调，形成投资建议书；4.计算企业估值，进行投资成本分析，提出定价建议，撰写投资分析报告，制订和优化投资方案；5.协助募集团队开展募集工作。任职资格：1. 全日制本科及以上学历，投资、金融、经济、会计、法律、管理、或相关专业；1.熟悉投资专业知识，具备投资运作与投资管理所需复合型知识结构；2.具备独立寻找、开发和筛选投资项目的能力；3.具有相当的人脉资源和项目资源；4.具有较强的系统思维，良好的沟通能力，表达能力，文案写作能力、组织协调能力和全局统筹能力；5.熟练掌握办公软件；6.具有注册会计师（CPA）资格和证券从业资格及律师工作经验者优先；7. 硕士及以上学历者优先。4、IPO项目高级经理岗 位 职 责:1、对拟投资的项目进行相关资料收集、独立完成项目的尽职调查等工作，撰写项目可行性分析报告或投资建议书；2、负责对正式立项的项目组织开展尽职调查、财务审计、资产评估，提出资产定价建议，制订、优化投资方案,并参与投资谈判、合同或协议起草、修订，完成项目交割；3、为各个细分市场的准备上市的企业提供细分市场研究及咨询服务；4、针对某市场区域做深入调研,准确定位市场现状、动态,预测并制作市场模型。5、研究分析相关行业的基本面,掌握行业及公司的最新动态； 6、对行业进行深入研究,准确判断行业发展趋势；7、跟踪研究相关产业链上价值形成、核心价值分布情况,并转化为研究成果；8、行业细分市场信息收集,包含行业相关法规政策、市场发展动态、行业技术水平、行业重点企业及竞争情况等。任 职 要 求:1、28周岁以上,，金融、投资、经济管理等相关专业本科以上学历；2、有5年以上投资银行、证券公司、PE或者VC、会计事务所、律师事务所等相关行业工作经验，必须持有注册会计师和证券从业人员资格证书；3、有敏锐的投资判断能力、较强的数据分析能力、熟悉财务模型、财务报表及企业估值方法； 4、较强的人际交往能力、沟通协调能力和谈判能力、独立工作能力强；5、成功负责过私募股权投资项目并取得良好的业绩；6、诚实信用，有责任感、工作主动性强、富于团队合作精神。5、养老社区项目运营总监主要职责：1.负责与政府部门联系，落实项目选址等前期工作；2.负责养老社区项目的项目策划、功能设计、行业研究、尽职调查、项目评估和项目立项；3.负责起草项目行研或尽调报告、投资分析报告；制定融资方案、项目方案；起草项目建议书、可研报告、项目（融资）推介文稿和法律文件；4.负责与金融机构、投资机构联系，落实项目资金；5.负责与养老社区项目职业经理人运营机构联系，制定项目商业模式和运营方案。任职资格：1.对养老社区项目具有深刻理解，熟悉国家相关政策，并具有实操经验；2.具备项目人脉资源、资金资源和运营团队资源；3.本科以上学历，年龄在35-50岁。6、城市生活垃圾处理项目运营总监主要职责：1.负责与政府部门联系，落实项目选址等前期工作；2.负责垃圾项目的融、投资方案和项目立项工作；3.负责起草项目建议书、可研报告、项目方案、项目（融资）推介文稿和法律文件；1.负责与金融机构、投资机构联系，落实项目资金。任职资格：1. 对垃圾项目具有深刻理解，熟悉国家相关政策，并具有实操经验；2. 本科以上学历，年龄在35-50岁。7、财务部经理主要职责：1. 制定并实施公司财务管理制度；2. 负责设置会计科目，编制记账凭证和财务报表，按照公司要求报送各类财务分析报告和汇总数据；3. 按照税法及有关管理与核算要求，及时、准确编制并上报各种纳税报表，办理交纳各种税金的清缴及结算手续；4. 负责会计档案管理，防止失密、遗失，保证资料的完整、准确、可靠；5. 负责编制基金运作中所需的财务文件；6. 负责基金的核算及清算工作；7. 协助投资项目小组对拟投资项目财务部分的初步尽职调查；8. 负责指导项目公司的财务管理工作；9. 负责财务部门的日常及业务管理。任职资格：1.40岁以下，男女不限，身体健康，形象良好，性格开朗、心态阳光；2.财务会计专业本科及以上学历；3.有5年以上会计工作经验，有基金会计或投资会计相关从业经验者优先；4.具备良好的职业素养和职业道德，较强的风险控制和财务分析的能力；5.熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程，精通相关财税法律法规；6.熟悉审计业务和资产评估；7.熟练操作财务软件及常用办公软件；8.具有良好的沟通能力，表达能力，文案写作能力；9.具有注册会计师（CPA）资格和证券从业资格者优先；10.熟悉PE或IPO业务者优先；11.硕士及以上学历者优先。8、项目策划岗位职责1、负责公司项目的相关营销、定位的资料准备及有关市场策划方案广告方案的撰写与编制；2、负责项目前期定位、项目的整合推广策略和执行、建立客户平台以及拓宽外部客户资源；3、负责活动策划方案,并组织完成策划工作；4、负责项目营销、定位、概念的相关资料研究；5、负责监督每月广告进度,并协助完成营销策划报告。任职要求1、40周岁以下，新闻、广告策划、中文、房地产等相关专业本科以上学历；2、3年以上相关工作经验；3、独立操作过完整的商业项目策划工作，对商业项目定位与业态规划有独到见解，项目营销执行报告，策划报告的能力，熟悉各营销阶段的策划工作流程；4、熟悉金融行业相关的各类专业知识；5、具备丰富的公关活动、文案、媒介推广及营销活动经验,营销推广活动的实施经验；6、具有敬业精神、团队精神,良好的沟通能力及交际能力、能承受压力。9、人资专员主要职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；8、协助推动公司理念及企业文化的形成；9、协助制定公司人力资源整体战略规划；10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。任职资格：1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教