2012论文要求.doc

2012年下半年，本学习中心将有2010秋经济管理、行政管理等二个专业约51名大专学生毕业。为了帮助这些学员把毕业论文写作这项重要学习任务完成好，现就有关工作通知如下：一、毕业论文的撰写撰写毕业论文是大学生培养过程的重要环节，它体现着学员学习的结晶，体现着学校、教师的管理和教学质量，也是对学员分析、解决问题和逻辑推理能力的综合检验及进一步提高。学员务必高度重视，并以认真的态度，按以下有关要求和时间安排，完成好毕业论文的写作任务：（一）选题要求在所学专业范围内充分利用已掌握的专业理论知识，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导原则，立足于国家、本地区改革开放和现代化建设的实践，结合本行业、本部门、本单位的实际，对有一定理论价值和实践意义的课题进行选择。论文题目不要过大，题目太大，不易把握，也很难找到相关的论证材料，事实上我们的学员目前也没有能力进行涉及国家层面的问题研究，写不出涉及宏观经济、社会问题的论文，除非抄袭他人的科研成果。为启发和帮助学员确定论文选题，本学习中心已为经济管理、行政管理二个专业草拟了一些论文选题。给出的选题仅供参考，有些直接可以做为论文的选题，有些题目太大，还要修改、细化、具体化。学员也可以根据自己的学习心得，自选、自定题目，但要在指导老师的指导下进行，注意所选论题不要超出本专业的范畴。（二）文体要求毕业论文以学术论文为主要文体，可以联系工作实际，但必须做出理论的分析和升华，不能写成纯技术性或业务性的工作报告、工作研究、调查报告等。论文要遵循材料与观点相统一的原则，力求做到中心突出、段落分明、层次清楚、分析全面、论证充分、观点鲜明、材料翔实、逻辑严谨、语句连贯、文字通顺。（三）格式要求最后提交的论文要由以下七个部分组成：1、内容提要（300500字）和关键词（24个）；2、目录（包括一、二级标题，每个标题均标出所在页码）；3、引言（不少于300500字）；4、正文（结构不少于三大部分，字数不少于7000字）；5、结束语（不少于300500字）；6、致谢（字数不限）；7、参考文献（不少于8个，每个参考文献均需按“作者姓名，书名（或期刊名），出版社名，出版时间，起始页码”顺序列出）；（四）打印要求论文定稿后，用统一的论文专用纸（找班主任要），按以下八方面字体要求打印：第一、毕业设计任务书 （有专用纸，文字用宋体小四号打印）第二、内容提要（标题居中用三号黑体，文字用宋体小四号），关键词 （用宋体小四号）；第三、目录 （标居中用二号黑体，文字用宋体小四号）；第四、引言 （标题居中用三号黑体，文字用宋体小四号，1.5倍行距）；第五、正文 （一级大标题左对齐用三号黑体，序号为：一、二、三、；二级标题左对齐用四号黑体，序号为：1、2、3、；三级标题左对齐用小四号黑体序号为（1）、（2）、（3）、; 正文文字用宋体小四号，1.5倍行距。）第六、结束语 （标题居中用三号黑体，文字用宋体小四号，1.5倍行距）；第七、致谢 （标题居中用三号黑体，文字用宋体小四号，1.5倍行距）；第八、参考文献 （标题居中用三号黑体，文字用宋体小四号，1.5倍行距）。二、论文的指导和进度（一）论文指导 本教学中心为每位学员指定指导老师（名单另行公布）。这些老师均具有高度责任心和事业心，具备较高理论素养和专业知识，有较强科研能力和文字功底，并具有讲师以上职称。选聘的指导老师的专业知识与学员所学专业相近或相同。指导老师对学生论文的选题、材料的收集、参考书目的选择、写作提纲的拟定、初稿的撰写、文章的反复修改到定稿、直至最后的打印装订，都负有指导责任。（二）时间进度第一阶段、2012年4月16日前，选题阶段。学员将毕业论文的选题和简要提纲交论文指导老师，确定论文题目和提纲，明确参考书目和文章。第二阶段、2012年4月16日至6月18日：中期检查阶段。将完成的论文初稿交指导老师审阅，指导老师提出修改意见后，交学员修改。第三阶段、6月19日7月7日：定稿，上报论文并收交论文本阶段。学员将指导老师通过的论文，按以上提出的格式、字体要求，用统一印制的论文专用纸张打印、装订，交指导老师。三、毕业论文选题（供参考）为了使研究有价值、有成效，选题时要注意以下几点：1、对选题有兴趣且能力所及。2、题目大小恰当，既不要太大，也不要太小，太大把握不住，太小不容易展开。3、选题时，要明确所选论题的研究现状和可行性，这包括：明确理论界对此选题是否有研究，或研究程度如何；明确是否能掌握研究所需的、比较充足的资料。4、对选题的研究要有针对性，这包括：一是理论针对性，要注重反映本学科最新发展动向；二是现实针对性，要注重对社会经济发展现实问题的研究；三是个体针对性，要注重梳理和分析贴近自己生活与工作的问题。同时，还要找到三者的交汇点，把它们有机地结合起来。以下为经济管理、行政管理专业草拟的论文题目仅供学生参考论题的范围或选题方向，希望能对同学们有一些启发。同学在确定某一方面论文题目时，对以下仅供参考的题目，有尤其是比较大的题目，还要将它具体化，即对管理领域的某个方面的某个项目（问题）进行一些“试论”、“浅议”、“初探”，并在分析问题的基础上，提出一些建设性意见。行政管理专业论文参考选题1、论和谐社会背景下的服务型政府的构建2、论执政为民与和谐社会建设3、论和谐社会构建的难点与要点4、对依法行政与建设和谐社会的思考5、论法治文明与道德建设6、对提高执政能力的认识和思考7、科学发展观与依法行政8、论行政道德与建设和谐社会9、试论如何营造学习型社会10、论政府职能转换与依法行政11、对依法行政的几点思考12、浅论民主程序与科学决策13、对提高政府决策过程中民众参与度的思考14、对提高行政人员道德水准的认识与思考15、对形象工程、政绩工程的认识与思考16、对改革和完善我国行政评价机制的几点思考17、论行政人员法治观念的培育18、论官德与民风的辩证关系19、行政管理工作的现代化及其效率的提高20、市场经济条件下政府的角色定位21、当前行政执法中存在的问题及对策22、行政听证程序探讨24、行政问责制问题研究25、论政府采购中的问题和缺陷26、浅论政务公开27、政府绩效管理浅议28、论人力资源的发展与以人为本的管理29、依法治腐，建设廉洁政府30、腐败行为的发生机制及其法律控制31、论行政权利腐败及其整治对策32、当前我国腐败现象滋生蔓延的原因33、我国干部人事上的腐败问题透视34、当前我国权力腐败的特点 35、关于建立领导干部个人财产申报制度的现实思考36、“上有政策、下有对策”之动因与对策37、试论我国行政处罚制度的完善及其途径38、浅议依法行政与行政自由裁量39、试论行政决策冲突的表现、原因和解决方式40、论执行难的原因及对策41、改革和完善人民代表大会制度的途径研究42、地方人民代表大会对政府的法制监督研究43、我国当前依法行政的现状与改革研究44、地方政策执行不到位的原因与对策研究45、经济全球化对中国行政管理的影响及对策研究46、新时期突发性群体冲突的表现及治理对策47、关于外来人口管理的调查与思考48、当前我国社会保障体制中存在的问题与对策研究49、我国计划生育政策落实的现状、问题与对策研究50、我国乡(镇)行政管理的特点、现状与改革研究51、浅议乡镇机构改革的难点与对策52、城郊结合部的环境治理机制53、和谐社区建设问题研究54、城市社区管理中存在的问题与对策研究55城市社区中贫困人口的现状、原因与脱贫措施研究56、城市社区部分居民失业的现状、问题与对策研究57青少年犯罪现象浅析58青少年法律意识培养之见解59优质服务是竞争中的制胜之本60、论办公室人际亲和力与办事效率61、公务员形象与礼仪修养62行政领导者的素质与影响力的关系63、我国国家公务员制度的基本特点研究64、中国公务员管理体制研究65、关于我国公务员激励机制的探讨及改革建议66、我国公务员道德建设机制初探67、公务员考试评价机制研究68、国家公务员培训制度研究69、浅议如何改革我国公务员的监督系统70、公务员辞职、辞退理论与实践研究 71、知识经济的兴起与公务员素质探讨72、政府机关后勤服务管理社会化改革研究73、论电子政务与提高行政效率74、论电子政务和政务公开75、对我国电子政务建设的认识与思考76、论电子政府促进决策的民主化和科学化发展77、行政决策的民主化、科学化78、当前人才流动中的问题与对策研究79、试论我国行政法制建设的完善及其途径80、当前我国政府职能转变的动因和内容81、行政诉讼法对加强行政管理的作用82、新公共管理思想对中国行政管理改革的影响与借鉴83、我国行政管理体制改革的热点研究84、全球化背景下中国行政管理面临的挑战85、公民参与中的知情权、话语权分析与思考86、执政能力与公共行政管理方法创新87、行政道德失范的心理解析及其治理88、公共行政道德建设浅析89、政府信息公