重点维修车间从业人员伤亡事故应急处置预案.doc_第1页
重点维修车间从业人员伤亡事故应急处置预案.doc_第2页
重点维修车间从业人员伤亡事故应急处置预案.doc_第3页
重点维修车间从业人员伤亡事故应急处置预案.doc_第4页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

重点维修车间从业人员伤亡事故应急处置预案1 总则1.1 编制目的坚持以人为本,最大限度减少从业人员伤亡事故造成的人员伤亡、财产损失和对铁路运输及公共安全的影响,及时抢救作业人员生命,特制定本预案。1.2 编制依据依据中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国铁路法、国家突发公共事件总体应急预案、铁路技术管理规程、铁路交通事故调查处理规则、西安铁路局防止从业人员伤亡措施、工务系统防止从业人员伤亡细化措施等法律法规和有关规定。1.3 适用范围车间管内发生的各类从业人员伤亡事故。1.4 工作原则1.4.1 坚持以人为本。以保障人民群众的生命财产安全为出发点和落脚点,最大限度地减少从业人员伤亡事故造成的人员伤亡和财产损失。1.4.1 实行分工负责。在车间应急领导小组的领导下,有关小组积极协调,按照各自职责、分工、权限和本预案的规定,做好从业人员伤亡事故应急救援处置工作。1.4.3 贯彻落实 “安全第一、预防为主 ”的方针,坚持事故处置与预防工作相结合,落实预防从业人员伤亡事故的各项措施。2 组织指挥体系及职责 2.1 组织指挥体系车间成立从业人员伤亡事故应急领导小组。组长:主任。副组长:书记、副主任。成员:各工区负责人。从业人员伤亡事故应急领导小组下设事故应急救援协调员(车间值班室调度)负责协助各小组处理有关事故处置、信息收集和协调指挥等工作。值班电话:0541-34625(路电市电)2.2 具体分工及职责协调指挥:值班调度负责协调指挥从业人员伤亡事故应急救援工作。事故分析:车间领导小组负责组织事故调查、定责和对相关责任人提出处理意见,总结事故教训,提出防范和整改措施建议。技术组:自轮科、主管副主任按照分管业务具体负责从业人员伤亡事故中技术方面配合调查工作。医疗救助:事故发生后采取就近原则选择医疗救助单位,及时安排车辆、人员。善后工作:车间书记办负责政策引导和善后处理工作。后勤工作组:值班室负责后勤保障、交通工具等。舆论导向组:车间书记、党群负责人,正确引导干部职工和周边环境的舆论导向。突发事件后,各相关工区必须迅速反应、及时出动,准确定责,适当处理。3 信息报告工区、班组发生从业人员伤亡事故,必须立即上报值班室、车间领导,必须在第一时间上报段相关科室。对隐瞒不报、谎报和晚报的责任人,将从严处理。4 应急响应4.1 总体要求发生从业人员伤亡事故后,各工区、班组必须迅速反应、及时出动,准确定责,适当处理,将损失降低到最小,将影响降低到最小。4.2 工区要求工区在发生从业人员伤亡事故后,在送医疗单位救助和报公安部门的前提下,要注意采集现场图片,并将医院诊断证明、班组分工、安全教育和签名等材料妥善保存。道路交通事故必须要有公安交警部门的证明材料。4.3 车间要求车间要迅速组织对受伤人员进行救治,将损失减小到最小程度,对死亡人员妥善处置,对现场进行严格保护,同时要将现场情况及时反馈到段安全生产指挥中心,不得瞒报、迟报。4.4 事故调查小组要求到达现场后要注意采集现场照片、相关证人的证言材料、班前安全教育内容、点名分工等相关信息,并对事故经过和原因进行调查分析。对从业人员伤亡事故调查结束后,形成事故调查报告书,劳人科、安全科报相应上级部门。5 后期处置5.1 事故调查报告书相关小组对从业人员伤亡事故调查结束后,要形成事故调查报告书,劳人科、安全科报相应上级部门。5.2 分析定责按照“四不放过”的原则,坚持发生一件、分析一件、定责一件、处理一件,确保责任事故定责率达到100%。对隐瞒从业人员伤亡事故问题,段将从严处理,并追究车间负责人的责任。6 附录一.应急处置流程图:班组立即到现场进行救助,并向车间汇报车间派人到现场调查处理,同时立即汇报段指挥中心,由段指挥中心迅速启动应急预案汇报路局工务处、安监室等相关处室汇报公安部门技术组:线路科、桥路科、自轮科负责事故中技术方面调查工作。协调指挥组:指挥中心负责,指挥协调从业人员伤亡事故应急救援协调事故分析组:安全科负责组织事故调查、定责和对相关责任人的处理。到达现场后要注意采集现场照片、相关证人的证言材料、班前安全教育内容、点名分工等相关材料送医疗单位救助医疗救助组:劳人科、财务科负责,对受伤人员的医疗救助工作,力争将损失降低到最小。善后

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论