销售合同管理制度范文(2篇)_第1页
销售合同管理制度范文(2篇)_第2页
销售合同管理制度范文(2篇)_第3页
销售合同管理制度范文(2篇)_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

销售合同管理制度范文 (2 篇 ) 范文(一) 第一章 总则 第 1 条 为明确销售合同的审批权限,规范销售合同的管理,规避合同协议风险,特制定本制度。 第 2 条 本制度根据中华人民共和国合同法及其相关法律法规的规定,结合本企业的实际情况制定,适用于企业各销售部、业务部门、各子公司及分支机构的销售合同审批及订立行为。 第二章 销售格式合同编制与审批 第 3 条 企业销售合同采用统一的标准格式和条款,由企业销售部经理会同法律顾问共同拟定。 第 4 条 企业销售格式合同应至少包括但不限于以下内容。 约时间和地点。 价、数量和金额。 费承担、交货期限、交货地点及验收方法应具体、明确。 第 5 条 企业销售格式合同须经企业管理高层审核批准后统一印制。 第 6 条 销售业务员与客户进行销售谈判时,根据实际需要可对格式合同部分条款作出权限范围内的修改,但应报销售部经理审批。 第三章 销 售合同审批、变更与解除 第 7 条 销售业务员应在权限范围内与客户订立销售合同,超出权限范围的,应报销售经理、营销总监、总裁等具有审批权限的责任人签字后,方可与客户订立销售合同。 第 8 条 销售合同订立后,由销售部将合同正本交档案室存档,副本送交财务部等相关部门。 第 9 条 合同履行过程中,因缺货或客户的特殊要求等,销售部或客户提出变更合同申请,由双方共同协商变更,重大合同款项应经总裁审核后方可变更。 第 10 条 根据合同规定的解除条件、产品销售的实际和客户的要求,销售部与客户协商解除合同。 第 11 条 变更、解除合同的手续,应按订立合同时规定的审批权限和程序执行,在达成变更、解除协议后,须报公证机关重新公证。 第 12 条 销售合同的变更、解除一律采用书面形式 (包括当事人双方的信件、函电、电传等 ),口头形式一律无效。 第 13 条 企业法律顾问负责指导销售部办理因合同变更和解除而涉及的违约赔偿事宜。 第四章 销售合同的管理 第 14 条 空白合同由档案管理人员保管,并设置合同文本签收记录。 第 15 条 销售部业务员领用时需填写合同编码并签名确认,签订生效的合同原件必须齐备并存档。 第 16 条 销售业务员因书写有误或其他原因造成合同作废的,必须保留原件交还合同管理档案人员。 第 17 条 合同档案管理人员负责保管合同文本的签收记录,合同分批履行的情况记录,变更、解除合同的协议等。 第 18 条 销售合同按年、按区域装订成册,保存年以作备查。 第 19 条 销售合同保存,合同档案管理人员应将其中未收款或有欠款单位的合同清理另册保管,已收款合同报销售经理批准后作销毁处理。 第五章 附则 第 20 条 本制度由销售部负责制定、解释及修改。 第 21 条 本制度自颁布之日起生效。 范文(二) 为加强规范管理,完善销售合同的签订、执行情况,进行有效市场销售监督,形成合理销售体系,特制定销售合同管理办法。 一、销售合同的领用 销售合同由综合办统一印刷保管。各销售部门从综合办领取销售合同时须办理登记领用手续。凡隶属各销售部门的销售人员 (包括中间商、专卖店、各部门销售人员 )均从所属部门领取合同并办理登记领用手续。其中中间商在第一次领取销售合同时,除办理领用手续,还须交纳 5000 元 /份的保证金。各部门每隔一个月将领用登记表复印一份给综合办备案。 二、销售合同的汇总 各部门销售合同使用 可分为三种情况:自用、专卖店用、中间商用。各部门负责将三种销售合同汇总并建立合同档案。并每隔一个月将合同档案复印份给综合办备案。 三、销售合同的归类 各销售部门负责将合同档案进行归类分 A、 B、 C、 D 档四类客户,并据归类结果制定各部门的客户拜访计划。并将拜访计划传真给综合办,由综合办制定总经理的客户拜访计划。 四、销售合同领用后,遇

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论