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文档简介

.团结小学工会工作量化考核办法（2010年9月20日）为切实加强学校工会组织建设，认真开展“教工之家”建设活动，扎实有效地开展建功立业、创先争优活动，提高工会工作绩效，结合学校实际情况。特制定本办法。本管理办法由校工会负责组织实施，每年底进行总结、评比、汇总。目标量化内容及细则一、理论学习(20分)1、认真落实学习制度，按时参加政治业务学习，认真做笔记，笔记符合学校要求(10分)。缺一次扣3分。2、按要求上报学习心得体会(5分)。3、为区教育工会、教育局办公室积极投稿，每采用一篇l分，最高累计5分。二、爱岗敬业(20分)爱岗敬业，遵守职业道德，为学校建设和发展作贡献(20分)。有下列情况者扣分：违犯职业道德，被通报批评的，每次扣2分。违犯劳动纪律，被处分的，每次扣3分。不履行劳动合同，每次扣5分。三、文明建设(10分)积极推进精神文明建设、遵纪守法、邻里和睦、遵守社会公德。(10分)本组成员有下列情况者扣分：有违法犯罪行为，受公安机关处理的，一次扣3分。参加封建迷信括动，对邪教抵制不力的，一次扣3分。发生吵架、斗殴，一次扣4分。四、文娱活动(15分)积极参加工会组织的的娱乐活动、学校歌咏活动和文艺汇演。(15分)。缺勤一次扣5分。如:歌咏活动缺勤扣5分。文艺汇演不参加，一次扣5分。五、体育活动(20分)积极参加上级或学校组织的各项体育活动和竞技比赛。(20分)缺勤每次扣5分。六、团结互助(5分)关心同志，乐于助人。(5分)七、会费(5分)全员全额按时交纳会费(5分)。每缺一次扣5分。八、完成任务(5分)认真完成工会布置的各项工作任务。(5分)以上总分值为100分。各项积分中的扣分累计到该项分值为0时止。九、奖励分。凡学校、工会组织的各项比赛项目，取得第一名者，一次奖5分；取得第二名者，一次奖4分；列第三名者，计3分。只要参加上级工会
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