


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
人教版五年级数学下册因数与倍数教案 【教学目标】1、 理解因数与倍数的概念,为求一个数的因数、倍数打基础。2、 在数形结合的基础上,通过实践、观察、比较、探究等活动,培养抽象概括能力很运用知识解决问题的能力。3、 理解、感悟事物之间普遍联系的辨证唯物主义观点,体验数学学习的快乐,获得积极地情感体验。【教学内容】人教版数学五年级下册P12一14,练习二。【教学过程】一、操作空间,初步感知。1同桌用12块完全一样的小正方形拼成一个长方形,有几种拼法?要求:能想象的就想象,不能想象的才借助小正方形摆一摆。2学生动手操作,并与同桌交流摆法。3请用算式表达你的摆法。汇报:112=12,26=12,34=12。【评析】通过让学生动手操作、想象、表达等环节,既为新知探索提供材料,又孕育求一个数的因数的思考方法。二、探索空间,理解新知。1理解因数和倍数。(1)观察34=12,你能从数学的角度说说它们之间的关系吗?师根据学生的表达完成以下板书:3是12的因数12是3的倍数4是12的因数12是4的倍数3和4是12的因数12是3和4的倍数(2)用因数和倍数说说算式l12=12,26=12的关系。(3)观察因数和倍数的相互关系。揭示:研究因数和倍数时,所指的数是整数(一般不包括O)。2求一个数的因数。(1)出示2,5,12,15,36。从这些数中找一找谁是谁的因数。学生汇报。师:2和12是36的因数,找1个、2个不难,难就难在把36所有的因数全部找出来,请同学们找出36的所有因数。出示要求:可独立完成,也可同桌合作。 可借助刚才找出12的所有因数的方法。 写出36的所有因数。 想一想,怎样找才能保证既不重复,又不遗漏。教师巡视,展示学生几种答案。生1:1,2,3,4,9,12,36。生2:1,36,2,18,3,12,4,9,6。生3:1,4,2,36,9,3,6,12,18。(2)比较喜欢哪一种答案?为什么?用什么方法找既不重复又不遗漏。(按顺序一对一对找,一直找到两个因数相差很小或相等为止)师:有序思考更能准确找出一个数的所有因数。完成板书:描述式、集合式。 (3)30的因数有哪些?【评析】学生围绕教师出示的思考步骤,寻找36的所有因数。既留足了自主探索的空间,又在方法上有所引导,避免了学生的盲目猜测。通过展示、比较不同的答案,发现了按顺序一对一对找的好方法,突出了有序思考的重要性,有效地突破了教学的难点。3求一个数的倍数。(1)3的倍数有:_,怎样有序地找,有多少个?找一个数的倍数,用l,2,3,4分别乘这个数。(2)练一练:6的倍数有:_,40以内6的倍数有:_【评析】由于有了有序思考的基础,求一个数的倍数水到渠成,本环节重在思考方法上的提升。4发现规律。观察上面几个数的因数和倍数的例子,你对它们的最大数和最小数有什么发现?根据学生汇报,归纳:一个数的最小因数是I,最大因数是它本身;一个数的最小倍数是它本身,没有最大的倍数。【评析】通过观察板书上几个数的因数和倍数,放手让学生发现规律,既突出了学生的主体地位,又培养了学生观察、归纳的能力。三、归纳空间,内化新知。师生共同总结:(1)因数和倍数是相互的,不能单独存在。(2)找一个数的因数和倍数,应有序思考。四、拓展空间,应用新知。115的因数有:_,15的倍数有:_。2判断。(1)6是因数,24是倍数。( )(2)364=09,所以36是4的因数。 ( )(3)l是l,2,3,4的因数。 ( )(4)一个数的最小倍数是2l,这个数的因数有l,5,25。( )4选用4,6,8,24,1,5中的一些数字,用今天学习的知识说一句话。5举座位号起立游戏。(1)5的倍数。(2)48的因数。(3)既是9的倍数,又是36的因数。(4)怎样说一句
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 质控知识培训内容课件
- 账务知识培训课件
- 2025年度文化遗产保护任务完成劳动合同范本
- 2025年度太阳能路灯工程招标合同范本
- 2025版微信在线签署在线音乐版权授权合同
- 2025房产及院落修缮与改造工程承包合同
- 2025年度土地承包经营权抵押贷款合同模板
- 2025版城市轨道交通建设合作协议书
- 2025版石灰石开采与运输一体化服务合同
- 2025版图书馆特色馆藏图书采购与展示协议合同
- 2025医院防控试题及答案
- 2025江苏苏州昆山国创投资集团有限公司第二期招聘10人笔试参考题库附带答案详解
- 2025年秋季学期幼儿园园务工作计划
- 2025-2026学年浙教版(2024)初中科学七年级上册教学计划及进度表
- 计算机操作员中级考试题库及答案解析
- 2025-2026学年第一学期校园“1530”安全教育记录表
- 2025-2026学年译林版(三起)(2024)小学英语三年级上册教学计划及进度表
- 2024年合肥演艺集团有限公司社会招聘4人笔试备考试题带答案详解
- 厨房用火安全知识培训课件
- 2023年蔬菜市场调查报告
- 儿童康复科宣传课件
评论
0/150
提交评论