员工满意度调查表问卷.doc

xxxxxx有限责任公司2016年度员工满意程度调查表您好！为了了解本公司员工满意度的整体状况，特组织本次问卷调查。本次调查不记姓名，不涉及员工隐私；为保证问卷的效果，请如实回答所有问题，不要遗漏，真诚地希望得到您的通力合作。部门 岗位名称 入职日期 . 一、请您回答以下的问题：1.您是否了解公司的经营方针、质量目标、发展方向和重大措施？ ( ) A.比较清楚、会主动关心 B.大概知道、主要通过有关部门的宣传得知 C.不太了解，不会主动关心2.您认为公司今年经营目标是否明晰？ ( )A.不够明晰，偏高B.比较明晰，适当C. 不够明晰，偏低D.都不知道经营目标3.公司中亟待解决的主要问题？（请选择两个您认为重要的选项） （ ）A.经营管理差B.市场开发慢C.生产成本过高D.产品质量低E.生产能力低F.技术力量薄弱 4.您认为公司目前的主要优势是？ （ ）A.技术B.市场C.管理D.政府扶持力度5.您认为公司推行企业文化的效果如何，是否已具有良好的文化氛围和凝聚力？ ( ) A.很有效果，已具有良好的氛围和凝聚力 B.一般，尚没有企业文化氛围 C.形式主义，没有因地制宜推行，公司凝聚力差6.整体而言，您认为公司的制度建设是越来越规范和合理化？ （ ） A.较好 B.一般 C.较差7.您对本岗位涉及到的质量管理体系要求是否了解？ ( ) A.了解 B.部分了解 C.不清楚8.您认为企业是否经常开展质量意识的宣传活动？ ( ) A.经常开展 B.偶尔开展 C.没有开展9.您认为当前公司最影响职工工作积极性发挥的因素有哪些，选择您认为最主要的三项？ ( ) A.经济效益 F.专业发展前途 B.企业的发展前景 G. 晋升机会 C.干部勤政廉洁情况 H.人际关系 D.领导素质与管理水平 I.工资、奖金及各种津贴的分配制度 E.工作的稳定性 J.医疗、养老、劳保等福利10.您认为自己的工作积极性发挥如何？ ( ) A.能发挥80%及以上 B.能发挥60%-80% C.能发挥40%-60% D.只能发挥40%及以下11.您认为自己能否胜任目前所担任的工作？ ( ) A.能轻松应付，尚有余力 B.适宜，难度适中 C.感到力不从心，不适应岗位要求12.您将来的职业倾向个人职业规划发展？ ( )A.希望朝着目前岗位（方向）一直干下去B.希望换一个岗位（方向）C.没有想过D.根据环境的变化可以调整13.您认为您所在部门内部或与其他部门的工作合作是否融洽？ ( )A.很融洽B.一般C.较不融洽14.您认为公司是否重视安全管理，并已有效开展岗位安全防范措施？ ( ) A.很重视、并有效开展 B.一般、尚有不足 C.不重视、没有效果15.您对现在公司薪资制度的公正性和公平性的总体评价是？ ( ) A.较好 B.一般 C.较差16.您认为目前公司薪资水平与外部市场同岗位相比，差距多大？ （ ） A.满意，基本符合相同水平 B.有较小差距，公司薪资水平达外部市场80%以上 C.有差距，公司薪资水平只达外部市场的60-80% D.有较大差距，公司薪资水平只达外部市场的60%以下17.您认为工资总收入中考核浮动工资部分最高能够接受多少？ （ ） A.占到80%及以上 B.占到60%-80% C.占到40%-60% D.占到40%及以下18.您认为公司目前的福利政策（如：节日礼品活动、健康体检、带薪假期）是否完善，若不完善，还需进行哪方面的改善。 （ ）A.较完善B.一般C.不完善，改善建议 19.您认为目前本部门的绩效考核是否切实地对员工作出评价？ ( ) A.能准确地作出评价 B.基本能做到准确评价 C.不能作出准确评价 D.感觉没有考评20.您认为公司在为员工提供培训方面做得如何？ ( ) A.很满意 B.比较满意 C.不满意 培训的形式和内容较单一 合适自己的培训机会及课程较少 其它21.您觉得您所在的部门对于本岗位是否制定了相应的年度培训计划，您所参与的培训是否有针对性和有效性？ ( )A.有，培训能学到新技能和新知识B.偶尔，培训能学到新技能和新知识C.偶尔，培训偏形式，没有针对性和有效性D.几乎没有，没机会学习新技能和新知识22.您认为您的上级主管是否工作合理分配？ ( ) A.能科学合理地进行 B.能较好地进行 C.不能合理调配23.您对公司内干部廉洁自律的满意程度如何？ ( ) A.比较满意 B.很难说 C.不满意24.您对当前员工晋升、嘉奖形式是否满意？ ( ) A.很满意 B.比较满意 C.不满意 原因 .25.如果您工作出色，您希望得到以下何种奖励？（最多选择三项）（ ） A.晋升职位 B.提高薪资等级或得到特别嘉奖 C.受到表彰 D.得到更好的学习进修机会 E.休假 F.其他 26.您如何看待公司目前面临的形势，对它的发展前景是否有信心 ( ) A.公司形势好，前景一定光明 B.公司目前面临暂时的困难，此时更需要发挥与企业共命运的精神 C.公司面临严峻考验，但对前景还是有一定信心 D.公司前景暗淡，搞不好了27.您