保卫工作专题办公会发言提纲.doc

保卫工作专题办公会发言提纲 保卫工作专题办公会发言提纲 一、目前保卫工作遇到的问题和困难。 1、在队伍建设方面存在一定的问题。 门卫人员年龄普遍老化，无法适应目前社会治安日趋复杂的形势需要，遇到外来闲杂人员或者少数素质差的学生时，遇到一些紧急情况时，没有能力处理好问题。 而且由于没有经过专门的培训，在责任意识、服务意识上都有较大的欠缺，门卫是学校的窗口门面，他们的形象也直接影响到学校对外的形象。 学生纠察队在学校保卫工作中发挥的作用不够，这点和纠察队员整体的素质有关，目前纠察队在学生当中的影响力和吸引力不高，所以就难以吸引到较高素质的学生加入纠察队。 这种状况必须改变。 2、硬件方面也存在较大不足。 学校办学规模办学空间不断扩大，但安全防范设施设备没有相应跟上，在防火、防盗、防暴、防毒方面很难做到防患于未然，这学期开学两周以来发生多起丢车以及夜间入室盗窃案件。 所以，我们保卫人员总有提心掉胆的感觉，比如没有完善的校园监控网络，难以及时发现问题；消防设施器材还存在不足，特别是湖前校区学生宿舍没有一个灭火器；保卫人员、纠察队员的防暴装备、联络设备等都不足以应付突发事件的发生。 3、管理制度和措施方面还存在一些问题。 比如现在车棚已建好，但管理制度和措施未跟上，开学以来发生多起丢失自行车案件，而且据我们统计学校几个自行车停放点都丢过车；另外，安全责任制落实还不够到位，群防群治、齐抓共管意识不强。 安全责任工作机制还不健全。 4、外来人口在学校大量存在，造成一些不安定因素，但目前对外口缺乏足够的管理力度，管理制度急需制定。 5、对学生的安全教育、法制教育还不够，有关机制未形成。 二、工作设想根据以上遇到的困难以及存在的问题，开学以来我们进行了大量的调查了解也走访了一些安全保卫工作做得比较成功的兄弟院校，结合我们学校的特点，下面我谈一下今年的工作设想 1、队伍建设上。 对门卫和楼卫应马上进行重新聘任工作，同时加强教育和培训，加强检查和考核，采取一定的奖惩措施，建立激励机制，使他们增强服务意识和责任意识，树立良好的窗口形象。 （人工成本支出上）对学生纠察队员重新进行调整，明确职责，明确分工，同时也加强教育和培训，加强检查和考核，使他们在学校保卫工作中发挥应有的作用。 对科室内部成员同样必须进行培训和教育，加强行政效能，提高服务质量。 能否给各类保卫人员购买人身意外伤害保险？ 2、积极争取学校能够加大硬件投入，尽快建立起相对完善的安全防范系统，一定程度上提高安全管理、安全防范水平。 3、进行管理制度的修订并采取措施加强管理，目前急的是尽快制定出台车辆管理制度和外来人口管理制度。 （已拟订） 4、在校内加强与学生科、总务科的工作联系与协调，校外加强与公安机关、社区的沟通往来，以取得他们对我们工作的支持。 （关于选拔30名同学帮助分局完成任务，正在进行。 ） 5、按照“教育为主、预防为主”的方针，充分利用校园网、校刊、板报、讲座等形式对学生开展经常性的安全教育、法制教育。 6、落实定期巡查制度，经常性巡查学校各重点安全、消防部位，指导各部门安全员的工作，督促落实责任制的实施。 三、需要学校尽快讨论解决的问题 1、人员的调整配置。 前后门卫、楼卫。 2、建立校园安全监控系统。 3、给保卫人员、纠察队员配备防暴装备、联络设备。 4、根据业务特点，