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如何配合科主任工作 主讲 郑春影 2020 3 20 可编辑 权健 天津 肿瘤医院 摆正位置 2 2020 3 20 可编辑 权健 天津 肿瘤医院 1 护理管理是一种行为 一种模式 同样也是一门艺术 2 护理管理的好坏 成败直接影响护理质量 因此现代护理对科室护士长要求很高 业务的 技术的 行政管理的等多种工作 所以护士长应具备多种能力 多样素质 3 完善自我内涵建设 护士长必须努力学习 更新观念 增强创新意识 4 做为护士长不仅要具备丰富的医学知识 更应具备社会和人文科学知识及现代管理能力 还要争取成为科室护理学术带头人 成为护理工作的核心 赢得科主任及全科员工的对自己工作的认可 从而赢得病人对整个护理团队的满意 3 2020 3 20 可编辑 权健 天津 肿瘤医院 1 是科主任的助手 2 是护理实践的带头人 是科室决策的参与者 3 与科主任彼此之间是上下级关系 4 与科主任如何共事 完成好科室的医疗 护理等各项工作 至关重要 护士长 4 2020 3 20 可编辑 权健 天津 肿瘤医院 1 摆正位置明确角色科主任是临床科室的第一领导者 是科室决策者 因此 护士长要明确自己的配角地位 必须学会换位思考 常设身处地地替科主任着想 对于科主任来说 他需要的护士长首先是助手 所以 护士长必须做实事而不越权对自己所管的工作不推不让 抓出成效 5 2020 3 20 可编辑 权健 天津 肿瘤医院 2 尊重而不苛求尊重科主任 这是护士长与科主任配合好工作 协调好关系的前提 作为一个护士长要知道尊重科主任不仅仅是一个尊重一个人的问题 更是一种组织原则 是尊重权威 只有尊重权威 才能真正服从 维护和支持科主任 作为护士长 都希望有一个德才兼备 知人善遇 能力较强的科主任 但人无完人 对自己的科主任切不可苛求 应多看其优点 在工作中拥护他 及时给予补台 支持他 当然 拥护 支持绝不是 是非不分 一味顺从 更不是 阿庚奉承 而是在正确认识的基础上 正确对待自己的科主任 6 2020 3 20 可编辑 天津权健肿瘤医院 3 善于领会意图医院实行科主任负责制 科主任主管科室大局 确立科室和学科发展的方向 护士长要善于领会主任的意图 对于科主任指示及交办的事情要雷厉风行认真执行 创造性的付诸实施 注意工作方法 但不是简单的惟命是从更不能把科主任的指示作为 圣旨 要审时度势 注意工作方法讲究工作实效 要让科主任感觉和你处事要有安全感跟依靠感 7 2020 3 20 可编辑 权健 天津 肿瘤医院 4 坦诚沟通 沟通是桥梁A 有效的沟通是化解矛盾 减少冲突 融洽关系 的重要途径 B 做为护士长要完成各项护理工作 提高护理质量抓好病房管理 不但要得到医生护士的支持 还要得到科主任的支持与理解 在工作中要事先注意沟通 跟科主任要有效的交流 若给科主任提出某些建议或想法时要注意场合分寸 要敢于进言但切记言不由衷 虚假造作 做为护士长要心胸豁达 并能诚恳的接受意见跟批评 通过自身的不懈努力营造和谐气氛 建立融洽的工作关系 8 2020 3 20 可编辑 权健 天津 肿瘤医院 9 2020 3 20 可编辑 权健 天津 肿瘤医院 我做为护士