在全区地税行风特邀监督员座谈会上的讲话.doc

在全区地税行风特邀监督员座谈会上的讲话 在全区地税行风特邀监督员座谈会上的讲话在全区地税行风特邀监督员座谈会上的讲话各位领导、各位监督员、同志们大家好！新年伊始，我们在这里召开20XX年度地税行风监督员座谈会，各位从百忙之中应邀参加这个会议，充分体现了大家对管理区地税事业的关心和支持。 龙感湖地税部门从xx年7月开始，已连续五届聘请了社会各界代表共40余人担任行风监督员，参与对地税文明执法和行风情况的监督，对龙感湖地税分局的业务建设和队伍建设起到了积极的推动作用。 事实证明，龙感湖地税的行风建设离不开各位监督员的支持帮助，我们在历年工作中取得的各项成绩，与大家的辛勤付出是密不可分的。 借此机会，我代表分局全体干部职工对历届行风监督员付出的辛勤劳动表示衷心的感谢！下面我就分局去年以来的工作情况和下步工作打算给大家做个简要汇报 一、去年以来全区地税工作的主要情况过去的xx年，既是十二五规划承前启后之年，也是龙感湖地税在困难中求进步、在逆境中谋发展的重要一年。 一年来，分局在市地税局及龙感湖管理区党委、管委的正确领导下，以喜迎十八大，争创新业绩为旗帜，适应新形势，立足新起点，着眼新目标，负重奋进，勤勉工作，较好实现了全区地税各项工作目标。 一年来的工作主要体现在以下六个方面一是各项税费收入平稳增长。 xx年，在任务基数持续高位运行的情况下，分局始终突出组织收入工作中心，积极应对国家经济政策调控打压房地产、原材料价格上涨冲击实体经济、营业税起征点提高及6+1行业营改增等税收政策调整减收等诸多不利因素影响，不断强化税收管理，努力挖潜增收，千方百计保持地税收入稳定增长。 全年累计完成地方税费收入8347万元，同比增长20.56%，增收1424万元，其绝对值和增长速度均超越历史。 其中税收收入完成3306万元（含教育费附加），同比增长26.7%，增收698万元，占年计划的110.2%；规费收入完成292万元，基本养老保险费收入完成4500万元，城镇居民医疗保险费收入249万元，均较上年实现较大增幅。 排污费、残疾人保障金及价格调节基金均实现历史性突破。 管理区党政领导多次做出批示，对地税部门为全区保增长目标做出的突出贡献给予充分肯定。 二是依法治税水平明显提高。 一是积极推进了税收执法责任制软件的应用。 由业务科室和办公室联合组成专班，制定了推行工作方案，完成了定人定岗定责工作，进一步明确了各自在系统上线运行中的工作职责，把考核指标在各个业务部门中进行了分解，积极查找实际执法中存在的漏洞和问题，从而最大程度上提升了系统的运用效果。 二是加强了个人所得税管理。 大力推行个人所得税全员全额申报制度，继续做好了年所得12万元以上个人所得税申报工作。 通过对房地产、外资工业园等重点行业和区域的督促辅导，在确保申报资料准确完整的基础上，率先在全市完成了工作任务。 三规范了耕地占用税和契税管理，在管理区党委和相关部门的全力支持下，较好地执行了先税后证的管理制度。 四是加强了土地使用税管理。 对全区新增投资项目实行重点税源监控，组织清理专班对工业园区招商引资企业进行土地使用税清理，及时与工业园管委会、招商局、财政局及土地、建设等相关部门进行信息沟通，完善协税护税制度，确保税源不致流失。 三是纳税服务水平有效提升。 一是税收宣传扎实有效。 在第21个税法宣传月、营业税起征点的提高、新车船税法、免收小型微型企业和个体工商户发票工本费等税收优惠政策、网络发票应用、税控机推广、行风建设及营改增等专题宣传活动中，我们充分利用广播电视、报纸等新闻媒体和印发传单、派发小册子、公开栏、税法进学校等形式，大张旗鼓地向社会广泛宣传税法。 做到广播有声音、电视有图像、报刊有文章、纳税人有资料。 同时通过办培训班、面对面宣传等形式，加大宣传广度和深度，力争做到家喻户晓。 通过开展全方位、多层次、多形式的宣传活动，在全区营造了依法治税的良好氛围。 二是纳税服务理念不断创新。 提供纳税服务是税务机关的法定职责，接受纳税服务是纳税人的合法权益。 基于这样的认识，实践中分局坚持以纳税人需求为关注焦点，以纳税人满意为工作目标；确立了始于纳税人需求，基于纳税人满意，终于纳税人遵从的工作理念；坚持把税收工作为地方社会经济发展服务、税务干部为纳税人服务、机关为基层服务作为永恒的工作主题；树立征纳双方法律地位平等的理念，坚持依法、公正、文明服务。 三是全面推行了网上办税。 xx年，分局以推行自助办税终端和POS机缴税为契机，全面推行网上办税。 加大以票控税力度，对全区餐饮、酒店行业全部实行了税控机控管，同时将全部涉税发票按行业细分为55种综合征收率，通过在大厅通告公示、印发宣传资料等多种途径公布，自堵后门，接受社会监督。 加强了对网上办税户数和扣缴税额的日常监控和跟踪管理。 全年共实现网上申报3412户次，申报税款XX87.6万元，扣缴税款287.7万元。 四是机关作风建设扎实有效开展。 一是扎实开展了行风评议活动。 按照上级部署，xx，我们侧重开门纳谏，完善监督机制，全局上下全方位开展了行风评议工作，进一步完善了社会监督网络，在区直部门政风行风评议活动中，分局以全票通过的优势再获行评第一名殊荣。 二是切实加强了党风廉政建设。 把反腐倡廉工作与税收工作紧密结合，认真落实廉政风险防控预警工作实施办法和党风廉政建设责任制，逐级签订责任状，细化一岗双责内容，将廉政建设的各项要求有机融入税收工作流程之中，同时采取纠建并举，严肃税风税纪，转变政风行风，积极开展了预防职务犯罪，加强廉洁自律等相关内容的学习，实现了责任具体化、监督常态化、考核规范化、追究公开化，干部职工加强了自我约束和自我监督，税风税纪和机关作风明显好转。 五是地税良好形象得到提升。 xx年，我们始终坚持可持续发展理念，把促进和谐地税建设作为整个地税工作的制高点，努力构建与纳税人之间的和谐，优化纳税服务，创新服务方式，提升服务档次和服务质量；同时保持和发展与地方政府之间的和谐，全力服务地方经济建设，为大别山试验区、三区一园建设、优化产业结构、经济发展方式转变、改善民生等建立税收服务绿色通道，提供优质服务，取得了管理区党委和管委对地税工作更有力的支持；寻求与有关部门之间的和谐，与财政、社保、土地、工商、交通等部门先后建立了协税护税体系，形成了部门协作、齐抓共管地方税费的良性机制；追求与社会和谐，通过宣传、交流、沟通，争取社会各界的理解配合，提高了纳税人的税收遵从度，进一步提升了部门形象。 分局先后被授予区直服务经济优秀部门、全区党风廉政建设先进单位、市级最佳文明单位全市综合治理先进单位等荣誉称号。 六是基本建设工作步伐加快。 抓好基本建设是全区地税事业发展的百年大计。 xx年，分局在抓好日常征管工作的同时，严格按照安全、优质、廉洁、高效的原则做好基建工作。 做好廉洁预防，打造阳光工程。 严格廉洁施工纪律，积极学习贯彻全省地税系统阳光廉洁工程实施方案的有关规定，及时与承建方签订湖北省地税系统基本建设工程廉政承诺合同书，明令禁止不准接受施工方的任何吃请，不准插手与基建工作有关的任何经营活动，确保整个基建工程透明、公开、阳光进行，从而杜绝了违反廉政建设行为的发生。 目前整个基建工作已进入收尾阶段，预计在4月底可全部竣工。 以上八个方面是我们今年以来的主要工作成绩，但回顾起来，我们在许多方面还存在不足，比如在行业税收管理方面不够细化、在优化服务方面缺乏创新等等，均有待在今后的工作中加以改进。 三、下一步工作计划和努力方向20XX年是实施十二五规划的第二年，在管理区三级干部大会上，管理区党委、管委明确提出把建设两型社会、发展循环经济和打造百亿元产业区作为今年经济工作的主攻方向，对我们而言，完成各项税收工作任重道远。 20XX年全区地税工作的指导思想是以党的十八大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕十二五规划目标，深化税源专业化管理，规范执法行为，优化纳税服务，健全税收风险管理机制，大力推进依法治税、信息管税、服务兴税、人才强税、廉洁从税进程，提高税收征收率和征管质量，降低征收成本和税收风险，全面完成各项工作任务。 重点要抓以下工作一是加强税源管理，确保全年各项税费收入任务的完成。 要始终坚持围绕收入工作中心，积极探索税源建设新思路、新方法、新途径，努力培植税源，扶持企业发展。 同时，进一步加大组织收入力度，坚持向管理要收入，有效挖掘潜税源，开展纳税评估和纳税辅导，加强重点税源户监控，对重点行业、重点税种开展专项检查，力保完成全年收入任务目标。 二是要进一步完善税费征管体系，扎实推进依法治税。 坚守组织收入的原则，把握依法治税的这个灵魂，加强对税收执法权的监督，狠抓作风建设，强力推进内部各项工作制度的落实；以执法责任制考核和过错追究为抓手，提高税收管理员的工作层面，提升分局的征管水平和执法质量，营造和谐共赢的地税发展环境。 三是以方便快捷为原则，完善综合服务体系。 切实优化税收服务。 进一步完善综合服务平台，提高科技应用水平；强化纳税服务举措，提高纳税服务质量；延伸纳税服务触角，拓宽纳税服务范围。 四是以两权监督为重点，完善廉政防范体系。 不断强化党风廉政和行风建设。 狠抓廉政制度落实，组织廉政警示教育活动，弘扬正气，树立正反典型，破陋习、立新风，分局领导率先垂范，改进工作作风，强化督查督办力度，提升机关效能，构建和谐地税新秩序，树立地税良好形象。 五是以协调发展为目标，完善综合管理体系。 以新地税综合办公区投入使用为契机，全面规范内部管理。 进一步完善机关管理制度，加强工作考核督办；加强综合治理、计生等各项工作，维护分局安全稳定。 继续保持和扩大文明创建成果，力争文明创建工作再上新台阶。 六是创新推进地税文化建设。 按照省市局关于加强地税文化建设的意见要求，提炼共同愿景，拓展文化建设阵地。 积极从物态文化、行为文化、制度文化、精神文化四个层次探索实践龙感湖地税文化的建设形式。 以上是我们近年来各项工作的简要汇报，今后，我们还会不断的向各位通报工作进展情况。 同时，我代表分局向各位请求三点一是请大家多到地税部门及纳税户调查研究、交流指导，进行传帮带，我们将适时组织有关调研活动；二是期望大家多对地税部门提宝贵意见，做到知无不言，言无不尽，充分履行监督职责，为我们揭短挑刺，促进我们转变作风，端正政风，纠正行风；三是恳请大家多多为龙感湖地税事业鼓与呼。 从一定意义上讲，