新入职员工培训考试试题.docx

新入职员工制度类培训考试试题姓名_ 部门_ 工号_ 得分_考核说明: 1、本测验卷在员工入职培训后即刻进行，为闭卷考核。 2、考核试题共24题。题型包括：填空题，选择题及简答题，考核时间为40分钟。 3、本测验卷由人事专员进行评分，总分为100分，60分以上为合格，不合格者需1天后再考核，考核试题不变。一、填空题（每空2分，共56分）1、公司总部名称是_是一家以实体项目投资、电子商务开发运营，拥有多元化产业的国际化综合性集团企业，总部地点设于_。 2、2012年，集团着眼进入21世纪领先行业互联网电子商务新型领域，经董事局研究决定：将集团旗下三家子公司 _、_、_进行优势互补、三强联合，在中国大陆重资打造国际化EC网络平台（ECElectronic Commerce电子商务)。EC网络平台名称是_。 o2o的英文全称是_，中文解释为_。3、员工请假须在休假前24小时填写_，部门经理以下员工请假，3天以内（含3天）由部门第一负责人审批；3天以上由部门负责人确认、部门直属总监及行政人事部核准；部门负责人及以上人员由董事长审批；特殊情况（重大疾病、天灾人祸）除外，但事后必须办理补假手续，否则按旷工处理。病假需提供_。4、新员工试用期需经过_个月的考核，考核合格后填写_，由部门经理签名后交行政人事部报批，接到_时转为公司正式员工。5、员工离职分辞职、辞退、离退休等，离职的类别不同，员工个人和各职能部门办理的程序不同。 正式员工辞职，应提前_月填写_并交部门负责人确人，行政人事部审核，总经理批准。6、考勤异常者，须在_小时内填写_，经由部门负责人签名确认，交行政人事部。7、凡迟到/早退30分钟以内者，员工乐捐_元，主管级以上人员乐捐_元。8、公务外出前必须由本人填写_，由部门负责人签名确认，交行政人事部考勤专员处，外出时在前台进行外出时间登记。9、公司实行工资_制度，不得私下打听他人薪资，也不能将_，如若发现，将给予处罚或终止聘用。10、领用办公用品应到行政专员处填写办公用品领用表，核实物品及数量后，签名确认。可循环办公用品正常使用损坏的应_，因个人原因的蓄意损坏或遗失，员工必须自行外购或由行政人事部代为申购，费用自理。11、员工受聘期间，公司有权根据需要及员工特长，对员工工作岗位做内部调动，并相应的调整_。经公司综合考评，对于表现优秀的员工可以根据公司职务体系的行政职级逐级晋升，原则上员工晋升的时间间隔不应少于半年，晋升后须经过一至三个月的晋升考核期。同样的，经公司综合考评，对于表现不佳的员工将会_。12、公司晨会，全体职员跳_手语舞。13、各部门安排的各种会议、培训需要使用会议室的，需提前一天向_申请，经审批后方可使用，避免造成同时使用的时间冲突。14、住宿人员不得将宿舍转租或借给他人使用。不允许留宿外来人员，但如有特殊情况而需要留宿的，应提前征得行政人事部同意和经同宿舍人员书面同意后，填写_，方可留宿。二、选择题（每空2分，共24分）15、公司共有_个职能部门 。 （ ）A、6个 B、7个 C、8个 D、9 个16、按制度规定时间，员工每天_次指纹考勤，每缺少一次计扣缺勤_天。 （ ）A、2次， 0.5天 B、4次，0.5天 C、2次，1天 D、4次，1天17、员工旷工一天，按_天薪资的标准赔偿对公司造成的经济损失。（ ）A、4天 B、3天 C、2天 D、1天 18、对当月无故旷工_天以上或年累计无故旷工_天以上者，公司视为自动离职。（ ）A、1天，10天 B、1天 ，15天 C、3天，10天 D、3天，15天19、办公人员离开办公室_分钟以上必须将空调关闭，违者给予部门或当事人每次扣罚100元， 如通宵运行者每次给予扣罚200元作为浪费资源补偿。（ ）A、30分钟 B、45分钟 C、60分钟 D、75分钟20、离职员工自离职之日起_日内搬离宿舍。（ ）A、当日 B、2日 C、3日 D、5日21、下列不是公司目前主营业务的是_。 ( )A、红酒 B、白酒 C、养生酒 D、啤酒22、公司在管理过程中使用的管理系统是（ ）A、OA系统 B、门户系统 C、HISYS系统 D、SVN系统23、住宿人员发生以下行为之一的，立即取消其住宿资格。（多选）（ ）A 、在宿舍赌博、斗殴、酗酒的B 、有偷窃行为的C 、蓄意破坏宿舍内物品或设施的D 、 经常妨碍宿舍安宁，影响宿舍安定团结，屡教不改的24、以下那种行为违反办公室日常规范管理规定 （多选）（ ）A、工作时间内用办公电脑看视频 B、在洗手间吸烟C、不接待与工作无关的人员 D、将心爱的小狗带到办公室25、以下行为符合公司办公室仪容仪表规定的是（多选）（ ）A、员工服饰妆容必须符合岗位身份，穿着整洁、大方、得体、不穿拖鞋、凉拖B、每周一到周六上班时间，佩戴工牌。C、男员工不留长发、不蓄胡须、不剃光头；D、女员工夏季不穿低胸上衣、露脐装、超短裙、头发不染太耀眼的颜色26、公司内部推行节纸化办公，以下行为符合这一原则的是（多选）（ ）A、所有本文直接在电脑上起草、拷贝、审阅、修改，最后才一次性打印成稿B、打印资料时，适当将字体缩小，上下左右页边的空白处缩窄不得多于1.27厘米C、临时性文件、规程、通知等均采取双面打印或复印的形式制作下发D、公司复印机已架设操作密码，由行政人事部指定人员操作复印，其余人员未经行政人事部许可不得随意操作复印机。三、 简答题（每题10分，共20分）27、公司的企业文化口号是？28、本次培训，哪些内容对你尽快融入公司有帮助？你认为新员工培训中还应加入哪些培训内容？试题答案：一、填空题（每空2分，共50分）1、香港醇康（集团）有限公司 ；香港上环2、香港宏健药业、贵州华力保健酒业、中山醇康贸易有限公司；单耳兔020同城网络连锁商城； Online To Offline；线上线下电子商务/线上消费，线下体验3、员工请假单；病历复印件及医院发票4、1-3个月；转正申请表；转正通知单5、1个月；员工离职申请表6、24；员工指纹考勤异常通知单。7、10；208、公务外出申请审批表9、保密；自己的薪资透露给他人10、以旧换新11、职务及薪资；降职及降低薪资12、我相信13、行政人事部14、外来留宿人员登记表。二、选择题（每空2分，