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谈话(函询）情况报告 关于反映(单位、职务、姓名)问题谈话(函询）情况报告 关于反映(单位、职务、姓名)问题谈话(函询）情况报告根据市纪委监委线索排查专题会议研究的意见，年月日至月日，我们对群众反映同志(或党组织)的问题线索，进行了谈话(或函询)，现将有关情况报告如下谈话(或函询)对象的基本情况包括姓名，性别，出生年月，籍贯，民族，学历，政治面貌（入党时间），参加工作时间。 主要工作经历，是否党委委员、纪委委员、监委委员、人大代表、政协委员，受过何种处分等。 第一部分谈话（函询）情况（一）关于反映的问题经谈话（函询），作出说明（二）关于反映的问题经谈话（函询），作出说明第二部分被谈话（函询）人的态度和认识第三部分处理意见1.拟再次谈话（函询）的综上所述，我们认为，反映同志的问题比较具体，但同志予以否认（或刻意回避问题、或作虚假说明），经室集体研究，建议再次谈话（函询）。 2.（拟直接了结的）已经基本说清了情况(在抽查核实中没有发现其违纪问题或反映问题笼统，谈话函询对象全部予以否认，且不具备核查条件)。 经室集体研究，对同志所作的说明予以采信，建议此问题线索了结。 3.（拟谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话后了结的）综上所述，我们认为，同志已经基本说清了情况，存在的问题（概述存在的问题和本人态度及其他可以考虑的情节），经室集体研究，建议对其进行（谈话提醒或批评教育、责令检查、诫勉谈话）后予以了结。 4.（拟初步核实的）综上所述，我们认为，同志存在的、问题涉嫌违纪（鉴于经两次谈话函询仍不能说明问题；鉴于无正当理由不接受谈话函询；鉴于未在规定期限内向组织作出说明），经室集体研究，建议对反映同志的问题线索
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