Excel的操作流程技巧.doc_第1页
Excel的操作流程技巧.doc_第2页
Excel的操作流程技巧.doc_第3页
Excel的操作流程技巧.doc_第4页
Excel的操作流程技巧.doc_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

Excel的操作流程技巧 第一章:Excel的基本操作一、启动方法1:【开始】程序Microsoft OfficeMicrosoft Office Excel 2003。方法2:双击桌面上的Excel。二、退出方法1:窗口右上角的“”。方法2:【文件】退出。方法3:按Alt+F4键。三、Excel界面1、标题栏 2、菜单栏 3、常用工具栏4、格式工具栏 5、编辑栏 6、工作表格区7、滚动条(水平、垂直) 8、工作表标签 9、状态栏 四、选中单元格1、选中连续的单元格选中起始单元格,按住Shift键不放,再单击终止单元格。2、选中不连续的单元格选中起始单元格,按住Ctrl键不放,再单击其他的单元格。3、选中行/列单击行号/列号4、全选(Ctrl+A)单击行号与列号的相交处。五、输入数据1、输入多位数(身份证号码、001)选中该列,【格式】单元格数字文本确定。2、输入小数【工具】选项编辑选中“自动设置小数点”并输入小数位数确定。3、输入分数0(整数部分)+空格+分子/分母。六、新建工作簿方法1:【文件】新建空白工作簿。方法2:【常用】工具栏中的“新建”。七、保存工作簿(1)【文件】保存选择保存位置(E:)输入文件名。(2)创建文件夹:“新建文件夹”按钮输入名称确定。(3)设置密码:“工具”按钮常规选项输入密码确定确认密码确定。(4)保存。八、打开工作簿【文件】打开选择“查找范围”(如:E:)选择文件夹中的文件名打开。 第二章:编辑工作表一、插入行/列/单元格选中行/列,【插入】行/列/单元格。二、清除单元格(Delete只清除内容)选中单元格,【编辑】清除选其一。三、删除单元格/行/列选中单元格/行/列,【编辑】删除。四、移动单元格方法1:选中单元格区域,鼠标移到边界上变为“箭头”时,按住左键拖动即可。方法2:选中单元格区域,剪切,定位,粘贴。五、复制单元格方法1:选中单元格区域,复制,定位,粘贴。方法2:选中单元格区域,按Ctrl+C键,定位,按Ctrl+V键。六、批注1、插入批注选中单元格,【插入】批注输入解释内容。2、删除批注右击该单元格删除批注。七、选择性粘贴选中单元格区域,复制,定位,【编辑】选择性粘贴选中“转置”确定。八、填充数据1、等差序列、等比序列、日期先输入起始单元格并选中单元格区域,【编辑】填充序列选择类型(日期),选择日期单位(日),输入步长值(2)确定。2、自定义序列(一月份、二月份)(1)【工具】选项自定义序列新序列输入序列内容(用回车隔开)添加关闭。(2)输入“一月份”,鼠标移到单元格右下角的方块上,变为“十”时,按住左键拖动即可。九、冻结工作表选中单元格(C4),【窗口】冻结窗格。十、工作表的基本操作重命名/插入工作表/删除工作表/复制工作表右击工作表标签进行需要的设置。 第三章:修饰工作表一、合并及居中方法1:选中多个单元格,【格式】工具栏中的 方法2:选中多个单元格,【格式】单元格对齐选中“合并单元格”确定。二、单元格的对齐方式选中单元格区域,【格式】单元格对齐水平对齐(居中)、垂直对齐(居中)确定。三、加边框选中单元格区域,【格式】单元格边框选择外部边框的线型、颜色(外部边框)选择内部的线型、颜色(内部边框)确定。四、设置数字格式(会计专用)选中单元格区域,【格式】单元格数字会计专用设置小数位数(2位)、选择“货币样式”(¥)确定。五、自定义格式选中单元格区域,【格式】单元格数字自定义选择“G/通用格式”并在后面或前面输入内容(寸)确定。六、条件格式选中单元格区域,【格式】条件格式设置(单元格数值 小于60)格式字体选择字体颜色确定确定。删除条件格式:选中单元格区域,【格式】条件格式删除选择要删除的条件确定确定。七、设置列宽、行高选中多列,鼠标移到列号线上变为“箭头”时,按住左键拖动即可。(设置行高、列宽的方法是相同的)八、保护工作表【工具】保护工作表输入密码确定确认密码确定确定。 第四章:公式与函数一、公式选中结果单元格,单击“=”,输入表达式(=B2*C2)二、自动求和选中结果单元格,双击【常用】工具栏中的“”。三、函数1、SUM 求和选中结果单元格,单击“fx”,选择“SUM”函数,在参数1中引用要求和的单元格区域确定。2、AVERAGE 求平均选中结果单元格,单击“fx”,选择“AVERAGE”函数,在参数1中引用要求平均的单元格区域确定。3、MAX 求最大值(最高值)选中结果单元格,单击“fx”,选择“MAX”函数,在参数1中引用要求最大值的单元格区域确定。4、MIN 求最小值(最低值)选中结果单元格,单击“fx”,选择“MIN”函数,在参数1中引用要求最小值的单元格区域确定。5、COUNT 求总人数选中结果单元格,单击“fx”,选择“COUNT”函数,在参数1中引用任意一组数据系列确定。6、COUNTIF 有条件的求人数(如:语文小于60分的人数。)选中结果单元格,单击“fx”,选择“COUNTIF”函数,在参数1中引用条件判断的单元格区域(语文列),在参数2中输入条件(300分为“三好学生”选中结果单元格,单击“fx”,选择“IF”函数,在参数1中引用作为条件的单元格并输入条件(G3300),在参数2中输入返回结果(三好学生)确定。二、制作工资条(1)在第一行中输入各项表头内容。(2)在第二行中输入相应的公式。(3)选中上两行的单元格区域,加上边框。(4)选中上三行的单元格区域,鼠标移到右下角的方块上拖动即可。三、设置页面选中工作表,【文件】页面设置页面设置方向(横向)、纸张大小(A4)确定。四、设置页边距选中工作表,【文件】页面设置页边距设置上、下、左、右边距,居中方式(水平居中)确定。五、设置页眉和页脚选中工作表,【文件】页面设置页眉和页脚选择页脚样式确定。六、设置标题行重复【文件】页面设置工作表引用“顶端标题行”或者“左端标题列”确定。七、打印(Ctrl+P)【文件】打印设置打印机名称、设置范围(全部)、打印(工作表)、打印份数确定。第六章:图 表一、插入图表选中单元格区域,【插入】图表标准类型选择图表类型、选择子图表类型下一步选择序列的产生方式(列)下一步设置各选项(标题)下一步选择“图表位置”(作为其中对象插入)完成。二、添加数据系列方法1:选中图表,此时原始数据中会出现蓝色的边框,鼠标移到右下角的方块上拖动即可。方法2:选中要添加的单元格区域,复制,选中图表,粘贴。三、删除数据系列/图表选中数据系列/图表,按Delete键。四、修改图表1、改变饼图角度双击饼图选项输入角度确定。2、显示数据标志双击数据系列数据标志选中“显示值”确定。3、改变刻度双击数值轴刻度输入“最小值、最大值、主要刻度单位” 确定。4、改变分类(X)轴标志右击图表数据源系列引用“分类(X)轴标志” 确定。5、改变图例位置双击图例位置选其一确定。注:修改图表时,对准目标不是双击就是右击。五、改变图表类型选中图表,【图表】图表类型选其一确定。六、添加趋势线选中数据系列,【图表】添加趋势线选择“类型”确定。 第七章:数据管理一、排序方法1:光标定在该列的任意单元格,【常用】工具栏中的“升序排序”或者“降序排序”。方法2:选中数据清单中的任意单元格,【数据】排序选择“主要关键字”(语文),升序或降序选择“次要关键字”(数学),升序或降序确定。二、筛选1、自动筛选(前10个)(1)选中数据清单中的任意单元格,【数据】筛选自动筛选。(2)单击“语文 ”,前10个显示“最大”或“最小”3项确定。2、高级筛选(1)先输入条件区域。(与数据清单最少空一行)(2)选中数据清单中的任意单元格,【数据】筛选高级筛选引用“数据区域”和“条件区域”确定。三、分类汇总(例:课本172页的第一题)(1)先把数据清单复制一份,再排序。(如:日期列)(2)选中数据清单中的任意单元格,【数据】分类汇总选择“分类字段”(日期),选择汇总方式(求和),选定汇总项(销售额)确定。 第八章:分析数据一、数据透视表1、创建数据透视表选中数据清单中的任意单元格,【数据】数据透视表和图表报告下一步下一步布局把“日期”拖到页,把“产品”拖到行,把“销售额”拖到数据下一步完成。2、刷新数据(1) 在原始数据清单中的修改数据。(2) 右击数据透视表刷新数据。3、删除数据透视表(1)右击数据透视表选定整张表格。(2)【编辑】清除全部。二、合并计算选中空白单元格,【数据】合并计算选择“函数”(求和)、引用位置(类别和数字列)(选中“首行”和“最左列”)确定。三、有

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论