宿舍管理员工作职责及考核办法.doc

精品文档宿舍管理员工作职责及考核办法为了进一步规范宿舍管理，提高宿舍管理水平，让学生有一个舒适、安全的住宿环境，制定本考核办法如下：一、考核办法：主要通过值班考勤、门卫把关、卫生清洁、检查登记、宿舍区内纪律秩序管理五个方面明确宿管员工作职责，评定宿管员的工作业绩。1、值班考勤：宿管员应按时值班，值班时在门口值班或在宿舍内巡查、保洁，上班期间做到衣冠整洁、文明用语、举止大方，保持值班室内卫生清洁，物品摆放整齐。每发现一次离岗现象扣20元。2、门卫把关：宿管员应认真做好门口人员进出把关工作；外来人员凭证明并经许可后方可进入宿舍，宿管员应及时做好外来人员的进出登记工作；制止男女生互串寝室，制止小商小贩进入宿舍区内叫卖。每发现一次扣10元。3、卫生清扫、保洁：宿管员应认真做好宿舍区内公共场所的卫生清扫和保洁工作，督促学生搞好寝室卫生和内务整理。寝室及楼道、通道不得停放自行车、电动车等；保持楼梯口、楼梯、走廊、过道清洁干净，无纸屑、无白色垃圾等；卫生间冲洗干净，做到无纸屑、无白色垃圾、无圬垢等；公共场所的门窗擦洗干净；天花板无蜘蛛网；及时清理、搬运垃圾。每检查一次不合格扣20元。4、检查、登记：宿管员每天上、下午对学生寝室卫生、锁门、正常上课期间学生滞留寝室等情况进行检查登记；及时上报公共财物、设施中出现的问题。上课期间发现学生寝室未打扫、学生睡懒觉且未作及时登记的；公共财物、设施中出现的问题，学生寝室内的财产损坏、破坏且未作及时登记的，每发现一次扣10 元。5、宿舍纪律、秩序管理：宿管员应教育、制止学生文明住宿，制止学生乱丢乱扔、乱泼乱倒、破坏公物、抽烟、酗酒、私藏凶器、打架斗殴、盗窃、敲诈勒索、焚烧杂物，翻爬围墙、阳台，熄灯后起哄，影响他人休息等不良行为。认真做好晚归学生的登记工作。宿舍内学生打架但未及时制止并上报有关部门的，宿舍内学生破坏公物未及时制止上报的，宿舍内学生被盗窃的，宿舍内学生翻爬围墙、阳台等但未及时发现、制止、登记处并上报的，每出现一次扣20元；宿舍内学生出现敲诈勒索现象的，宿舍内学生赌博但未及时发现、制止并上报的，宿舍内学生抽烟但未及时发现、制止、登记的，宿舍内学生酗酒但未及时发现、制止、登记的，宿舍内学生乱泼乱倒但未及时制止、登记的，熄灯后宿舍学生吵闹、起哄而未及时到位制止的，未按时开关大门，关电、送电的，每发现一次扣10元；校领导、值周人员或其它部门反映宿舍内卫生、纪律、秩序等不良现象严重的，经核实，每出现一次扣 30 元。发现学生破坏公物及时制止并登记上报的，每次加5元；学生财物被盗提供正确线索的，每次加 30元；当场发现敲诈勒索现象及时制止并上报有关部门的，每次加 30元；发现学生赌博及时制止并上报有关部门的，每次加50元，及时制止学生酗酒并登记、上报的，每次加 30元；学生翻爬围墙宿管员能及时制止并登记、上报的，每人次加 20元。 二、检查办法：由德育处工作人员定期或不定期检查，对第1、2、3、4条每周不少于两次。三、考核总分计算及其它 实发工资=每月总量1800元+奖励金额扣款 宿管员不服从宿管处安排的，每出现一次扣50元，情节严重的报学校处理。因宿管员失职造成失火、伤亡等严重事故的，每次出现一次扣工资 500元。一期内连续出现两次，实行解聘