




已阅读5页,还剩11页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
所在县(区):_ 是否乡村教师:_ 编号:_幼儿园教师专业技术资格评审申报表 姓 名: 单位名称: 申报评审学科: 拟评审专业技术资格: 填表日期: 年 月 日江苏省专业技术人员职称工作领导小组办公室制填 表 说 明1本表(A4纸张)供幼儿园教师申报专业技术资格使用,申报高级专业技术资格一式四份,中级专业技术资格一式三份。审批盖章后,本人人事档案、职称档案、县(区)教育主管部门各存一份,其中,高级专业技术资格评审申报表市教育主管部门存一份。2“地区代码”指各县(区)教育主管部门的代码;“学科代码”指申报评审学科的代码。3本表第1页至第11页的内容由本人填写,学校审核;第12页至第13页的内容由学校填写。4按表中各栏目要求认真填写。要求内容真实、详尽,全面地反映申报人员的水平、能力和实绩。某些栏目表内填写不下时,可另加附页,并装订入内。5本表用黑色钢笔、签字笔填写,字迹要端正、清楚。一、基本情况姓名性别民族出生年月身份证号 码教龄中学 年小学年取得教师资格 时间及证书号码 参 加 工作年月幼儿园年现专业技术资格及 取得时间、批准单位现任专业技术职务及聘任时间班 主 任工作年限现所教年 级与学科拟评审专业技术资格破格类型团体中任职情况参加学术团体及在社会兼职情况综合性奖励、处分等情况荣誉称号、表彰奖励名称获奖时间授奖部门备注处分:二、学习、工作经历1学习经历(幼儿园教师从初中毕业后填起)学历情况学 校所学专业学制学历学位毕(肄)业及时间2工作经历(教学工作经历)起止时间在何单位何部门何岗位工作从事的主要教学工作任何职三、任现职以来培训、进修、考察等继续教育情况起止年月学习内容组织单位学习地点备 注注:包括教学基本功考试、现代教育技术培训及普通话等测试等方面情况。四、计算机及专业考试或考核情况时 间组织单位科目成绩合格证书编号备 注注:限填国家人事部、省人事厅组织的职称外语、计算机及相关部门组织的专业考试或考核。单位组织人事部门对第3页至第5页填写内容的审核意见:_审核人签字: 年 月 日五、任现职以来完成教学工作情况起止年月任教学校任教学科或授课名称授课对象、年级及人数周课时学 年总课时成绩、效果任现职期间平均周课时 课时。审核人签字: 教务部门盖章 年 月 日注:按学年逐年填写。授课对象指幼儿园。六、任现职以来教学主要业绩成果时 间名称和内容提要在何范围交流、 示范、观摩获奖情况组织单位注:含素质教育、教学改革等方面成果、教学观摩课、示范课及优质课比赛、基本功竞赛等情况。七、任现职以来承担班主任及其他教育管理工作情况起止年月任职班级或担任职务工作内容效果、成绩注:包括担任少先队大队辅导员、教研组长、年级组长、校级中层及以上管理干部等情况。八、任现职以来组织课外活动和综合实践活动情况起止年月课外活动和综合实践活动内容参加人数一学期活动次数活动中承担的任务效果、成绩九、任现职以来指导青年教师情况起止年月对象人数项目、课题和形式效果、成绩十、任现职以来教研、科研主要业绩成果日 期论著(报告、课题)标 题刊物、出版单位(学术会议)名称主办(或课题立项)单位本人承担情况注:本人承担情况须注明章节、字数,若是课题须注明是主持、参与或独立承担。单位业务部门对第7页至第10页填写内容的审核意见:_审核人签字: 年 月 日十一、任现职以来工作总结(包括思想品德、职业道德、教育教学能力、工作业绩及履行职责情况等) 本人签名: 年 月 日十二、任职以来考核情况年度(任期)考核情况年 份受聘专业技术职务(岗位)考核等次考核单位备注注:本页根据人事部门档案记录,如实填写。审核人签字: 十三、群众测评及组织意见群众测评参加人数同意人数不同意人数弃权人数群众测评召集人签名: 年 月 日履行职责、业务水平)(任现职以来思想品德、职业道德、学 校 意 见 单位盖章 年 月 日 意 见县(区)、市教育主管部门 盖 章年 月 日意 见县(区)、市人事职称部门 盖 章 年 月 日十四、评审、审批意见评议组意见 专业(学科)应到人数实到人数赞成票反对票弃权票经评议,该同志(已、不)符合 资格。 评议组组长签字: 年 月 日评审意见评审委员会应到人数实到人数赞成票反对票弃权票经评审,该同志(
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025昆明市晋宁区残疾人联合会招聘编外人员(1人)模拟试卷及答案详解(夺冠)
- 2025年甘肃省兰州市肺科医院招聘工作人员14人模拟试卷及1套完整答案详解
- 2025年2025年福建省泉州市晋江市部分公办学校招聘18人模拟试卷及参考答案详解一套
- 2025北京市健翔学校招聘模拟试卷附答案详解(黄金题型)
- 2025年咸阳明德职业学校教师招聘考前自测高频考点模拟试题及一套参考答案详解
- 2025届国家电网南瑞集团毕业生春季招聘正式开启笔试题库历年考点版附带答案详解
- 2025内蒙古自治区农牧业科学院纳入总量管理控制数招聘模拟试卷及参考答案详解
- 2025甘肃定西市陇西县招聘城镇公益性岗位人员28人模拟试卷及1套参考答案详解
- 2025贵州民族大学参加第十三届贵州人才博览会引才60人模拟试卷(含答案详解)
- 2025大唐科创公司招聘笔试题库历年考点版附带答案详解
- 2025年国网陕西省电力有限公司高校毕业生提前批招聘行程安排笔试参考题库附带答案详解
- 体育运动的安全防范课件
- 泰国安全防卫培训课件
- 锅炉工艺规程培训课件
- 企业销售业务标准作业手册
- 石材购销合同范本简单
- 中国南方航空数字化和双中台方案
- 2025年北京市专业技术人员公需科目培训答案
- 2025至2030乙烯丙烯酸(EAA)行业发展趋势分析与未来投资战略咨询研究报告
- 韩语专业教育与职场应用能力培养融合研究
- 眼科规培汇报总结
评论
0/150
提交评论