全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档科室:姓名:得分:一、填空题(共50分、每空2分)1、一般不良事件发生后()小时内报告,重大不良事件,情况紧急者应在处理的同时()报告护理部。2、填写护理不良事件分析记录单一式两份,一份(),一份于发生不良事件后()内送护理部。3、护理不良事件是指在护理过程中发生的、()、未预计到的或通常不希望发生的事件,包括患者在住院期间发生的()、()、走失、误吸或窒息、()及其他与患者安全相关的、非正常的护理意外事件。4、对护理不良事件管理,科室设立(),保存科室存档资料,要求整齐规范。5、在二甲医院综合评审中护士对主动(非惩罚性)报告安全不良事件的知晓率大于()6、科室在组织调查护理不良事件过程中,应当(专人)保管相关病案和资料,任何人不得()、()、()、(),违者按情节轻重予以严肃处理。7、急救车执行封条管理的科室()开封检查,确保车内药品、物品安全有效,并及时更改封条时间及封条人签名,护士长()检查有记录。8、急救物品、药品、设备、做到()、(),(),()、检查、维修、补充,有签名记录。9、危重病人护理要做到三清-、-、-。一、选择题(每题2分,共20分)1鼓励主动报告医疗安全(不良事件)的主要措施不包括()A积极参加医疗安全(不良)事件报告系统,B建立良好的医疗安全文化氛C重奖上报者D有鼓励医务人员主动报告的制度与机制2中班护士小李不小心打碎一支杜冷丁,交班时忘记告诉夜班护士小顾,而小顾也没问,第二天护士长发现,你认为护士长应追究谁的责任?()A小李,因为是她不小心,事后又不主动告诉小顾B小顾,因为她在接班时未认真清点,而接班后发现的问题应由接班者负责C两个人都要追究。D两个人都没必要追究,科室报损一支就解决问题了4陈护士上晚班时感饥饿,认为病房里病人病情平稳,于是外出买宵夜,请问她违反了什么制度?()A病区管理制度B分级护理制度C值班制度D保护性医疗制度5下列哪类物品需用双层黄色垃圾袋盛放?()A输液皮条B加药的注射器C抽血注射器D药品包状袋6护理差错事故及不良事件报告制度规定,将含絮状物的液体输入病人体内未发生严重后果的不良事件的严重程度标准及上报时限为()A非常严重,立即上报B严重,24小时内上报C一般,一周内上报D轻微,每月上报7减少患者压疮发生的措施不包括?()A建立压疮风险评估与报告制度和程序B认真实施有效的压疮防范制度与措施C有压疮诊疗与护理规范实施措施D有禁止发生任何压疮的从严处理措施8浸泡血压计袖带的消毒方法为()A每周用含氯500mg/l的消毒液浸泡半小时B每周清水擦拭C每周75%酒精擦拭D每周高压灭菌9处理投诉的程序不包括()A认真倾听投诉者的意见B做好解释说明工作,避免引发新的冲突C让投诉者与被投诉者当面对质,以调查清楚事实D科内应认真分析事发原因,总结经验,接受教训,提出整改措施10、用药后出现不良反应时,处理不对的是()A应及时报告当班医生B隐瞒,自行处理C安抚病人D马上报告护士长E及时处理并填写不良反应报告表上报11、一般不良事件,当事人及时报告护士长,采取有效措施将损害减至最低程度。护士长()内报告护理部。A24小时B36小时C48小时D72小时E96小时12、实习、进修人员发生的护理缺陷或安排卫生员、护理员、陪人进行其职责范围以外的工作而发生的缺陷,由()承担责任。A实习、进修人员B卫生员、护理员、陪人C实习、进修人员和带教者D卫生员、护理员、陪人及安排者E带教者及安排者13、对发生护理不良事件后不按规定报告、有意隐瞒的科室与个人,事后主管部门或他人发现,按情节轻重及医院有关规定()A不予处罚B从轻处罚C从重处罚D奖励E保护14、下列哪项不属于护理不良事件的预防措施:()A、严格执行护理三查八对制度B、严格执行护理分级制度C、加强各种药品管理D、严格执行消毒隔离制度E、按时上下班四、问答题(共30分,每题15分)1.不良事件的定义,例举
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GB/T 48336.101-2026星闪无线通信系统第101部分:架构和通用要求
- T/ZGZS 0505-2023再生棉纱线产品碳足迹核算方法
- T/HSIPA 025-2022中医拨筋技术操作规范
- T/CISIA 008-2024电子级过硫酸盐
- T/CARD 007-2020智力障碍者用可穿戴定位设备技术要求和测试方法
- T/CSCB 0027-2024人胰岛
- 2025~2026学年内蒙古呼伦贝尔市鄂伦春自治旗人教版六年级下册期末考试数学试卷【附答案】
- 2025~2026学年广东省揭阳市普宁市人教版六年级上册学习评价(二)数学试卷【附答案】
- 2025-2026学年河南省林州市初中政治八年级期末下册自测模拟高分特训题(附答案)
- 2025-2026学年江西省樟树市初中政治八年级期末下册高分预测黑金试卷附答案
- 2026国企招聘考试(法务)历年参考题库含答案详解
- T∕CECS 277-2021 建筑给水排水薄壁不锈钢管连接技术规程(团体标准)
- 2026年天然气分公司人员招聘笔试模拟试题及详细答案解析
- 2026年注册安全工程师考试(中级)安全生产管理试题与参考答案
- 2026年初级会计实务历年真题及答案
- 电工:低压配电系统电气故障诊断详解
- 第五单元 用字母表示数和数量关系 第6节 探秘百数表
- 2026相关方安全生产管理协议书汇编
- 2026年国家电网招聘之管理类通关考试题库带答案解析
- SYT 6150.2-2025《钢制管道封堵技术规范 第2部分:挡板-囊式封堵》
- GB/T 33969-2026高炉富氧喷煤技术规范
评论
0/150
提交评论