已阅读5页,还剩12页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
项目部安全目标责任考核规定及记录 浙江春天建设有限公司项目部安全目标责任考核实施办法按照项目部安全生产目标责任书,为实现安全管理责任目标,将安全责任目标分解到各施工管理人员、各施工班组,使项目部各施工管理人员、各班组共同为安全责任目标的实现而努力,各司其职,各负其责,特对项目部管理人员实行定期考核。 一、考核对象项目经理、项目技术负责人、项目工区负责人、项目材料科负责人、项目安全科负责人、路基施工班组长、机械班组长、排水防护施工班组长、路面施工班组长、电工等。 二、考核人公司安全生产科负责考核项目经理,项目经理考核各施工管理人员、各班组长。 三、考核期每月。 四、考核形式采用考核表评分形式。 五、考核评价考核分值满分为100分,考核得分值在95分及以上为优良,考核得分值在80分及其以上为合格,考核得分值在70分以下的为不合格。 六、奖励方法 1、对安全工作有突出贡献的项目,按年初签定责任状的具体条款,年末给予考核兑现。 以工区划分的集体,季度、年度无安全施工的给予5000元至20000元的平安奖奖励。 2、对在安全生产工作中有突出贡献或优异成绩的单位或个人视贡献大小可随时或年度给予500元至3000元的安全贡献奖励。 七、处罚办法 1、安全达标未按具体要求完成。 如浙江春天建设有限公司 (1)责任制制定得不完善。 不执行考核的。 (2)不制定单项技术施工方案。 或施工方案针对性不强,不按施工方案交底的。 (3)不具备安全施工条件。 安全防护设施不到位或不符合规定,违章冒险作业的。 (4)重大隐患整改通知书下发后。 逾期不改,又不采取措施的。 (5)安全生产规章制度不健全,职工无章可循的。 (6)不按规定提供职工劳动防护用品或用具,又不改正的。 (7)不按规定安装架设施工现场用电线路和设施。 危及人身安全的。 (8)招用新工人(或换岗工人)不进行安全培训教育的。 (9)总包单位将工程发包给不具备工程施工等级资格,又不签定安全施工合同,不办理安全许可证的。 (10)不按规定搭设脚手架,又不认真改正的。 (11)施工现场不文明施工,严重脏乱差的等。 适其情节,给予2005000元罚款。 八、发生重伤、死亡和重大伤亡事故,对事故工区及班组处以(5万)元的处罚事故责任人处以(2万)元的处罚,情节恶劣,后果严重的。 递交司法部门追究刑事责任。 九、发生轻伤事故、中毒事故、重大未遂事故、重大经济损失事故等造成不良影响的。 视其情节对责任工区或个人给予处罚。 浙江春天建设有限公司义乌市阳光大道与苏八公路连接线工程第1标段项目经理部二0一六年一月十日浙江春天建设有限公司安全奖罚管理制度 一、在本项目安全生产工作中,具备条件的优秀安全部门、班组、外协作业队和个人应给予表扬和物质奖励。 具体制度如下 1、能够圆满完成本项目下达的季度、年度各种安全生产任务、指标的作业队和班组。 2、参照公司对项目安全检查表内容要求,考评分数在95分以上的部门、作业队或班组。 3、杜绝重伤和死亡事故,轻伤事故不突破2人次,年度内未发生过一般机械设备、生产质量事故以及火灾事故,实现了安全生产年的部门、班组或作业队。 4、能模范地执行、遵守各项安全生产管理制度和规定,熟悉工种、本岗位的安全技术业务知识,努力完成本职生产任务,连续年内未发生过个人责任事故的个人。 5、能积极参加上级和本项目组织的各项安全活动,能对本项目作业队、班组的事故隐患职能提出改进措施和合理化建议并取得有效的,能坚持原则,敢于制止“三违”现象,在排除事故隐患,使职工人身和国家财产免受损失,为单位的安全生产做出贡献的个人。 6、符合以上规定的部门、作业队、班组、集体应给予一次性奖励500-1500元。 7、符合以上个人奖励规定的给予一次性奖励100-500元。 二、同时对于违反安全生产规定的部门、班组、个人应予以出发,具体处罚条例如下浙江春天建设有限公司 1、在项目施工中因“三违”而导致轻伤、重伤、死亡、重大死亡(指一次性死亡3人以上)事故,对项目主管领导及部门、班组的负责人员及事故责任者按性质处罚和行政处分,参照公司职工伤亡事故处罚办法的有关规定办理执行。 2、项目在发生机械事故后,对有关责任人的处罚按照公司机械安全管理办法的有关规定处理。 三、轻伤、重伤、死亡1-2人事故的处理办法 1、对造成轻伤事故责任者,给予批评教育,处罚50-300元;因自己违章受轻伤,医疗费用自理,超出部分由部门、班组处理。 2、对确属偶然的重伤事故责任者,班组长及部门处以150-300元处罚,并承担3%-5%的医疗费;造成严重后果的,将由经理部和部门做出决定,解除劳务或上岗合同;触犯刑律的由司法机关处理。 浙江春天建设有限公司义乌市阳光大道与苏八公路连接线工程第1标段项目经理部二0一六年一月十日浙江春天建设有限公司项目部管理人员安全生产目标考核记录汇总表单位名称浙江春天建设有限公司工程名称义乌市阳光大道与苏八公路连接线工程序号姓名职务考核结果奖罚备注12345678910111213141516考核日期浙江春天建设有限公司项目经理安全目标责任考核表工程名称义乌市阳光大道与苏八公路连接线工程第1标段考核日期序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1安全责任制未建立岗位责任制考核规定的扣3分;未按考核规定定期对管理人员考核的扣5分;各级管理人员安全管理目标未分解的扣3分;项目部无安全管理组织机构的扣4分。 152安全管理安全防护设施未及时到位的扣3分;安全防护用品未及时到位的扣2分;注重生产,忽视安全管理工作的扣5分。 103安全技术措施安全技术措施未及时落实,扣5分;安全技术措施实施过程中未检查、指导、督促的扣5分。 104安全检查无阶段检查评分记录的扣4分;未及时组织每周安全检查的扣5分;安全检查中发现的事故隐患未按“三定”要求进行整改的扣6分。 155安全验收未及时组织有关人员对专项工程、施工机具等进行验收的扣6分;未在验收单上签字的扣4分。 106施工组织设计未组织人员及时编制施工组织设计、专项安全施工方案的扣7分;施工组织设计未审批的扣3分。 107安全教育对进场工人未进行三级安全教育的扣5分;项目管理人员、特殊工种无证上岗的扣5分。 108文明施工施工现场材料堆放杂乱的扣3分;未建立不扰民制度和环境卫生制度的扣3分;夜间施工未办理手续及无排污许可证的扣4分。 109伤亡事故发生伤亡事故,未立即组织抢救、迅速上报的扣4分;事故调查不彻底并防范措施未落实的扣3分;故意隐患、虚报伤亡事故的扣4分。 10合计100被考核人考核人施工单位浙江春天建设有限公司浙江春天建设有限公司项目技术负责人安全目标责任考核表工程名称义乌市阳光大道与苏八公路连接线工程第1标段考核日期序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1安全技术管理安全技术操作规程每缺一项扣5分;对安全技术问题不能及时解决的扣10分;安全管理检查评分未达到分以上的扣20分。 202施工组织设计施工组织设计未经审批扣15分;专项安全施工方案不全面扣10分;专项安全施工方案无针对性扣10分。 153安全技术交底未负责做好安全技术交底扣15分。 154安全教育使用“三新”的上岗人员不懂安全技术操作规程扣15分。 155安全检查查出技术方面的事故隐患未按“三定”要求整改的扣10分;未做好整改复查的扣5分;无阶段安全检查评分的扣5分。 106基坑模板工程未按规定进行基坑支护变形监测的扣15分;模板拆除未进行拆模申请批准的扣15分。 157现场管理无动火审批手续扣10分;消防设施不符要求扣10分;事故发生后未认真从技术上分析事故原因扣510分。 10合计100被考核人考核人施工单位浙江春天建设有限公司浙江春天建设有限公司项目工区负责人安全目标责任考核表工程名称义乌市阳光大道与苏八公路连接线工程第1标段考核日期序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1现场管理安全设施未及时到位扣15分;抓施工进度忽视同时抓安全防护扣10分。 152安全技术交底交底针对性不强扣68分,交底不全面扣6分;交底未履行签字手续扣36分;交底不及时的扣15分。 153安全教育未对工人进行三级安全教育就安排上岗施工的扣15分;对班组人员违章作业未制止扣8分,未对违章人员教育的扣8分;施工员未经培训考核上岗的扣8分。 154安全验收未在验收单上签字的扣5分;安全设施不按规定进行检查验收的扣15分。 155安全检查查出的事故隐患按“三定”要求整改后未复查的扣10分;模板工程未检查验收扣6分;未基坑支护变形监测的扣10分,安全检查汇总表得分值未达到分及以上扣10分。 106生活设施未建立治安、防火措施的扣510分;生活设施未与作业区明显划分的扣6分。 107文明施工现场未按总平面图布局的扣20分;现场未封闭管理扣10分,地面未做到硬化处理的扣10分;夜间施工未经许可的扣8分。 20合计100被考核人考核人施工单位浙江春天建设有限公司浙江春天建设有限公司项目材料科负责人安全目标责任考核表工程名称义乌市阳光大道与苏八公路连接线工程第1标段考核日期序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1现场管理安全设施未及时到位扣15分;抓施工进度忽视同时抓安全防护扣10分。 152安全技术交底交底针对性不强扣68分,交底不全面扣6分;交底未履行签字手续扣36分;交底不及时的扣15分。 153安全教育未对工人进行三级安全教育就安排上岗施工的扣15分;对班组人员违章作业未制止扣8分,未对违章人员教育的扣8分;施工员未经培训考核上岗的扣8分。 154安全验收未在验收单上签字的扣5分;安全设施不按规定进行检查验收的扣15分。 155安全检查查出的事故隐患按“三定”要求整改后未复查的扣10分;模板工程未检查验收扣6分;未基坑支护变形监测的扣10分,安全检查汇总表得分值未达到分及以上扣10分。 106生活设施未建立治安、防火措施的扣510分;生活设施未与作业区明显划分的扣6分。 107文明施工现场未按总平面图布局的扣20分;现场未封闭管理扣10分,地面未做到硬化处理的扣10分;夜间施工未经许可的扣8分。 20合计100被考核人考核人施工单位浙江春天建设有限公司浙江春天建设有限公司项目安全科负责人安全目标责任考核表工程名称义乌市阳光大道与苏八公路连接线工程第1标段考核日期序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1安全管理安全资料不切合实际的扣510分;特种作业一人未持证上岗的扣2分;未建立工伤事故档案的扣4分;无工伤月报的扣4分。 152安全技术措施安全技术措施未及时落实,扣8分;现场实际与专项安全技术措施不相符扣8分;安全技术措施实施过程中未检查、指导、督促的扣5分。 103安全技术交底被交底人未拿到书面的扣10分;交底人未履行签字手续的扣24分。 104安全教育三级安全教育无具体安全教育内容的扣68分;未履行签字手续的扣24分;变换工种时未进行安全教育扣10分;安全员未经培训考核上岗的扣5分。 105安全验收安全生产设施未按规定进行验收检查的扣10分;验收、检查签字手续不全的扣68。 106安全检查安全检查无记录扣8分;整改后未回执、复查的扣8分。 157班组活动无班组活动记录的扣2分;班组对事故隐患通知书所列项目未如期完成的扣5分。 108文明施工施工标牌不齐全扣5分;道路不通畅的扣5分;灭火器材配置不合理的扣5分;宿舍周围环境不卫生、不安全的扣5分。 20合计100被考核人考核人施工单位浙江春天建设有限公司浙江春天建设有限公司路基施工班组长安全目标责任考核表工程名称义乌市阳光大道与苏八公路连接线工程第1标段考核日期序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1安全操作规程安排工人连续加班疲劳作业的扣10分;违章指挥扣15分;对违章作业不及时制止扣8分;不以身作则遵章守纪的扣8分。 152安全教育班组人员上岗安全教育少1人扣3分;班组人员安全知识考试每少1人扣2分;班组人员接受三级教育未履行签字每少1人扣3分。 103班前安全活动班组安全活动不开展的扣10分;安全活动记录少记、漏记的扣25分。 104检查、整改对事故隐患未及时如期完成的扣15分。 155落手清未做到工完场清的扣5分;班组人员施工作业未做到落手清的每一人扣3分;废物料未及时归堆扣5分。 106机械设备不爱护机械设备的每一人扣5分;未使用井架停层保险扣10分;浇筑砼使用振捣器未使用移动开关电箱的扣10分。 157文明施工宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣5分;宿舍有违章用火、用电现象扣8分;班组内有人赌博、斗殴的扣815分;随地大小便的扣510分;生活垃圾随处堆放、未装容器的扣510。 25合计100被考核人考核人施工单位浙江春天建设有限公司浙江春天建设有限公司机械组长安全目标责任考核表工程名称义乌市阳光大道与苏八公路连接线工程第1标段考核日期序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1安全操作规程安排工人连续加班疲劳作业的扣10分;违章指挥扣15分;对违章作业不及时制止扣8分;不以身作则遵章守纪的扣8分。 152安全教育班组人员上岗安全教育少1人扣3分;班组人员安全知识考试每少1人扣2分;班组人员接受三级教育未履行签字每少1人扣3分。 103班前安全活动班组安全活动不开展的扣10分;安全活动记录少记、漏记的扣25分。 104检查、整改对事故隐患未及时如期完成的扣15分。 155落手清未做到工完场清的扣5分;班组人员施工作业未做到落手清的每一人扣3分;废物料未及时归堆扣5分。 106模板工程模板支撑系统不符合设计要求的扣10分;不按规定设置纵横向支撑的扣4分;模板上堆料不均匀的扣5分;模板拆除未设置界线且无监护人的扣5分;模板工程检查评分未达到85分及以上的扣10分。 107机械设备不爱护机械设备的每一人扣5分;未使用井架停层保险扣10分。 108文明施工宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣5分;宿舍有违章用火、用电现象扣8分;班组内有人赌博、斗殴的扣815分;随地大小便的扣510分;生活垃圾随处堆放、未装容器的扣510;木工间严禁吸烟发现一人扣10分,木工间未挂设灭火机扣5分。 20合计100被考核人考核人施工单位浙江春天建设有限公司浙江春天建设有限公司排水防护组长安全目标责任考核表工程名称义乌市阳光大道与苏八公路连接线工程第1标段考核日期序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1安全操作规程安排工人连续加班疲劳作业的扣10分;违章指挥扣15分;对违章作业不及时制止扣8分;不以身作则遵章守纪的扣8分。 152安全教育班组人员上岗安全教育少1人扣3分;班组人员安全知识考试每少1人扣2分;班组人员接受三级教育未履行签字每少1人扣3分。 103班前安全活动班组安全活动不开展的扣10分;安全活动记录少记、漏记的扣25分。 104检查、整改对事故隐患未及时如期完成的扣15分。 155落手清未做到工完场清的扣5分;班组人员施工作业未做到落手清的每一人扣3分;废物料未及时归堆扣5分。 106施工机械不爱护机械设备的每一人扣5分;未使用井架停层保险扣10分;钢筋冷拉作业区及对焊作业区无防护措施的扣8分。 157文明施工宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣5分;宿舍有违章用火、用电现象扣8分;班组内有人赌博、斗殴的扣815分;随地大小便的扣510分;生活垃圾随处堆放、未装容器的扣510;钢筋堆放不整齐扣5分。 25合计100被考核人考核人施工单位浙江春天建设有限公司浙江春天建设有限公司架子工班组长安全目标责任考核表工程名称义乌市阳光大道与苏八公路连接线工程第1标段考核日期序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1安全操作规程安排工人连续加班疲劳作业的扣10分;违章指挥扣15分;对违章作业不及时制止扣8分;不以身作则遵章守纪的扣8分;未持操作证上岗作业扣15分。 152安全教育班组人员上岗安全教育少1人扣3分;班组人员安全知识考试每少1人扣2分;班组人员接受三级教育未履行签字每少1人扣3分。 103班前安全活动班组安全活动不开展的扣10分;安全活动记录少记、漏记的扣25分。 104检查、整改对事故隐患未及时如期完成的扣15分。 155落手清未做到工完场清的扣5分;班组人员施工作业未做到落手清的每一人扣3分;废物料未及时归堆扣5分。 106脚手架脚手架搭设未做到横平坚直的扣10分;脚手架搭设与施工方案不相符的扣510分;架体与建筑物结构拉结每少一处扣2分;脚手板不满铺的扣5分。 107物料提升机物料提升机架体不稳定的扣10分;限位保险装置不齐全的扣
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025九江鑫路交通工程有限责任公司招聘6人笔试考试备考题库及答案解析
- 【英语+答案】安徽省合肥一中2026届高三上学期期中教学质量检测
- 2026首都医科大学附属北京友谊医院应届毕业生(含社会人员)招聘175人考试笔试模拟试题及答案解析
- 工作迟到早退考核制度制定指南
- 版六年级数学下册在平面图上表示物体的位置新版苏教版教案
- 施工合同包工不包料试卷教案
- 《化石燃料有机化合物》复习教案
- 企业信息安全管理体系建设与评估报告
- 新版本高三数学二轮复习转化化归思想教教案
- 机械臂模型旋转矩阵探究教案(2025-2026学年)
- 2025年机械设备安装工(初级)职业技能《理论知识》真题卷及答案
- 2025年新余市数字产业投资发展有限公司招聘14人考试笔试备考试题及答案解析
- 2025年特殊教育师职业资格考试题及答案
- 安全生产风险排查台账
- 2026年辽宁医药职业学院单招职业适应性考试必刷测试卷新版
- 心源性休克考试题及答案
- 2025河南郑州市老干部教育活动中心招聘编外人员18人笔试考试备考试题及答案解析
- 统编版二年级语文上册《语文园地六》核心素养公开课一等奖创新教案
- 安徽合肥热电集团招聘考试真题2024
- 火锅店消防安全培训课件
- 2026年中考英语复习必背新课标1600个词汇表(音序版带音标)
评论
0/150
提交评论