《工伤与失业保险》练习一100826.doc

工伤与失业保险练习题（一）姓名：_ 班级编号：_ 学号：_ 一.单项选择题(在每小题的四个备选答案中，选出一个正确答案，并将正确答案的序号填在题干的括号内。每小题1分，共30分)1下列关于工伤保险表述不正确的是（ ）A工伤保险是自愿投保，是企业行为 B工伤保险费用的筹集来自雇主C工伤保险应涵盖工伤预防、工伤补偿和职业康复三大环节D工伤保险的保障范围应包括职业性疾病2我国工伤保险的首要原则是（ ）A“无责任补偿”原则 B“优待”的原则C职业性疾病一律按工伤对待 D“直接经济损失与间接经济损失相区别”的原则3当前我国法定职业病目录共有（ ）115种A8类B9类 C10类D14类4下列个人不用交纳社会保险费的是（ ）A失业保险B养老保险 C工伤保险D医疗保险5.根据我国相关规定，职工因工伤住院期间的伙食费，由用人单位按照因工出差标准的( )负担。A.50% B.60% C.70% D.80%6.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在（ ）小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。 A.24 B.36 C.48 D.727.职工因工死亡，其配偶可发给抚恤金的标准为( )A.25死者生前工资 B.40死者生前工资 C.50死者生前工资 D.60死者生前工资8.以下属于法定职业病的是( )A.流行性感冒 B.矽肺 C.先天性心脏病 D.手癣9工伤保险条例的颁布日期为（ ）A.2003年4月 B.2004年1 月 C.2003年10月 D.1999年1月10工伤保险基金筹集实行（ ） A.统一费率 B.协商费率 C.行业差别费率和浮动费率 D.固定费率11职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起（ ）内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请 A.30日 B.60日 C.90日 D.1年12职工发生事故伤害后，用人单位未按工伤保险条例规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起（ ）内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 A.半年 B.1年 C.2年 D.3年13工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当在多少工作日内如何告知申请人补正材料？（ ） A.15个工作日内一次性书面告知 B.30个工作日内一次性书面告知 C.15个工作日内可多次电话告知 D.30个工作日内可多次书面告知 14职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由（ ）承担举证责任。A.职工或者其直系亲属 B.劳动保障部门 C.用人单位 D.第三人15劳动保障行政部门应在受理工伤认定( )日内做出工伤认定决定。A.60 B.30 C.20 D.1516劳动能力鉴定是指（ ） A.劳动功能障碍程度的等级鉴定 B.生活自理障碍程度的等级鉴定C.劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定 D.其他能力的鉴定17停工留薪期内的工伤职工如果伤情严重，在12个月内经治疗伤情达不到相对稳定状态的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长停工留薪期，但延长不得超过（ ）个月。A.12 B.18 C.24 D.3618生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由（ ）负责。A.职工个人或者其直系亲属 B.社保经办部门 C.用人单位 D.政府19生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的（ ）A.80% 70% 60% B.50% 40% 30% C.40% 30% 20% D.70% 60% 50%20一级伤残的工伤职工，其享受的一次性伤残补助金的标准为（ ）个月的本人工资。 A.18 B.24 C.36 D.4821一级伤残的工伤职工按月领取的伤残津贴的标准为本人工资的（ ） A.60% B.75% C.90% D.80%22四级伤残的工伤职工，其享受的一次性伤残补助金的标准为（ ）个月的本人工资。 A.18 B.24 C.36 D.1623四级伤残的工伤职工按月领取的伤残津贴的标准为本人工资的（ ） A.60% B.75% C.90% D.80%24. 职工因工死亡，其直系亲属可以享受丧葬补助金的标准为（ ）A.6个月的职工本人工资 B.6个月的职工所在单位月平均工资C.6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 D.以上均不对25进行工伤认定时，应准确把握工伤保险条例的规定，将下列（ ）作为核心原因。A.工作时间 B.工作地点 C.工作原因 D.雇主原因26.劳动功能障碍分为10个等级，最重的为（ ）A.一级 B.五级 C.九级 D.十级27.根据相关规定，残情级别分为10个等级，其中完全丧失劳动能力的是（ ）A.1-4级 B.5-6级 C.4-8级 D.7-10级28.一次性工亡补助金的标准为（ ）A.36-48个月的统筹地区上年度职工月平均工资 B.48-60个月的统筹地区上年度职工月平均工资 C.60-72个月的统筹地区上年度职工月平均工资 D.72-84统筹地区上年度职工月平均工资29.申请劳动能力鉴定对初次结论不服的，可在收到初次结论之日起（ ）内申请重新鉴定。 A.15日 B.30日 C.60日 D.90日30.工伤保险立法最早产生于（ ） A.美国 B.英国 C.日本 D. 德国二.多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)31.根据我国工伤保险条例的规定，职工有一定情形之一的视同工伤，这些情形为（ ） A.患职业病的 B.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的 C.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的 D.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的32.在我国，只由用人单位缴纳的社会保险费有( )A.养老保险费B.失业保险费 C.工伤保险费D.生育保险费33根据工伤保险条例的规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或视同工伤，这些情形包括( ) A.因违反治安管理死亡的B.因犯罪死亡的 C.醉酒导致死亡的 D.自残的34.所谓工伤保险的“三位一体”主要包括（ ） A.工伤预防 B.工伤补偿 C.工伤康复 D.安全生产35.工伤康复的核心工作应包括（ ） A.工伤残疾预防 B.工伤医疗康复 C.职业康复 D.心理康复三.名词解释(每小题3分，共15分)36工伤保险37 无过失补偿38. 工伤预防39. 职业病40. 劳动能力鉴定四.问答题（本大题共4小题，每小题6分，共24分）41.工伤保险的基本原则有哪些？42. 工伤预防的措施有哪些？43. 哪些情形下，可以认定为工伤？44. 申请工伤认定需要提交的材料有哪些？五.案例分析题（本大题共3小题，每小题7分，共21分）45. 2007年9月，某国有企业职工张某因操作失误导致工伤事故，失去了3只手指，企业以张某是事故的主要责任者为由，只给予少量的一次性赔偿。张某听说他所受的伤害可以获得工伤保险赔偿，于是到社会保障服务中心咨询，经工作人员查询，该企业并未参加工伤保险，张某不能得到工伤保险基金的赔偿。要求：请指出在上述案例中，张某所在的企业犯了哪些错误？应如何纠正其错误行为？46. 郭某系某化工厂职工，平时都是乘坐单位班车上下班。2009年9月，郭某因送孩子上学未能赶上班车，便乘公共汽车上班，中途换车时被一辆出租车撞倒，左腿受伤，住院治疗20多天。事故发生后，经交通部门鉴定，出租车司机对事故负主要责任，并按道路交通事故处理办法全额赔偿郭某医疗费、护理费、误工费共计5988.74元。郭某出院后，要求所在单位按工伤发给一次性伤残补助金，并支付住院期间工资。而化工厂认为，郭某上班不是单位班车行驶路线，因而不是在上下班的必经路线上，不能享受工伤待遇；即使认定工伤，由于郭某已经获得交通事故损害赔偿，工厂也无须再给郭某工伤赔偿。郭某不服，诉诸仲裁和法院，您认为该如何判？47. 2009年初，宋某与某学院生活服务公司签定了汽车承包合同，承包单位汽车从事运输工作。2010年5月