某集团人员定位通信联络系统各项管理制度参考范本(DOC 59页).doc

关于下发集团人员定位、通信联络系统各项管理制度参考范本的通知集团所属各矿：为进一步规范集团各矿人员定位、通信联络系统岗位责任制、技术资料、设备设施,以及交接班等管理制度的格式与内容，持续提升“两大系统”日常运维管理水平，特制订并下发集团人员定位、通信联络系统各项管理制度参考范本（以下可简称“范本”），望各矿认真贯彻执行。具体要求如下：1、各矿须高度重视，认真学习范本中的各项内容。2、此范本只是为各矿提供参考，不得照搬；各矿必须根据本单位的实际情况，对范本的内容进行认真修改与完善，如：相关负责人管理职责、相关单位管理职责、组织机构及工作小组等。3、范本中涉及的国家、省、行业所规定的标准、规范与要求部分，各矿不得进行修改。4、各矿修订制度时，必须要注重可操作性。避免因制订内容不切合实际，而造成制度与执行“两张皮”。集团信息化管理办公室 二一三年五月二十三日附件：1、 集团井下人员定位系统各项管理制度参考范本2、 集团通信联络系统各项管理制度参考范本附件1集团井下人员定位系统各项管理制度参考范本目 录第一章 总则1第二章 人员定位系统管理职责2第一节 相关负责人管理职责2第二节 相关单位管理职责2第三章 人员定位系统岗位责任制4第一节 人员定位系统监控人员岗位责任制4第二节 人员定位系统值班员岗位责任制5第三节 人员定位系统维修工岗位责任制6第四节 人员定位系统技术员岗位责任制6第五节 人员定位系统负责人岗位责任制7第四章 人员定位系统设备、设施管理制度8第一节 人员定位系统设备、设施的安装与调试8第二节 人员定位系统设备、设施的使用与维护9第五章 人员定位系统技术资料管理制度10第六章 人员定位系统值班及交接班制度11第七章 人员定位系统设备和传输设备的定期巡检和检修制度13第一节 人员定位系统设备和传输设备的定期巡检13第二节 人员定位系统设备和传输设备的定期检修14第八章 人员定位系统网络运行管理制度15第九章 人员定位系统故障处理制度16第十章 人员定位系统异常情况上报制度18第十一章 人员定位系统设备报废制度19第十二章 人员定位系统操作规程及注意事项20第十三章 人员定位系统应急预案24第十四章 相关流程27第十五章 XXX矿井下作业人员管理系统管理办法28第一章 总则一、系统及其软件、识别卡、分站、传输接口应符合本规范的规定，符合MT 209、MT/T 1004、MT/T 1005、MT/T 1007、MT/T 1008、AQ 6201、AQ 6210 等标准的有关规定，系统中的其他设备应符合国家及行业有关标准的规定，并按照经规定程序批准的图样及文件制造和成套。二、系统应工作稳定、性能可靠，严禁由于设备在设计、制造中的隐患引起瓦斯、煤尘爆炸等事故或危及人身安全。为确保产品质量，系统应符合有关国家标准和行业标准，取得“MA 安全标志”。 三、 用于爆炸性环境的设备应优先采用本质安全型，设备之间的输入输出信号应为本质安全信号。四、矿井必须按规定建立一套完善的人员定位系统，同时，按规定配备人员定位系统管理人员。五、人员定位系统工作人员，必须经有资质的部门培训，并持证上岗。六、井下要按规定设置监测分站，并能如实向中心站终端传输真实信息。七、地面中心站值班人员要严格执行交接班制度，必须全天24小时进行监视。八、人员定位系统要按规定建立各种管理台帐，以及按时如实填写各种记录本。九、对出现的各种故障必须及时处理，如处理不了的，必须及时向上级领导反馈。十、调度室调度员和地面中心站值班人员应经常通过终端了解井下人员动态变化，随时掌握控制井下人员的工作情况。第二章 人员定位系统管理职责第一节 相关负责人管理职责一、矿长：是人员定位系统管理的第一责任人，负责在人、财、物等方面提供保障，确保人员定位系统的正常运行。二、值班矿长：是人员定位系统当日管理的第一责任人，负责对当日人员定位系统异常情况的处理工作，并对监测日报表实施审阅、签字。三、总工程师：负责制定各部门岗位责任制及相关工种人员操作规程，制定信息上传的管理办法，及时处理人员定位系统人员汇报的隐患情况。四、机电矿长：负责制定各部门岗位责任制及相关工种人员操作规程，制定信息上传的管理办法，对弄虚作假、信息不真实传输等的有关责任人及时严肃处理，及时处理值班人员汇报的隐患情况。五、系统负责人：是人员定位系统管理的具体责任人，经常观察人员定位系统信息传输情况，对人员定位系统运行规章制度及相关工种人员操作规程进行检查落实，深入现场第一线解决人员定位系统运行中存在的问题，对弄虚作假、信息不真实传输的有关责任人及时严肃处理，及时处理值班人员汇报的隐患情况。第二节 相关单位管理职责一、调度室信息中心1、是人员定位系统的主管部门。2、负责系统管理、维护工作。3、负责系统基站的安装、调整及撤除工作。4、负责系统中心站维护。5、负责人员定位识别卡维修工作，保证定位卡完好率100%。6、负责补充人员定位系统监测设备及所需的配件。7、按照实际需要，对系统功能进行完善和补充。8、负责系统数据的网络发布工作。二、人力资源科1、对人员定位系统的员工信息进行监督。2、利用人员定位系统实现员工的入井考勤。3、各单位人员变动及调整时，必须将人员变动情况以书面形式通知矿灯超市，以保证人员信息的准确性。三、矿灯超市1、负责人员定位卡的管理工作，建立定位人员的信息档案管理，确保实时性和准确性。2、根据人力资源科出具的人员调动证明，负责人员定位卡的发放、调整工作，并负责及时将系统数据进行更改，保证信息的准确性。3、负责每月核对各单位在册入井人员信息。四、后勤科1、负责矿副总以上领导的矿灯、自救器及人员定位卡的发放工作。2、负责外来领导下井的矿灯、自救器及人员定位卡的发放工作，建立外来下井人员定位卡发放记录台账，将人员定位卡号与人员的姓名对应进行记录，并将下井人员姓名与人员定位卡号核对后报矿灯超市。五、其它单位及个人1、对各自管辖范围内或工作场所内的监测设备负有监护、保养的责任。2、负责提供准确的员工信息，并在员工信息变动时，及时到矿灯超市进行信息变更。3、负责管辖范围内或工作场所内监测设备的电源管理，必须保障监测设备的正常供电。4、每个携卡人员负责保护好自己的人员定位识别卡。第三章 人员定位系统岗位责任制第一节 人员定位系统监控人员岗位责任制一、严守遵守各项规章制度，认真学习煤矿安全规程及有关文件和规定。二、人员定位系统操作员必须经有资质的部门培训，并持证上岗，必须认真学习领会国家及地方局关于人员定位系统管理的文件精神，严格按要求操作和运行系统，必须服从领导分配的各项工作，并保质保量的及时完成。三、对当班人员定位系统的安全运行负全面管理责任，负责人员定位信息的真实、及时传达，并及时向矿调度及系统主要负责人汇报运行情况和存在问题。四、负责对上级下达的指令及时通知矿调度及有关负责人，并及时反馈处理意见。五、负责对地面人员定位系统设备和传输设备的定期巡检和检修。六、按岗位工作要求，认真填好各种记录报表，保证真实有效。七、及时向矿调度反馈当（日）班人员出入井信息。八、严禁脱岗、睡觉和做与本岗无关的事情。九、持证上岗，统一着装，文明操作，热情工作。第二节 人员定位系统值班员岗位责任制一、值班员应坚守岗位，时刻注意系统运行情况。二、值班员应认真监视监视器所显示的各种信息，详细记录系统各部分运行状况，并如实填写井下人员定位系统日常管理日志。三、严格按AQ1048-2007标准在井下人员定位系统实时监测图中定义各监测分站位置等。四、井下人员定位系统出现异常记录或异常现象时，判断原因并立即解决，如解决不了立即通知系统维修人员，并汇报系统负责人。五、井下人员定位系统大面积通信中断时应及时向系统负责人和有关领导汇报。六、负责对系统服务器（主、备机）巡检，发现异常情况及时处理、汇报，及时完成上级主管部门布置的其它工作。七、负责对系统服务器（主、备机）进行的病毒查杀。八、负责对系统数据库进行每旬一次异地备份。九、认真填写人员定位系统监测日报表，并报于负责人和值班矿领导审阅签字。十、负责打扫机房卫生，并保持机房清洁。第三节 人员定位系统维修工岗位责任制一、按煤矿规程规定和AQ1048-2007标准对人员定位设备进行下井前的调试。二、人员定位设备下井使用前必须登记，说明使用地点、安装日期，并建立台账。负责对地面人员定位系统设备和传输设备的巡检和检修。三、负责对井下人员定位系统设备和传输设备的定期巡检和检修及故障维修。四、负责对人员定位识别卡进行更换电池和维修。三、对矿人员定位设备进行检修，检修后设备的各项性能指标应符合有关规定和技术要求，并确保检修过的设备下井后能正常使用。四、对维修设备应及时处理，保证待修率不高于20%，以提高使用效率。对维修设备要认真询问故障情况，仔细检查并彻底解决。五、设备零部件做到妥善保管并建立档案。六、正确使用和保养好各种仪器仪表，合理使用元器件仪器配件，丢失或损坏要及时登记、修理。七、仪器应定期标校，确保仪器完好、准确。八、认真填写检修记录。第四节 人员定位系统技术员岗位责任制一、负责贯彻落实有关技术要求及技术措施。二、协助系统负责人搞好井下人员定位系统管理工作。三、按矿下发的每月生产计划，及时调整系统设备的安装位置。四、对正常使用的井下人员定位系统的设备及缆线定期巡检，检查内容包括：井下监测分站安装位置及运行是否正常，井下人员定位系统人员轨迹是否正确、井下设备表面及线缆卫生情况等。五、每月检查一次系统服务器（主、备机）及数据库运行是否正常。六、每月对主备机进行一次切换试验，保证从工作主机故障到备用主机投入正常工作时间应不大于5分钟。七、对系统出现的各种故障，能准确判断故障原因，并安排及时处理。八、每月对井下人员定位系统布置图井下绘制和修改，确保图纸的真实性、准确性。九、根据现场实际情况及时修改和调整井下人员定位系统实时监测图和监测设备安装位置。十、提前做好设备、材料计划，以保证工作正常进行。十一、整理好井下人员定位系统的各种资料。十二、不断学习，提高技术水平，保证系统运行稳定，提供数据正确。十三、定期组织系统维护人员技术交流，不断改进和完善井下人员定位系统管理工作，搞好技术培训。第五节 人员定位系统负责人岗位责任制一、负责全矿井下人员定位系统的运行管理以及系统维护人员的日常管理工作。二、按矿下发的每月生产计划，做好井下人员定位系统的安装、改造工作。三、提前做好设备、配件的计划以及招投标工作。四、做好系统的布局设计、构建、技术指导以及特大型故障的排除工作。五、对系统出现的各种故障，准确判断原因后及时安排人员处理。六、做好系统的优化，革新工作。七、提高系统维护人员的技术水平，不断改进和完善井下人员定位系统管理工作。第四章 人员定位系统设备、设施管理制度第一节 人员定位系统设备、设施的安装与调试一、井下人员定位系统设备必须具有“MA”标志证书，设备使用前应按产品使用说明书的要求调试设备，并在地面通电运行24小时合格后方可使用，防爆设备应经检验合格后方可入井使用。二、中心站（机房）1、地面中心站主机设置在机房或矿调度室，环境应满足主机设备安装要求，矿调度室应设置显示设备。2、系统主机及系统联网主机应双机或多机备份，24小时不间断运行。当工作主机发生故障时，备用主机应在5分钟内投入工作。3、中心站应双回路供电，并配备不小于2小时的在线式不间断电源。4、中心站设备应有可靠的接地装置和防雷装置。5、中心站应配置防火墙等网络安全设备。6、中心站应使用录音电话。三、各个人员出入井口、重点区域出/入口、限制区域等地点应安设读卡器，并能满足监测携卡人员出/入井、出/入重点区域、出/入限制区域的要求。四、巷道分支处应安设读卡器，并能满足监测携卡人员出/入方向的要求。五、下井应携带识别卡，识别卡严禁擅自拆开。六、工作不正常的识别卡严禁使用。性能完好的识别卡总数，至少比经常下井人员的总数多10%，不固定专人使用的识别卡，性能完好的识别卡总数至少比每班最多下井人数多10%。七、人员出入井口处应安设检测识别卡工作是否正常的装置。八、人员出入井口处须安设显示设备，显示携卡人员信息等。九、监测分站、读卡器等设备应安设在便于读卡、观察、调试、检验、围岩稳定、支护良好、无淋水、无杂物的位置。第二节 人员定位系统设备、设施的使用与维护一、所有入井人员必须携带识别卡，严禁携带多个识别卡，实行一人一卡制。一经发现，将取消带卡人和被带卡人当月下井津贴和班中餐，并各给予XXX元/次罚款，单位主要领导各连带XXX元/次罚款；未携带识别卡下井者，当天工不记。二、携带识别卡入井人员通过出入井口处时通过检卡信息显示终端检查所带卡是否正常，如发现电量不足、卡号错误、信息不全时及时与矿灯超市联系。三、井口检身人员必须对入井人员是否携带识别卡进行检查。四、各单位因人员调整或变动等原因需修改井下人员定位系统人员信息时，人力资源科修改人员信息并报矿灯超市，以便矿灯超市发卡人员员及时更改信息，保证携卡人信息正确。五、当停电后，人员定位电源备用电池能保证设备连续工作1小时，若不能应及时更换。六、人员定位设备严禁随意移动、搬迁，因施工需要移动、搬迁时，施工单位必须提前一天告知调度室信息中心。七、人员定位系统与虹膜考勤系统融合的，在进行虹膜考勤识别后，闸机未开启、控制箱声光报警时，严禁强行入井。第五章 人员定位系统技术资料管理制度为了进一步加强人员定位系统图纸和技术资料在使用过程中，做到真实、准确，同时做到统一管理，以便充分利用，确保矿井安全生产，特制定本制度。一、要有专人保管人员定位系统图纸、技术资料，每月进行一次档案清理工作，图纸资料分类明确，查找方便。二、系统（设备）布置图，图上标明监测分站、电源等设备的位置、接线、传输电缆、供电电缆等。每月必须进行一次绘制，根据现场实际情况及时修改补充，并报矿技术负责人审批，确保图纸的真实性、准确性。三、每旬对数据库进行异地备份，备份的数据应保存1年以上。四、系统应建立以下账卡及报表：1、设备、仪表台账；2、设备故障登记表；3、检修记录；4、巡检记录；5、中心站运行日志；6、监测日报表；7、设备使用情况月报表。五、人员定位系统各种记录本在填写完毕后必须进行及时分类归档封存，以备查阅，保存时间不得少于一年。每次调整系统布置时，应及时修改补充设备台帐。六、本单位其他科室人员使用图纸、技术资料都必须出具借条，并严格做好记录。七、对无保留价值的图纸、技术资料整理列出清单，需报矿长及总工程师审查，进行销毁并清帐。第六章 人员定位系统值班及交接班制度一、人员定位系统监测实行小时值班制，每天早上8点进行交接班。二、值班人员必须持证上岗，着装整洁，语言文明，严格管理。三、值班人员应坚守工作岗位，不准脱岗，不得运行与井下人员定位系统无关的任何程序，严禁上互联网、上网聊天、玩游戏等。四、值班期间，要时刻关注井下人员定位系统运行情况，若系统显示有异常，应及时解决，自己无法解决的立即汇报系统负责人和分管领导，并做好中心站运行日志记录。五、值班员每班对系统服务器（主、备机）检查不少于X次，发现异常情况及时处理、汇报，及时完成上级主管部门和矿调度室布置的其它工作。六、值班期间对系统服务器（主、备机）进行不少于X次的病毒查杀。七、值班人员每旬应对系统数据库进行一次异地备份，并且有义务协助其它管理部门进行数据库的异地备份。八、值班人员认真填写人员定位系统监测日报表，并报于负责人和值班矿领导审阅签字。九、接班人员必须提前XX分钟到达岗位，认真检查岗位记录报表及运行情况，对于上一班未处理的事项要特别交代清楚，交接班人员在交接班记录上签名后完成交接工作。十、当班人员因离开岗位或迟到时，必须有专人替岗并办理交接手续后方可离开。严禁不办理交接手续而离岗，严禁用电话等通讯方式交接班。十一、交接手续履行之前，岗位一切工作由当班（交班）人员负责，交接完成后，岗位一切工作由接班人员负责，因交接班手续履行不认真造成工作失误，由接班人员负责，由于遗漏事项未交待清楚由交班人员负责。两方都未交接清楚工作，由双方负责。十二、交接班主要内容1、检查系统是否正常，信号传输是否正常，电脑运行终端是否正常；2、检查网络通讯传输、反馈是否正常，安全措施是否到位；3、检查机房、办公室是否整洁，设备、用品是否按规定摆放；4、检查各种记录报表是否齐全、正确、无误，填写准确；5、其他未完成的工作是否移交完善。六、接班主要内容1、交接人员共同检查上述1至5条必须正常，清楚。2、当前系统运行状态尚未完成工作和注意事项。3、设备检修、运行异常及事故处理情况。4、各种记录、报表、图纸及有关工具保存齐全、完整。十三、交接班前，值班人员应把机房打扫干净，应保持机房整洁。十四、交接班时，当班人员应将系统运行状况及班中出现的问题交代清楚方可离开。第七章 人员定位系统设备和传输设备的定 期巡检和检修制度第一节 人员定位系统设备和传输设备的定期巡检一、地面中心站（机房）由每天的监控值班人员进行不少于XX次巡检工作，发现问题及时处理。二、每旬对人员定位井下各个设备巡检完毕，不得漏检、假检，发现一次罚款XXX元。三、巡检时要严格按照巡检内容及要求进行，具体如下：1、检查电源、监测分站各种指示灯是否正常。2、每旬巡检时注意查看井下沿途电缆吊挂是否整齐、是否有损伤、监测分站及电源运行是否正常及卫生情况和设备所挂标志牌是否正确。3、对所有人员定位设备接线进行检查，看连线是否有松动和脱线。4、检查人员定位设备及电缆是否符合防爆标准。5、对发现的所有问题要及时处理、汇报，若处理不了要及时更换。6、必须对每次的巡检内容做好记录。第二节 人员定位系统设备和传输设备的定期检修人员定位系统设备和传输设备的每月进行一次检修，主要分为地面和井下两部分一、地面部分1、对地面机房服务器的主、备机进行切换，保证从工作主机故障到备用主机投入正常工作时间应不大于5min。2、对进入机房或入井口的电缆的避雷装置进行维护保养。二、井下部分1、每月检修时对人员定位电源的防爆面进行维护和监测分站进行完好检查，每季度对人员定位井下各个设备检查完毕。2、每月须对井下的人员定位电源的备用电池进行测试，保证当停电后，人员定位电源备用电池能保证设备连续工作1小时，若不能应及时更换，每季度对人员定位井下各个电源检查完毕。三、井下设备使用完毕、使用过程中出现故障的一定要做好升井检修工作：1、检修调试设备之前，清理好检修室，准备好各种工具和必备的图纸。2、按防爆要求检查电气设备防爆情况。3、对需要检修的设备，先询问运行状况，接通电源，对照电路原理图，测量电路中各点的电位，判断故障点，排除故障。检修时不得擅自改变电路参数。4、故障排除后，必须经测试合格，通电试验30分钟以上，确认运行正常后方可投入使用。5、整理维修室，不得遗漏工具、设备等零配件。6、将检修好的设备入库并填写好设备台账。四、每年机房的接地电阻进行X次摇测。五、加强监控和网络传输设备日常检查工作，对问题或隐患，及时发现，及时处理，并做好人员定位系统设备和传输设备检修记录本。六、搞好监控和网络传输设备维护保养及管理工作，线路延伸和维护、避雷装置、监测分站安装、电源等维护检修；及时更换易损零部件和部分设施设备。七、有备用的设备必须对备用的设备及时进行检修，保证备用设备达到完好标准，起到备用作用。第八章 人员定位系统网络运行管理制度一、人员定位系统的运行设备（含井下）要在明显位置挂贴出该设备的名称、型号、运行状态、责任部门、责任人等信息。二、人员定位监测分站要指定负责单位看管，保证设备正常运转。造成损坏或丢失的，应由负责单位负责赔偿。三、人员定位维修人员要经常对人员定位设备进行巡检、维修、保养，发现问题及时处理，保证设备完好，可靠运行。四、人员定位监控员应做好人员定位设备台帐、故障登记、检修记录、巡检记录。五、人员定位中心站（机房）严禁非工作人员入内。监视器要专用监控，不得乱动、乱调，随便加入无关信息和做无关工作。由此造成损坏或损失的，由当事人赔偿。六、人员定位值班人员要时刻注意人员定位系统运行情况，认真监视监视器所显示的各识别子站变化等信息情况。发现报警、设备不在线等异常情况，要如实填写系统日常管理日志，若造成影响应及时向系统技术人员、系统负责人和值班领导汇报。七、人员定位技术人员要及时绘制补充人员定位系统图和示意图。八、人员定位值班人员负责将人员定位监控日报表，报矿长、系统负责人和值班矿领导签字，并做好井下人员定位系统日常管理日志记录。第九章 人员定位系统故障处理制度为加强井下人员定位系统的管理，在人员定位系统出现故障时能够及时报告处理，制定以下报告制度。人员定位系统监控人员必须实行24小时不间断监测，当人员定位监控系统设备发生故障时，应按以下规定执行。一、人员定位系统监控值班员发现故障时，必须立即向系统负责人报告，并通知有关人员立即处理。 二、在故障发生后，人员定位系统维修员应积极组织抢修，尽快恢复正常。三、如遇网络故障，不能上传数据，应立即通知网络维护人员进行维修。四、当监控值班人员发现系统出现主机故障无法正常使用、主通信系统中断、信号无法接收等故障时，在5分钟内自动起动备用主机，保证数据正常上传。要立即向系统技术人员、系统负责人汇报，并通知网络维护人员进行处理。 五、当监控值班人员如发现井下某监测分站传输中断，立即通知人员定位维修人员进行维修。六、监控值班人员要如实填写故障登记表，详细说明故障类型、地点、现象和处理方法，以及故障起始时间、结束时间、时续时间、处理效果和预防措施。七、如井下人员定位系统出现重大故障，监控值班人员在掌握详细情况后要立即向矿调度室汇报。八、井下人员定位系统设备本身出现的重大故障属本矿不能处理的，调度室在向有关部门和领导汇报的同时，信息中心应立即和系统设备厂家联系，由厂家及时安排技术人员到矿处理，尽快恢复系统正常运行。九、在系统出现故障，系统不能正常运行期间，信息中心要向矿长汇报故障具体情况及整改措施。第十章 人员定位系统异常情况上报制度一、人员定位系统监测分站出现故障或断线，造成信号采集，显示及信息反馈中断，不能及时传输数据信息，人员随身携带的识别卡不能在地面基站显示为异常情况。1、井下监测分站出现无法识别定位卡、数据中断、出现无法读取识别卡等系统异常报警，立即向系统技术人员和系统负责人汇报，由信息中心组织人员对异常监测分站进行抢修，并将异常原因记录在案。2、识别卡异常，当系统无故显示定位卡超时等异常报警时，立即通知持该卡人员单位值班人员，让其通知持卡人升井检查故障原因。3、识别卡损坏、机械损伤出现故障或该识别卡不能正常显示，立即通知持该卡人员升井检查故障原因，对识别卡进行维修或更换。二、发生异常时立即上报系统负责人，同时必须对故障及时检查分析，并填写人员定位系统设备故障登记表，对故障积极组织抢修，在XX小时内不能修复正常的要及时向厂家寻求技术帮助，以求最快处理完善，系统恢复正常，同时及时上报矿调度室。三、一般故障时，要及时向系统负责人报告，并安排专人进行抢修，直接恢复正常。识别卡出现故障立即按规定进行更换。四、出现异常情况时，监控值班人员不得随意离岗，必须与调度室保持通讯联系，以求最快处理完善，系统恢复正常。五、无论哪个部门或个人在从事某项工作时，若存在可能会应影响井下人员定位系统正常运行的情况，必须提前通知矿生产调度室，经允许后方可实施。第十一章 人员定位系统设备报废制度为了加强我矿人员定位系统设备的报废管理，切实杜绝各类设备事故发生，确保安全生产。根据AQ1048-2007煤矿井下作业人员管理系统使用与管理规范要求，制定本制度。一、鉴定机构由调度室、机电科、供应科、财务科、企管科、纪检监察室组成，负责对待报废的设备进行鉴定。二、报废条件1、设备符合下列情况之一者，可以报废：1）设备老化、技术落后或超过规定使用年限的；2）通过修理虽能恢复性能及技术指标，但一次修理费用超过设备原值80%以上的；3）失爆不能修复的；4）受意外灾害、损坏严重，无法修复的；5）不符合国家行业标准规定的；6）国家或有关部门规定应淘汰的。2、识别卡符合下列情况之一者，可以报废：1）识别卡出现故障不能正常显示人员动态情况或信号传输不准无法进行修复的；2)系统升级后识别卡不能使用或超过规定使用年限的；3)通过修理虽能恢复性能及技术指标，但一次修理费用超过设备原值80%以上的；4)失爆不能修复的；5)受意外灾害、损坏严重，无法修复的；6)不符合国家行业标准规定的；7)国家或有关部门规定应淘汰的。三、报废程序1、符合报废条件的设备或识别卡经鉴定机构鉴定，需填写报废申请单，并上报至集团信息化管理办公室，在得到批准后后方可进入报废流程。2、报废设备或识别卡应做好报废设备或识别卡台账记录。3、报废设备经鉴定、入账后，应及时送至矿报废设备仓库。四、考核1、任何人不得私自报废设备或识别卡，否则，除对报废的设备或识别卡按原价赔偿外，另罚责任人XXX元/次。2、设备管理员应做好报废设备的管理，每月应对已报废的设备数量、种类核对一次，并对台账的记录情况进行自查。凡在矿及以上检查中出现问题，除按矿有关制度执行外，视情节轻重另对设备管理员处以XXX XXX元的罚款。3、报废的设备或识别卡严禁投入使用，否则，对责任人罚款XXX元。第十二章 人员定位系统操作规程及注意事项一、系统登陆：1、双击桌面上的图标或者 打开“开始”“程序” “KJ222(A) KJ222(A)煤矿井下人员定位考勤系统 V 6.0.3 多探头版”单击即可启动。2、检查您输入的服务器名、用户名称和连接密码是否正确，单击“确定”系统连接数据库成功。二、开启前（接班后）检查准备1、班前准备上班前值值班人员应对各类报表及当班情况进行检查询问，对当班重点问题及当前处理异常做全面了解，并检查系统运行正常。2、交接班值班人员应提前半个小时岗位交接班，在交接班时，当班人员应将本班系统存在的问题向接班人认真交代清楚，并对遗留问题处理情况进行记录汇报，使问题能够及时得到处理，保证系统正常运行。三、班中要求1、检查线路运行情况接班后认真检查各种线路连接情况，要保持线路连接牢固，发现线路连接问题立即通知有关人员进行处理。2、检查中心站运行情况检查服务器运行是否正常，双机热备传输接口是否正常工作，防火墙、网络交换机是否处于正常状态，检查UPS电源是否保证正常工作，发现问题立即通知有关人员进行处理。四、基站设置1、基站设置基站设置是指将井下安装的基站根据每个基站的HID号写入软件中，点击“基本资料”下拉菜单中的“基站设置”项，打开基站的管理界面2、增加基站输入基站HID号、基站编号（用户可以自定义编号）、基站名称（安装位置）、选择所属区域（事先规划好的区域）和基站的类型，增加完基站信息后点击“保存”，将弹出增加成功界面，提示用户已增加了一个基站信息。3、修改基站在基站列表栏中，选定要修改的基站，点击“修改”，用户可以将该基站信息进行修改（在更换基站或基站的位置变更时经常用到此功能）。4、删除基站在基站列表栏中，选定要删除的基站，点击“删除”用户可以将该基站从列表栏中删除（注：如果该基站下有人员信息，则不能删除；只能在该基站下的人员数为零的前提下才能删除该基站）。五、区域设置1、区域设置区域设置是指将井下安装的基站根据每个基站的位置规划到相应的区域写入软件中，便于地面管理人员及时掌握某个区域内的人数和人员井下状况等（一个区域可以含一个基站也可是多个基站组成）。点击“基本资料”下拉菜单中的“区域设置”项，打开区域的管理界面。2、增加区域输入区域编号（用户可以自定义编号）、区域名称（规划的区域所在位置）和人数上限，增加完区域信息后点击“保存”，将弹出增加成功界面，提示用户已增加了一个区域信息。3、修改区域在区域列表栏中，选定要修改的区域，点击“修改”，用户可以将该区域信息进行修改（在更换区域、区域人数限制或区域的位置变更时经常用到此功能）。4、删除区域在区域列表栏中，选定要删除的区域，点击“删除”用户可以将该区域从列表栏中删除（注：如果该区域下包含有基站，则不能删除；只能在该区域下的基站数为零的前提下才能删除该区域）。六、注意事项1、维护人员在操作本系统之前要仔细阅读产品说明书，认真学习KJ222人员定位系统软件使用手册，并严格按照规定进行操作。2、非本系统维护人员严禁对本系统进行操作。维护人员要注意对设备硬件的保养和维护，确保服务器表面洁净，无灰尘、无污物。3、系统运行正常情况下，严禁退出KJ222数据服务器程序，严禁关闭服务器及监控主机电源。4、机房应满足定位系统数据服务器及监控主机的外供电稳定正常，避免意外停电，从而造成数据丢失。5、要对用户设置权限和操作密码（管理员和普通用户），严禁越权操作。6、服务器要安装杀毒软件，杀毒软件要及时升级，维护人员要定期对服务器进行查杀病毒。7、在服务器上使用移动存储设备时必须要先对其进行病毒查杀，确保安全后方能使用。8、确保服务器专机专用，严禁在服务器上安装与本系统无关的各种软件，严禁在服务器上打游戏、聊天、看电影、听音乐、浏览网页等。9、系统运行过程中，如果发现系统运行异常，维护人员应及时排查原因，及时解决问题，不能解决的要及时联系厂家技术人员。第十三章 人员定位系统应急预案一、编制目的正确、有效和快速地处理矿井人员定位系统重大故障事件，最大程度低减少矿井人员定位系统出现重大故障造成的安全隐患，随时知晓矿井上下井人员情况，保障矿井安全生产。二、编制依据根据我国安全生产行业标准AQ62012007煤矿井下作业人员管理系统通用技术要求、AQ10482007煤矿井下作业人员管理系统使用与管理规范，以及集团公司关于矿井人员定位系统的文件、管理办法和规定，制定矿井人员定位系统故障应急预案。三、故障处理1、监测分站全部不通：检查传输接口电源是否已经打开，如果传输接口电源已经打开，但指示灯仍不亮，则检查线路是否正常连接，仍不正常可能为传输接口故障，则更换。检查传输接口与计算机连接的串口线是否正常，以及与主传输信号电缆的连接是否正常。检查井底含光模块监测分站是否正常，如指示灯正常、光模块指示灯正常，则检查线路是否正常连接。若指示灯不正常，则更换。2、监测分站时通时不通：检查主传输线路上是否存在短路现象，重点为接线盒部分。如线路正常，则将监测分站一个一个甩开，将故障的监测分站排除出来。3、部分监测分站不通：检查监测分站是否有电，如无电，则检查电源线是否松动或松脱，正常，则检查电源是否有电，如果交流电指示灯不亮，则检查电源保险管是否已被烧断。检查监测分站上的主传输电线是否正常，以及读卡器到主传输的线路上是否有断开现象。检查印刷电路板是否有烧坏现象。一切正常，则更换读卡器。4、读卡器不通：检查读卡器到监测分站的电缆连接是否正常，距离是否过长，四根线缆连接是否对应，监测分站上的接口是否电压正常。检查读卡器内的电缆接线是否正常无松脱、无短路。检查读卡器地址是否正确。如一切正常，更换一个新的读卡器。5、当系统无法采集监测分站的信息与数据时：检查主用监控主机与系统是否处于连通状态。启用备用监控主机，观察能否采集数据与信息。检查井上与井下之间的端口转换器是否处于正常的工作状态。到井下对整个系统的线路进行排查。6、无法读取某个监测分站的信息与数据：检查该监测分站的电源是否正常；检查该监测分站是否损坏；更换新的监测分站。7、当数据库服务器只是因软件问题而造成无法使用时，只需重装或修复该软件，必要时可对备份数据进行还原，以确保数据的一致性与完整性。8、当系统的各类服务器和监控主机受到病毒感染，可以先对杀毒软件进行病毒库更新，更新后再次进行查杀，若能清除病毒则问题解决，若未能清除，则尝试手动删除。9、当数据库服务器因硬件损坏而造成无法使用时，可准备另外一台计算机，并搭建操作系统、数据库软件等系统所需环境，根据已有的数据备份进行还原恢复，这台计算机将临时作为数据库服务器进行使用，而原服务器可报送厂家进行维修，在服务器硬件修复后再做更换。四、学习、培训信息中心要认真组织员工对故障应急措施的学习，通过日常学习、培训，来提高维修、维护人员的业务知识水平和应对突发事件的能力。五、事故后期调查矿井人员定位系统出现故障后，由信息中心组织相关部门，必须对事故发生原因进行调查。应客观、公正、准确地查清事故原因、发生过程、恢复情况、事故损失等。第十四章 相关流程1、人员定位卡识别卡故障处理闭合管理流程开始监测员发现问题识别卡通知持卡人单位值班值班通知持卡人持卡人到矿灯超市处理持卡人向单位值班闭合单位值班向监测员闭合完毕2、人员定位系统识别卡紧急寻呼处理闭合管理流程开始监测员发现问题紧急寻呼通知持卡人单位值班值班落实实际情况值班向监测员闭合完毕第十五章 XXX矿井下作业人员管理系统管理办法 请各单位根据办字2013116号文(关于印发集团煤矿井下作业人员管理系统管理办法（暂行）、集团煤矿通信联络系统管理办法（暂行）的通知),并结合本单位实际情况制定本单位的通信联络系统管理办法。29附件2集团通信联络系统各项管理制度参考范本河南煤化集团计讯处目 录第一章 总则1第二章 系统管理组织机构和工作领导小组1第三章 通信联络系统岗位责任制3第一节 机房维护人员岗位责任制3第二节 系统值班员岗位责任制4第三节 系统维修工岗位责任制5第四节 技术员岗位责任制6第五节 系统负责人岗位责任制7第四章 通信联络系统设备、设施管理制度7第五章 通信联络系统技术资料管理制度8第六章 通信联络系统值班制度及交接班制度9第七章 通信联络系统定期巡检和检修制度9第一节 系统设备、设施定期巡检制度9第二节 系统设备、设施定期检修制度10第八章 通信联络系统运行管理制度11第九章 通信联络系统故障报告制度11第十章 通信联络系统报警、求救通信信息上报制度12第十一章 通信联络系统安全保障措施13第十二章 通信联络系统值班、操作维护人员配备、培训规定15第十三章 通信联络系统事故应急预案16第十四章 通信联络系统相关流程23第十五章 XXX矿通信联络系统管理办法23第一章 总则一、通信联络系统及其设备应符合MT209、MT/T1004、MT/T1008、MT287-92、MT209-90、GB3836.1-3836.4等国家标准或行业标准的有关规定。系统中的其他设备应符合国家及行业有关标准的规定，并按照经规定程序批准的图样及文件制造和成套。二、系统应工作稳定、性能可靠，严禁由于设备在设计、制造中的隐患引起瓦斯、煤尘爆炸等事故或危及人身安全。为确保产品质量，系统应符合有关国家标准和行业标准，取得“MA 安全标志”。 三、 用于爆炸性环境的设备应优先采用本质安全型，设备之间的输入输出信号应为本质安全信号。四、矿井必须按规定建立一套完善的通信联络系统管理部门，同时，按规定配备系统管理人员。五、通信联络系统工作人员，必须经有资质的部门培训，并持证上岗。六、地面中心站值班实行实行24小时值班制，值班人员要严格执行交接班制度。八、通信联络系统要按规定建立各种管理台帐，并按要求如实填写各种记录本。九、对出现的各种故障必须及时处理，如处理不了的，必须及时向上级领导汇报。第二章 系统管理组织机构和工作领导小组为规范通信联络系统安装、使用、维护和管理，充分发挥我矿通信联络系统的安全保障作用，促进我矿安全生产和煤矿井下安全避险“六大系统”的建设完善工作，经研究决定成立通信联络系统管理机构。一、成立通信联络系统管理领导机构组 长：XXX组 员：XXX XXX XXX XXX 职 责：通信联络系统管理领导机构负责系统的资金保障、材料设备计划的审批工作，不定期对系统的运行情况进行监督检查，督促系统管理人员根据国家标准对系统进行完善，分析和处理造成通信联络系统故障的有关人员和事件，提出整改意见，落实通信联络措施的执行，在系统出现重大故障时发布应急预案的启动级别，每日审阅相关报表。二、成立通信联络系统管理维修机构组 长：XXX 技术员：XXX XXX 组员：XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX职 责：在领导组监督下开展工作，负责系统的日常监控、维护和管理工作，每日打印和送审有关报表，对系统出现的问题和故障及时维修处理。负责整个系统的安装、维护、检修和全面管理工作，监督各单位对系统设备的使用情况，对违反规定的有关人员和区队提交领导组处罚建议，负责设备材料计划的申报，对系统进行维护、改造需要停止系统运行时制定安全措施并报请领导组和有关部门审批，按照国家和省、市和集团公司有关规范和要求对系统进行完善。第三章 通信联络系统岗位责任制第一节 机房维护人员岗位责任制1、维护人员每天检查机房的防尘、防水、防潮、防静电，保证机房的温度、湿度、空气清洁度等环境条件良好。2、维护人员每天检查机房设备运行情况并作记录。3、维护人员每天对机房卫生进行打扫，每季度对设备进行除尘。4、负责行政、调度、无线通信交换机数据日常维护，及时更新、修改、增删中继数据，保障矿通信网对内对外中继数据畅通。5、负责机房设备电源的日常维护，确保机房内各用电设备正常运行。6、负责矿通信联络各终端平台及生产、调度、管理等各环节通信联络设备的运行、使用和维护工作。7、准确掌握各设备的运行情况，并且每月对各设备运行情况进行总结分析。8、熟练掌握用电应急处理、通信中断处理措施和要领。9、负责在用设备、线缆的标号及设备资料归档。10、做好各交换机、维护终端、录音等设备的使用状况记录、故障处理及维修记录。11、若通信联络系统发生故障，操作人员须及时向分管领导汇报，立即查明原因，采取措施，进行处理。12、保持机房室内整洁，无杂物。13、完成领导交办的其它工作。第二节 系统值班员岗位责任制1、认真贯彻执行党的安全生产方针，遵守国家政策、法规、上级的有关规定和指示，以及煤矿“三大规程”。对本工作范围内的安全工作负责。2、值班员应坚守岗位，时刻注意系统运行情况。3、值班员应认真查看监视器所显示的各种信息，并填写中心站运行日志。4、系统发生故障后，要及时通知维修工进行排查处理，不能处理的，及时汇报。5、某一采区或危险区域通信中断时应及时向有关领导汇报。6、严格按照操作规程和措施规定的标准与规范进行操作，电话号码更换后及时通知调度台和相关单位，对上级安排的事情及时上报。7、熟悉电话号码和安装位置，及时对更换后的电话号码表进行修改。8、参加通信联络系统的专业培训，积极开展革新技术改造和技术交流活动，搞好新技术，新工艺，新材料的应用和推广，不断改善矿井通信状况。9、努力学习通信联络系统的理论知识，提高业务水平，做好业务保安。10、 遵章守纪，积极完成领导安排的其它工作。第三节 系统维修工岗位责任制1、认真贯彻执行党的安全生产方针，遵守国家政策、法规、上级的有关规定和指示，以及煤矿“三大规程”。负责井上、下所有通信联络设备的安装、维护、拆除及动态质量标准化检查，对本工作范围内的安全工作负责。2、按照通信联络设备使用说明书的要求，做好设备入井前的调试工作。3、通信联络设备下井使用前必须登记，说明使用地点、安装日期，并建立台账。4、设备零部件做到妥善保管并建立档案。5、保持全矿井的通信联络设备处于完好状态，保持通信联络设备运转正常、信号畅