按劳分配为主体多种分配方式并存教案.doc

太白中学“问题式”教学实验教案编写： 李美荣 审核 时间 11.17 课题按劳分配为主体多种分配方式并存课时共 1课时 ，第 1 课时学习目标1.识记按劳分配的基本含义；按声场要素分配的基本含义。理解现阶段实行按劳分配的客观必然性；坚持按劳分配的意义；分析当前坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式的分配制度的必然性。2.辩证地认识和对待分配中面临的各种矛盾，尝试一分为二的观点看问题3.积极参与实践，亲身体验我国现阶段收入分配制度对充分调动各方面积极性和创造性，促进社会财富床罩及发展生产的作用重难点按劳分配为主体，多种分配方式并存（重点）（2）实行按劳分配的原因和和我国现阶段的多种分配方式（难点）教师预设问题1、 什么是按劳分配？（基本内容和要求）2、 为什么要实行按劳分配？（必要性、重要性、地位）3、 除了按劳分配以外，还有哪些分配方式？4、 什么是按个体劳动成果分配？按劳分配与按个体劳动成果分配有何异同？5、 什么是按生产要素分配？实行按生产要素分配有何意义？6、 按劳分配与按劳动要素分配的区别？7.我国实行按劳分配为主体、多种分配方式并存，把按劳分配和按生产要素分配结合起来的客观必然性8.张三在家承包了五亩责任田，完成农业税收后，收入还挺。张三老婆在马路边开了个小店，收入还不错。儿子水利局职员，每月除工资、奖金、津贴外，还炒股，赚了不少钱。女儿是国企工程师，除了工资我还利用双休日为一家私营企业当技术顾问,也有一份丰厚的报酬。孙子外企员工，每月工资1500元。孙女外资企业的总经理。张三母亲每月靠出租房屋也能有一定的收入。请分析张三一家人的收入分别属于哪种分配方式？学习过程问题解决自主解决（8min）1、 什么是按劳分配？（基本内容和要求）2、 为什么要实行按劳分配？（必要性、重要性、地位）3、 除了按劳分配以外，还有哪些分配方式？4、 什么是按个体劳动成果分配？5、 什么是按生产要素分配？实行按生产要素分配有何意义？互助解决(12min)4、按劳分配与按个体劳动成果分配有何异同？6、按劳分配与按劳动要素分配的区别？7.我国实行按劳分配为主体、多种分配方式并存，把按劳分配和按生产要素分配结合起来的客观必然性8.张三在家承包了五亩责任田，完成农业税收后，收入还挺。张三老婆在马路边开了个小店，收入还不错。儿子水利局职员，每月除工资、奖金、津贴外，还炒股，赚了不少钱。女儿是国企工程师，除了工资我还利用双休日为一家私营企业当技术顾问,也有一份丰厚的报酬。孙子外企员工，每月工资1500元。孙女外资企业的总经理。张三母亲每月靠出租房屋也能有一定的收入。请分析张三家人的收入分别属于哪种分配方式？教师点拨解疑(12min)1、按劳分配：地位、实行范围、分配尺度、分配什么、分配结果2对按劳分配为主体的“主体”的认识：从整个社会收入分配结构看：虽然在全社会范围内存在多种分配方式，但由于公有制在我国国民经济中占主体地位，在公有制经济中就业的劳动者占多数，因此，按劳分配在所有分配方式中占居主体地位。从公有制企业中劳动者收入结构看：虽然公有制企业的个人收入来源逐渐多样化，但是，在劳动者的各种收入报酬中，按劳分配的部分仍然占较大比重。3.按劳分配与按个体劳动成果分配区别：所有制基础，分配方式不同（对象）相 同 点：1）都是我国社会主义初级阶段的分配方式（2）合法收入都受国家保护4、生产要素分配：生产要素:为了进行各种产品的生产而投入的各种各样的物质要素.。按生产要素分配：就是根据各生产要素在商品和劳务生产中的 投入比例和贡献大小来分配收入分配依据：按要素分配是市场经济发展的客观要求没有回报或收益，资源就不能流动，市场对资源的配置作用就会落5、劳动力要素收入，是指在私营企业和外资企业中劳动者所获得的工资收入。 资本要素收入包括：私营企业主生产经营取得的税后利润，债权人取得的利息收入、股息分红和债券、股票交易收入等等。技术、信息要素收入，是指科技工作者、信息工作者提供新技术和信息资料取得的收入。 土地要素收入，是指出租土地、记屋取得的收入。管理要素收入，此外，在公有制经济中，对劳动者生活起保障作用的福利性分配、从社会保障制度中取得的各种收入，也属于非按劳分配的收入。 6、按劳分配与按劳动要素分配的区别：存在的范围不同、分配的方式不同：按劳分配是作各种扣除以后，以提供的劳动为尺度分分配个人消费品.而按劳动要素分配是按劳动力的价格分配,劳动者向企业提供劳动,企业将劳动者的劳动力价格支付劳动报酬。体现的性质不同：按劳分配体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位，体现了劳动者主人翁地位，按劳动要素分配体现了劳动者与雇主之间的雇佣关系，雇主必然要无偿占有劳动者的一部分剩余劳动，存在着不平等性7、张三按劳分配、老婆按个体劳动成果分配，儿子是工资、奖金和津贴属按劳分配，炒股属于按生产要素（资本）分配。女儿：工资属按劳分配，当技术顾问的报酬属于按生产要素（技术、信息）要素分配。孙子：按劳动要素分配。孙女：按管理要素分配。母亲：按生产要素（土地要素）分配8、福利性分配：社会保障包括：社会保险、社会救济、社会福利。没有劳动能力的人，有劳动能力但下岗失业的人都应得到社会保障。因而在按劳分配中不能提“不劳不得“！9、我国实行按劳分配为主体、多种分配方式并存，把按劳分配和按生产要素分配结合起来的客观必然性：生产力的发展水平根本原因，所有制结构的特点直接原因，公有制为主体，按劳分配必然成为主体分配方式；还存在多种非公有制经济，必然使劳动者的收入来源多样化。社会主义市场经济的发展