街道“1234”工作法促基层组织建设年扎实开展.doc

街道“1234”工作法促基层组织建设年扎实开展+街道根据辖区实际，在充分调查、全面掌握各党支部情况和群众需求基础上，实施 “1234”工作法，扎实有序推进基层组织建设年。 紧扣“一条主线”。紧扣“强组织、增活力，创先争优迎十八大”这条主线，以“三讲三提升”活动为载体，重点抓好班子成员、村“三委”干部、村民代表、党员干部和大学生村干部的教育培训工作。先后举办城中村改造、新型城镇化建设、农村工作方法和技巧等专题培训班4次，受益人数620余人。突出“二支队伍”。一是班子队伍建设管理有新举措。要求党政一把手和各村书记、村长，在工作中要当“班长”而不当“家长”，要总揽而不包揽。在工作中，坚持把副职当作正职用，对班子成员明责任、放权力、压担子，为他们创造施展才能、成就自我的平台，使他们放下包袱、放开手脚、释放潜力、创造业绩。二是党员队伍管理有新动作。按照离退休党员“退岗不腿色”、在职党员“在岗不落伍”、下岗党员“下岗不失志”、新经济组织党员“经商不忘义”、农村党员“无职不忘责”的要求，对全体党员实施分类定向管理，分别提出要求并制定考评方案，实行半年测评、年底总评的方式为每位党员进行星级评定，将党员评定为学习星、服务星、品德星、创新星、奉献星、先锋星等，通过强化党员管理，让广大党员时刻牢记身份、不忘宗旨。创新“三个理念”。一是创新格局理念。采取单独建、联动建、派驻人员指导建等方式，引导推动条件成熟的“两新”单位组建党组织。已新成立党支部2家。二是创新结合理念。围绕“加强党建、加快发展”这个主题，确保组织工作在指导思想上与经济工作合拍，活动安排上与经济工作接轨，目标考核上与经济工作同步，实现组织工作与经济工作的有机结合。今年以来，实现财政税收4139万元，新引进企业3家，高质量完成了西绕城绿化带和中州大道拓宽拆迁任务，弓庄、金洼、木马等新型城镇化建设项目拆迁工作已全面铺开。三是创新服务理念。大力实践“一线工作法”，深化开展“三百”活动和“三走进三服务”活动，通过推行记录“民情日记”、“党员挂牌上岗”等形式，引导党员提高服务意识。先后走访党员群众1000余户，收集社情民意30多条，为弱势群体送去慰问物资38000余元。打造“四个亮点”。一是建立“志愿者服务队”。以村“三委”干部为骨干，以有帮办能力的党员为主体，并根据党员自身特长和群众需求，分类成立党员志愿者帮办服务队。目前，辖区11个党支部已成立医疗保健、技术帮扶、红白理事、治安巡逻、文明劝导、剪纸艺术等服务队24支。二是设立“服务站”。 在河南天马汽车贸易园区流动人口密集的地方，设立流动党员服务站，帮助外出务工人员解决在工资待遇、安全生产、医疗保障、技术岗位等方面遇到的困难7起。三是增设“便民日”。规定每周五为“便民日”，街道服务大厅除办理日常工作外，在“便民日”当天，街道一名科级干部带领一名工作人员轮流下村办理、解决各种事务，变“接访”为“走访”，变“上门办理”为“下村服务”， 面对面交流，零距离沟通，从根本上化解纠纷。先后帮助解决群众生产生活中的实际困难21件，调解民事纠纷17起。四是选树“党建样板”工程。确立党建工作基础好，有发展潜力，具有自身特色的党支部作为示范点进行