慵懒慢浮贪】.doc

联系个人实际，谈谈“慵懒慢浮贪”对工作造成的危害及对策思考摘要：优良的作风是我们党执政为民并领导建设美好社会主义事业的保证。近年来，许多地区机关领导干部逐渐暴露出“慵、懒、慢、浮、贪”的作风问题，严重损害了党和国家政府的形象与威信，破坏了和谐的干群关系。论题就以自身实际，简要分析“慵懒慢浮贪”出现的原因，对工作造成的危害及解决对策。关键词： 作风问题 原因 危害 对策1、 慵、懒、慢、浮、贪的表现 “慵、懒、慢、浮、贪”的问题是目前面对新的形势、任务和挑战下，需要重点整治的作风问题之一。近年来，群众反映部分领导在现实工作作风中存在“慵懒散、不作为、胡作为”。主要表现为：一是“慵”：工作不求有功、但求无过，重权轻责；安于现状，把工作岗位当做度日养老的港湾；没有能力，无法胜任岗位工作。二是“懒”：纪律性不强，上班迟到早退，得过且过；懒下基层，不愿意帮助群众解决实际问题，创新意识和服务意识淡薄。三是“慢”：不在其位不谋其政，突出工作不作为；对于群众反映的问题，推诿扯皮、敷衍搪塞，办事效率低下。四是“浮”：工作应付了事，热衷“政绩工程”、“形象工程”。五是“贪”：贪图享乐；以权谋私，将权利私人化；收受贿赂，不给好处不办事，给了好处乱办事的“乱作为”。2、 问题存在的原因希腊哲学家苏格拉底认为：“任何一方面的成功或失败都不是偶然的，而是有着一定的因果联系的必然。”那么，对于“慵、懒、慢、浮、贪”这一问题的出现必然有其特定的主客观原因所在。 2.1 “铁饭碗”主流思想，源于行政体制的弊病 “铁饭碗”是指一个有稳定收入、福利待遇好的岗位。对于机关人员，我国实行公平、公正的“凡进必考”措施，对于考取人员，确定行政事业编制，一年试用期满便是终身制。现实生活中许多的待业人员，以争取端上“铁饭碗”来规避就业风险。确定上岗之后思想意识便开始松懈。“考上了，干与不干，照样拿工资福利”的消极意识占据上风。 2.2 责任意识淡薄，制度不完善 机关机构的运行缺乏一套有效的管理制度和奖惩分明的考核制度。“任人唯贤”“能者居之”的良好竞争上岗氛围没有形成，干部职工的积极性和主动性不能充分调动，出现懒散现象，责任意识淡薄，听之任之，随波逐流。 2.3 意志不坚定，理论学习不够作为一名机关工作人员，特别是党员干部，要深刻树立“全心全意为人民服务”的宗旨。日常政治理论学习只是浅停在表面的理解，政治理论素养必然达不到一定的深度、广度、高度；甚少下基层，与群众面对面接触交流，服务群众的意识淡化。最终，意志信念开始摇摆、腐败思想滋生，产生一系列思想、工作、生活作风问题，造成一生不可挽回的错误。 三、危害2013年1月22日习近平总书记在中纪委全会上强调：“工作作风上的问题绝对不是小事。”因此，我们必须认识到“慵、懒、慢、浮、贪”问题的严重性和危害性。3.1 损坏党和国家政府的形象与威信作为一名乡长、党委副书记，任何时候代表的不仅是人民的利益，更代表着党和政府的形象。“慵、懒、慢、浮、贪”是工作时间上网聊天和打游戏、工作之事应付了之、办公室门紧锁等等，是一种消极的、落后的行为。在工作中出现这种作风问题的直接影响就是损坏党和政府的形象、公信力。3.2 打击了群众对党和政府的信心政府是一个为民把实事办好、把好事办实的地方。作为一个乡镇发展的领军人之一，群众需要我们解决的事情很多，如：提高经济收入、改善基础设施条件等等。主要领导在工作中一旦出现“慵、懒、慢、浮、贪”，意志独行，一心只专注于升官，将政府大楼修建的豪华、奢侈，大搞一系列的劳民伤财、浪费严重的“形象工程”和沽名钓誉的“政绩工程”。如安徽贫困县望江斥资修建6300万元配备露天咖啡馆、音乐喷泉且占地180亩、建筑面积达43600平方米的奢华办公楼；江苏阜宁县斥资5000万修建的山寨版“悉尼歌剧院”，至今门可罗雀等等。将群众利益抛之脑后；以权谋私，将上级下拨的款项，充胀自己的腰包，不管百姓吃的好与不好、穿的暖不暖等等，从根本损害了群众的利益。这必然导致民怨载道，淡化了干群之间的和谐关系，大大打击了群众对党和政府执政为民的信心。3.3 “上行下效”，败坏党风 东汉班固在白虎通三教中谈到：“教者，效也，上为之，下效之。”即上面的人怎么做，下面的人跟着怎么做，多指不好的事。党政主要领导在工作中都出现忙于应酬和跑关系、不愿意下基层与老百姓接触，对老百姓的需求和困难不过问等败坏党风的“慵、懒、慢、浮、贪”不良作风，毫无纪律、政治、奉献可言，机关的其他干部职工必然也会产生“上梁不正，下梁何须正”的消极思想，最终形成“破窗效应”扩散局面。3.4 阻碍全面小康的进程自2012年习近平总书记提出中国梦之后，我省提出了富民强省、同步小康的“贵州梦”。但我省小康进程大体落后全国8年、西部地区4年，在2020年实现我省与全国同步小康，任务是艰巨的，形势是严峻的。主要领导工作作风出现偏斜的情况时，懒于做事而得过且过，不主动掌握新政策信息，带领干部职工真抓实干；懒于思考而乱作为，不创新思路，积极寻求发展之路，随意做出关乎管理区域兴衰和老百姓切身利益的决定；懒于学习而不思进取，能力不够驾驭大局，把握不好发展时机，一定程度上阻碍了全面小康“贵州梦”创建进程。四、整改对策随着改革开放的大力推进，我国逐渐融入世界这个大家庭中，所面临的即是机遇又是挑战。脱离群众一直是我们党内的四大危险之首，如果不坚决纠正不良风气，任其发展下去，就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。所以，要开展重点整治“慵懒慢浮贪”作风问题工作，必须采取积极有效的专项对策。主要从个人、社会、国家、三个方面思考：1 个人1.1 加强理论学习深度，提高政治素养 不管是领导，还是职工，应学习应依据自己的实际情况，深入剖析在工作中存在的缺陷与不足。1.2 树立正确的政绩观1.3 发挥“订钉子”精神，行不言之教 管理一个地域，应当遵循一定的规律,而形式化的规章制度并不一定奏效。作为领导,只有用自已的言行作为一一准则来引导下属,才能得到根本的治理,这正是圣人“行不言之教”的道理所在。2 完善机制和体制，加强源头治理使开拓进取谋发展、埋头苦干抓落实蔚然成风，使勤政务实善负责、真抓实干敢担当蔚然成风，使团结协调作表率、清正廉洁守规矩蔚然成风3 加强群众监督力度 联系个人实际，谈谈“慵懒慢浮贪”对工作造成的危害及对策思考摘要：优良的作风是我们党执政为民并领导建设美好社会主义事业的保证。近年来，许多地区机关领导干部逐渐暴露出“慵、懒、慢、浮、贪”的作风问题，严重损害了党和国家政府的形象与威信，破坏了和谐的干群关系。论题就以自身实际，简要分析“慵懒慢浮贪”出现的原因，对工作造成的危害及解决对策。关键词： 作风问题 原因 危害 对策2、 慵、懒、慢、浮、贪的表现 “慵、懒、慢、浮、贪”的问题是目前面对新的形势、任务和挑战下，需要重点整治的作风问题之一。近年来，群众反映部分领导在现实工作作风中存在“慵懒散、不作为、胡作为”。主要表现为：一是“慵”：工作不求有功、但求无过，重权轻责；安于现状，把工作岗位当做度日养老的港湾；没有能力，无法胜任岗位工作。二是“懒”：纪律性不强，上班迟到早退，得过且过；懒下基层，不愿意帮助群众解决实际问题，创新意识和服务意识淡薄。三是“慢”：不在其位不谋其政，突出工作不作为；对于群众反映的问题，推诿扯皮、敷衍搪塞，办事效率低下。四是“浮”：工作应付了事，热衷“政绩工程”、“形象工程”。五是“贪”：贪图享乐；以权谋私，将权利私人化；收受贿赂，不给好处不办事，给了好处乱办事的“乱作为”。3、 问题存在的原因希腊哲学家苏格拉底认为：“任何一方面的成功或失败都不是偶然的，而是有着一定的因果联系的必然。”那么，对于“慵、懒、慢、浮、贪”这一问题的出现必然有其特定的主客观原因所在。 2.1 “铁饭碗”主流思想，源于行政体制的弊病 “铁饭碗”是指一个有稳定收入、福利待遇好的岗位。对于机关人员，我国实行公平、公正的“凡进必考”措施，对于考取人员，确定行政事业编制，一年试用期满便是终身制。现实生活中许多的待业人员，以争取端上“铁饭碗”来规避就业风险。确定上岗之后思想意识便开始松懈。“考上了，干与不干，照样拿工资福利”的消极意识占据上风。 2.2 责任意识淡薄，制度不完善 机关机构的运行缺乏一套有效的管理制度和奖惩分明的考核制度。“任人唯贤”“能者居之”的良好竞争上岗氛围没有形成，干部职工的积极性和主动性不能充分调动，出现懒散现象，责任意识淡薄，听之任之，随波逐流。 2.3 意志不坚定，理论学习不够作为一名机关工作人员，特别是党员干部，要深刻树立“全心全意为人民服务”的宗旨。日常政治理论学习只是浅停在表面的理解，政治理论素养必然达不到一定的深度、广度、高度；甚少下基层，与群众面对面接触交流，服务群众的意识淡化。最终，意志信念开始摇摆、腐败思想滋生，产生一系列思想、工作、生活作风问题，造成一生不可挽回的错误。 三、危害2013年1月22日习近平总书记在中纪委全会上强调：“工作作风上的问题绝对不是小事。”因此，我们必须认识到“慵、懒、慢、浮、贪”问题的严重性和危害性。3.1 损坏党和国家政府的形象与威信作为一名乡长、党委副书记，任何时候代表的不仅是人民的利益，更代表着党和政府的形象。“慵、懒、慢、浮、贪”是工作时间上网聊天和打游戏、工作之事应付了之、办公室门紧锁等等，是一种消极的、落后的行为。在工作中出现这种作风问题的直接影响就是损坏党和政府的形象、公信力。3.2 打击了群众对党和政府的信心政府是一个为民把实事办好、把好事办实的地方。作为一个乡镇发展的领军人之一，群众需要我们解决的事情很多，如：提高经济收入、改善基础设施条件等等。主要领导在工作中一旦出现“慵、懒、慢、浮、贪”，意志独行，一心只专注于升官，将政府大楼修建的豪华、奢侈，大搞一系列的劳民伤财、浪费严重的“形象工程”和沽名钓誉的“政绩工程”。如安徽贫困县望江斥资修建6300万元配备露天咖啡馆、音乐喷泉且占地180亩、建筑面积达43600平方米的奢华办公楼；江苏阜宁县斥资5000万修建的山寨版“悉尼歌剧院”，至今门可罗雀等等。将群众利益抛之脑后；以权谋私，将上级下拨的款项，充胀自己的腰包，不管百姓吃的好与不好、穿的暖不暖等等，从根本损害了群众的利益。这必然导致民怨载道，淡化了干群之间的和谐关系，大大打击了群众对党和政府执政为民的信心。3.3 “上行下效”，败坏党风 东汉班固在白虎通三教中谈到：“教者，效也，上为之，下效之。”即上面的人怎么做，下面的人跟着怎么做，多指不好的事。党政主要领导在工作中都出现忙于应酬和跑关系、不愿意下基层与老百姓接触，对老百姓的需求和困难不过问等败坏党风的“慵、懒、慢、浮、贪”不良作风，毫无纪律、政治、奉献可言，机关的其他干部职工必然也会产生“上梁不正，下梁何须正”的消极思想，最终形成“破窗效应”扩散局面。3.4 阻碍全面小康的进程自2012年习近平总书记提出中国梦之后，我省提出了富民强省、同步小康的“贵州梦”。但我省小康进程大体落后全国8年、西部地区4年，在2020年实现我省与全国同步小康，任务是艰巨的，形势是严峻的。主要领导工作作风出现偏斜的情况时，懒于做事而得过且过，不主动掌握新政策信息，带领干部职工真抓实干；懒于思考而乱作为，不创新思路，积极寻求发展之路，随意做出关乎管理区域兴衰和老百姓切身利益的决定；懒于学习而不思进取，能力不够驾驭大局，把握不好发展时机，一定程度上阻碍了全面小康“贵州梦”创建进程。四、整改对策随着改革开放的大力推进，我国逐渐融入世界这个大家庭中，所面临的即是机遇又是挑战。脱离群众一直是我们党内的四大危险之首，如果不坚决纠正不良风气，任其发展下去，就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。所以，要开展重点整治“慵懒慢浮贪”作风问题工作，必须采取积极有效的专项对策。主要从个人、社会、国家、三个方面思考：1 个人1.1 加强理论