




已阅读5页,还剩12页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
TWI 四步教导法研讨 综合管理部 TWI背景简介 您知道吗 TWI特色 TWI是一套成熟的训练课程 主要针对督导人员而设计的 要求学员将知识与训练相结合 使知识转化成效率 质量 服务 在日韩企业 几乎每一位现场管理者都要接受TWI系列课程训练 日本很多汽车 家电 光学 将TWI作为取得管理者任职资格 升迁的绝对条件 TWI的实施为企业提高基层管理者的教练水平 推动现场管理 实施精益生产具有极大的促进作用透过对部属的培育与教导 进行智慧传承 启发思考并具体化改善的方法 提升工作的效率与效能 有效运用领导激励与沟通协调技巧 于组织内建立良好的工作关系 以带动整体企业的成功 思考 1 我们入职或转岗时我们的师傅如何指导我们工作来 2 我是如何教导徒弟来 思考5分钟吧 我们应该扮演的角色 督导人员必备的五种技能 1 工作的知识a 职务专业的知识 b 良好的质量意识2 思想启发技巧a 5W1H法 b 防呆化 c 创新3 沟通的技巧4 领导的技巧5 教导的技巧 其实 我真的很想做好 一个新生的自白 面对新员工那渴望的眼神 我们承担起传承智慧的责任 督导人员应具备的特点 具有专精的工作技术 精通各种管理方法 重视教育训练 精于工作改善 良好的工作关系 具有函养的领导风格 须具有企业认同感 须具有强烈成本观念 须有整体作战的团队意识 讨论工作教导不到位的后果 督导人员完成工作教导分四个步骤 一 了解学徒期综合症特性二 工作教导准备三 工作教导四阶段四 工作教导注意点 学徒期综合症 新人角色转换太慢 品质事故不断 工作效率不高 员工士气不足 工作目标达成困难 问题 二 工作教导准备 工作分解 准备用具 整理工作场所 训练预定表 工作教导四阶段 准备 传授 试作 验收 对方没有学好是因为我没有教好 1 让学员先了解岗位工作流程 现有的流程图 工艺文件等 1 说给他听做给他看 并要求他跟着复述你的话 2 你说给他听 学员做给你看 3 学员边说边做 试试看 4 最终教导检查检讨 真正让学员会说操作内容步骤 工艺品质要求 会正确操作 教导前 五 工作教导的注意事项 1 事先了解部属对此类工作的经验2 让部属知道此项工作的重要性3 一次不要指导太多的工作4 鼓励发问及反应5 以简易的步骤提出示范6 用部属所能理解的语词 7 让部属尝试做一做8 大量的回馈 激励与强化9 协助部属克服知易
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 父母资格考试题及答案
- 发货员岗位考试题及答案
- 2025商店转让合同模板
- XX市医疗废弃物集中处置中心工程项目投资建设可行性研究报告
- 电压电阻考试题及答案
- 中国三电加热控制器行业市场规模及投资前景预测分析报告
- 电焊钢结构考试题及答案
- 中国合成复合肥项目创业投资方案
- 地勤考试题库及答案
- 2025劳动合同书范本版
- 粮库职业健康知识培训课件
- 角色重构破局转型-2025年中国美妆实体零售发展新图景报告
- 矿山支护工设备培训课件
- 2024辽宁省行政执法资格考试高频考题汇编及答案
- 肿瘤科中医护理技术的应用
- 肿瘤免疫治疗护理新进展
- 小熊温尼菩教学课件
- 2025年《宪法》知识竞赛试题库及答案
- 2025年学法减分试题及答案
- 防水卷材改装方案(3篇)
- 110kV~750kV架空输电线路施工及验收规范
评论
0/150
提交评论