教学质量奖励方案.doc

北京师范大学克拉玛依附属学校教学质量奖励方案（试行）一、 指导思想（一）为突出中高考，学考工作、进一步激励相关教师备考和全校教职工为备考服务的工作积极性，进一步提高教学质量，提高办学效益。 （二）克服平均主义，引进竞争机制，实行按劳付酬，体现优绩优酬。 （三）奖励为相应考试做出贡献的教职员工，侧重于奖励初、高三年级专任教师，向做出贡献的年级组长、班主任及专任教师倾斜。二、 产生依据参考克拉玛依市教育中、高考、学考等奖励规定，根据本校实际做适当调整，特制定相应的奖励办法。三、 奖励办法（一）中考奖 1、班级奖金产生办法（单位：元）：奖励扣除生源巩固奖励基础奖位置值100内位置值200内未上线位置值100内位置值200内班级合计合计x1000/生600/生300/生600/生300/生A（ x）年级总额A说明：（1）基础奖x=10000+（上线率-y）100 1000，y是全市当年上线率，是取整符号。（2）生源巩固奖金：根据中考考试成绩，位置值100以内升入我校高一就读的学生600/生，位置值200以内升入我校高一就读的学生300/生；100内含100,200以内不含100以内。（3）班级奖金总额A（x）=x+班级位置值100内、200内奖励 +生源巩固将-班级未上线人数300。2、发放办法：奖金比例年级组长2%A下年级领导2%A阶段贡献奖2%A班级班主任A（x）94%8%任课教师A（x）94%92%课时分配A（x）94%92%50%贡献分配A（x）94%92%50%说明:（1）年级组长、下年级领导的奖金从年级总奖金（A）中按比例提取，阶段贡献奖是奖励带过本年级课未带毕业的科任教师（不含生物地理学科），阶段贡献奖按课时发放。（2）以初三（x）班为例说明：姓名类别领导组长班主任课时分配贡献分配其他合计张二联系领导2%A（x）张三英语、组长、班主任2%A（x）A（x）94%8%C（x）D（x） 其中：课时分配:C（x）= A（x）94%92%50%教师周课时班级级周总课时，（若有跨头教师只算初三课时，所有课时只算周一至周五课表中正课课时）。贡献分配D（x）= A（x）94%92%50%学科排名赋分学科排名赋分总和。学科排名以教育局评价为准。排名1234依次以1分递减排名赋分15141312艺术学科？（全市参加排名学校共15所）.（二）高考奖 1、班级奖金产生办法（单位：元）：项目基础一本普本特别奖合计特长生联赛一等奖名称x2500/生1000/生1500020000/生A（x）500/生5000/生说明：1、班级奖金A(x)=x+（一本完成人数指标）对应标准+（普本完成人数指标）对应标准。其中x=30000+(本届本科率上届本科率) 100 1000,是取整符号；特别奖指的是考分600分及以上奖励15000/生，清华、北大或地区状元奖励20000/生，两个标准不重复奖励。2、“特长生”是指我校招收并在校连续培养术科上本科线单独奖励500/生，直接奖励给辅导教师，其他教师不参与分配；特长生未单独编班按此条执行，单独编班后按普通班产生奖金办法产生奖金。3、联赛一等奖指的“五大联赛”一等奖、直接奖励给辅导教师。4、本科合计完成指标，但普本未完成，则普本不扣。5、年级总奖金额记为A。2、发放办法年级组长2%A年级领导2%A阶段贡献奖5%A班级班主任A(x) 91%8%任课教师A(x)91%92%课时分配A(x)91%92%50%贡献分配A(x)91%92%50%说明:（1）年级组长、年级领导、体育组的奖金从年级总奖金（A）中按比例提取，阶段贡献奖是奖励带过本年级课未带毕业的科任教师，按课时发放。（2）以高三（x）班为例说明：姓名类别领导组长班主任课时分配贡献分配合计张二联系领导1.5%A张三英语、组长、班主任2%AA(x)91%8%C（x）D（x） 其中：课时分配:C（x）= A(x)91%92%50%教师周课时班级级周总课时，（若有跨头教师只算高三课时，所有课时只算周一至周五课表中正课课时）。贡献分配D（x）= A(x)91%92%50%学科排名赋分学科排名赋分总和。学科排名以教育局评价为准。排名1234依次以1分递减排名赋分10987（三）学业水平考试奖励1、高中学业水平考试（1）条件艺体班： 条件一：学科一次通过率85%；条件二：学科一次通过率90%。条件三：学科一次通过率100%。平行班：条件一：学科一次通过率100%；条件二：A率达到25%。条件三：A率达到50%。实验班：条件一：学科一次通过率100%的前提下A率达到25%；条件二：A率达到或超过50%。条件三：A率达到或超过80%。（2）标准1、完成条件一200元/班/师；2、完成条件二400元/班/师；3、完成条件三600元/班/师；发放办法按教师所带班级产生额据实发放。2、初中学考按市局排名计算年级奖金总额：年级奖金总额=市局排名标准*班级数。标准如下：市排名12345以100元递减奖金800700600500400发放办法按校内班级排名赋分权重计发老师奖励排名123以0.5分递减排名赋分76.56排名赋分权重=排名赋分和学科排名赋分总和；奖金（个人）=年级奖金总额*排名赋分权重。（四）质量检测考试、毕业班模考奖励办法质量检测考试是指由克拉玛依市教育局组织的全市中小学统一考试；毕业年级模考是指由克拉玛依市教育局或自治区教育部门组织全市中小学统一考试。质量检测考试奖励办法：参加考试学科超过评价标准每班级200元。毕业年级模考奖金产生办法：按全市局排名计算年级奖金总额：年级奖金总额=。标准如下：市排名12345以100元递减奖金800700600500400发放办法：由年级组和学科组制定办法发放。排名123以0.5分递减排名赋分76.56排名赋分权重=排名赋分和学科排名赋分总和；奖金（个人）=学科奖金总额*排名赋分权重。1、专业类艺术院校和普通本科里的艺术专业是两个层次需要区别开，培养难度差距很大。比如（中央音乐学院和昌吉师范的区别）。奖励的金额也应该有所不同。专业类艺术院校应该和一本是一样的。考上中央音乐学院、中国音乐学院、中国美术学院、中国美术学院、北京舞蹈学院、中国传媒大学、北京电影学院。应该是特别贡献奖。因为这些学校在全疆一年也就招收5个人左右。比考上清华北大的难度要大。2、音乐、舞蹈、美术、传媒、表演、的考生不可能在校连续培养术科。学校规定本身就违背了艺术学科的教学规律。全国的艺术特长生考