领导干部一岗双责制度落实办法和征迁.doc

精品文档领导干部一岗双责制度落实办法和征迁工作风险防范措施征迁工作政策性强，敏感度高，涉及面广，利益关系复杂，为了确保征迁工作既要拆得“快”，又要拆得“稳”、拆得“好”、拆得“廉”，区征迁安置办在开发区党工委、管委会的正确领导下，按照“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，以求真务实的作风履职尽责，强化责任担当，积极作为，针对征迁工作“天下第一难”的特点，围绕工作重点，加强风险防范，完善保障措施，着力抓好“四个规范”，以严格的运行规程引领征迁工作，规避征迁风险，确保征迁工作顺利开展，有序推进。一、履行一岗双责、真心不辱使命一是认真贯彻党的廉政建设规定，加强政治理论学习，不断提高自身政治素养和党性修养，做廉政的带头人，以自身的模范行动，为干部职工做表率。同时，经常组织本部门人员学习廉政建设的有关文件和规定，定期排查，分析本部本在廉政建设上可能存在的问题及时采取措施，认真加以解决。二是严格经开区廉政风险预警提示制度，经常向全体工作人员进行预警提示，遏制和减少腐败现象的发生，并把干部职工的廉政情况作为年终部门评先评优的依据之一，实行一票否决制，确保本部门风清气正。三是牢记“权利就是责任，权利越大责任越大”的道理，树立底线思维，高标准、严要求，做到不给党的形象抹黑，为党增光添彩，从而真不辱使命，切实履行好“一岗双责”。二、规范征迁政策，坚决严守底线。在征迁工作中，充分运用法律法规和征迁政策，协调利益关系，解决各种矛盾，严格执行市政府征迁政策，严把“合法面积认定、安置补偿政策执行、过度费发放、产权调换、征迁分户、风险评估”等六道关口。所有征迁项目都由审计单位安排审计人员，跟踪审计，严格把关。同时，深入开展征迁安置、纠偏纠错工作，保证征迁安置工作依法依规，公平公正、健康有序地开展。三、规范征迁程序，坚持依法征迁。从征迁决策、政策制定及建章立制到工作落实，从征迁过程到各个环节，坚持做到依照法律程序，合理规范、阳光透明。做到一个政策、一个标准、一把尺子、一视同仁，一套人马、一抓到底。在实施征迁工作中，让群众参与征迁全过程，保障群众的知情权、参与权和监督权。为广泛接纳社会各方面意见，在征迁安置办和征迁项目现场设立举报箱、举报电话，指定专人负责，对每一个举报事项进行认真办理。四、规范征迁行为，坚持秉公办事。严格要求所有征迁工作人员学透征迁政策，学好征迁业务，人人懂得政策解释，人人都会补偿测算，准确把握政策，严格执行政策，严格补偿标准，严格按照法定程序和要求办事，每个征迁环节都要做到与法有据、与情合理，实行征迁公开、程序公开、结果公开，提高征迁工作的透明度和公信力。杜绝以感情代替政策，乱开口子，确保征迁工作公平、公正、公开进行。五、规范征迁管理，强化监督检查。按照“工作要求规范化、工作流程标准化、工作管理制度化和工作责任具体化，实行精细化管理和目标责任管理，推行首办 责任制，责任追究制，以责任促落实、保成效。区征迁安置办进一步加强征迁工作中的计划安排管理，执行政策管理，征迁项目跟踪管理，坚持每周下基层不得少于二个工作日，深入重点项目现场，了解情况，掌握进度，协助协调解决征迁项目中存在的有关问题，摸清影响项目推进的症结和瓶颈，为基层排忧解难，献计献策，为管委会