



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
住宅基础计算本项目住宅为地上11层、地下一层或二层的小高层,地基为中风化岩石层和CFG复合地基,地基承载力450kpa。由于楼层层数不高、地基承载力较高,所以可以采用剪力墙下条基和防水板的基础形式,下面介绍一下基础的计算方法:1、 读取JCCAD中“恒+活”标准组合,住宅与车库连接一侧,需把车库部分的荷载加到住宅外墙处,可以在PMCAD中墙上加载,或者在JCCAD中以附加线荷载的形式再加入模型中,推荐后者,19号楼输入的线荷载为130KN/M,临近地库的顶板覆土按3.2米厚度计算,以恒载的形式输入。2、 因为在第一步中选取的是“恒+活”标准组合,由于没考虑风荷载常规荷载效应,考虑地基承载力进行折减,又由于内墙下条基有重叠,内墙下的地基承载力进行折减更多一些,外墙折减系数0.9,内墙为0.85。根据读取的荷载(如临近车库,需加车库的荷载),可用理正或手算的方式计算基础宽度,19号楼共有1m、1.3m、1.5m、1.8m四种基础宽度。3、 根据计算出的宽度在JCCAD交互输入中以地基梁的形式输入到模型当中,翼缘宽即为基础宽,基础高度可取400600mm,地基梁高大于或等于基础高度或可取基础底至建筑门洞底,地基梁宽度同墙厚,对于洞口下的地基梁高度、宽度可根据弹性地基梁的计算结果进行调整。4、 进行弹性地基梁计算,由于本项目地基为岩石或CFG复合地基,基床反力系数可取20万,再勾选“底面积重复利用”选项。计算后根据反力和箍筋结果增加或减小地基梁截面尺寸,门洞较宽的下地基梁容易出现抗剪不够的情况,此时可采取增大梁宽度的办法。可以和建筑专业协商,尽可能减小门洞口宽度,19号楼目前最宽的地基梁为500mm,高度为500mm。5、 经过以上的计算,条基宽度可确定,条基中心与墙中重合。根据条基划分形成防水板板块,防水板以条基为支座,支座关系按简支计算。计算防水板传至基础上的线荷载,再把条基按照悬挑板或梁的计算模型进行配筋计算。防水板传至基础的荷载有两种工况:平时和战时。平时组合共有两种荷载:一、基底下净反力,净反力即为从JCCAD中读取的荷载值(要含车库传来的附加荷载)除以基础底面积,且应为净反力的基本组合值,即标准值乘以1.35;二、防水板传来的水浮力线荷载,裂缝按0.3mm控制。战时组合也共有三种荷载:一、基底反力,此时只需读取恒载情况下的反力情况,再除以条基宽度计算得出反力值;二、防水板传来的水浮力线荷载;三、防水板下的传来的人防荷载。战时组合不考虑裂缝。此两种组合情况取包络。还有在计算基础时还要考虑挡土墙传至基础的弯矩,此时也有两种情况:一、普通挡土墙传来的弯矩;二、兼当人防外墙时,人防荷载传来的弯矩。由外墙传来的弯矩可以和条基外伸部分上的土、水荷载形式的弯矩抵消部分或者完全抵消。当基础配筋由平时荷载控制时,最小配筋率可按0.15%控制,如果由人防荷载控制则需要按照0.25%控制。19号楼基础配筋率在0.2%0.27%,19号楼基础是平时组合控制配筋,1.8米宽的基础配筋为16150。6、 计算防水板时,防水板边界全部按照简支边界考虑,也有两种工况:平时和战时,包络设计。但是当防水板配筋由平时荷载控制时,最小配筋率可按0.2%控制,如果由人防荷载控制则需要按照0.25%控制。19号楼的防水板水浮力为12KN/M2(此值为水浮力与防水板及其上的土的合力标准值的差再乘以1.35的分项系数),人防荷载为55KN/M2,此楼座防水板由人防荷载控制,故最小配筋率按照0.25%控制。但如果抗浮水位较高,且有裂缝控制则有可能为平时使用荷载控制,需仔细比对。还有地梁的计算,地梁按照两端简支计算,要同时平时和战时使用两种情况,平时使用时,地梁承受地基反力和防水板传来的水浮力,此时均为设计值;战时使用考虑恒载下的地基反力和防水板传来的人防荷载,也均为设计值。19号楼,1.6米跨的地梁,截面500x500,上部钢筋425总之,本项目使用剪力墙下条基加防水板的基础形式不经常使用,首先楼体层数不能过多,其次地基承载力要求很高。注意的是有以下几点:一、不能直接使用JCCAD中的布置条基直接自动生成基础,因为有较大的平面内弯矩等原因,经过向权威机构证实,自动生成的条基存在错误,只可使用带翼缘的地基梁的形式人为布置条基。二、由于带有地下室,对于挡土墙下的条基在迎土面一侧需配置上部钢筋以抵抗挡土墙传来的弯矩,因为此时条基的上部是受拉的,此环节容易让人疏漏
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025福建中能电气股份有限公司招聘23人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025安徽芜湖市鸠江文化旅游投资有限公司招聘2人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025河南洛阳市西工区第一批招聘公益性岗位人员100名考前自测高频考点模拟试题及答案详解(历年真题)
- 2025广西百色市教育局招聘百色市励志学校后勤服务人员9人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(典型题)
- 2025年甘肃庆阳庆城县事业单位引进高层次和急需紧缺人才(第三批)考前自测高频考点模拟试题及一套答案详解
- 2025年潍坊护理职业学院公开招聘控制总量工作人员(30人)模拟试卷及答案详解一套
- 2025年安庆望江县中医医院赴高校招聘19人模拟试卷附答案详解(考试直接用)
- 2025海南保亭黎族苗族自治县市场监督管理局公益性岗位人员招聘1人模拟试卷及1套参考答案详解
- 2025广西河池市天峨县自然资源局招聘机关事业单位编外聘用人员2人模拟试卷及1套完整答案详解
- 2025内蒙古锡林郭勒盟太仆寺旗乌兰牧骑招聘事业编制舞蹈演员2人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(易错题)
- 农业综合行政执法大比武试题库(试题及答案)
- 2025年零碳园区发展白皮书-荣续ESG智库
- 国企新员工入职纪检培训
- 统编版(2024)八年级上册道德与法治5.2《诚实守信》教案
- 质量经理工作汇报
- 学堂在线 走进心理学 章节测试答案
- 学堂在线 极区航海导航保障 期末考试答案
- 化工安全技术课件下载
- 初中诚实守信说课课件
- 小儿急性胰腺炎护理常规
- 英语词性介绍课件
评论
0/150
提交评论