中医院护理培训计划.doc

中医院护理培训计划第一篇:中医医院护理人员培训计划1 护理人员培训计划 护理人员掌握中医药知识与技能，是做好中医医院中医护理工作的重要基础，中医医院应切实加强对全体护理人员的中医药知识与技能培训。 （一）培训目标 1副主任护师以上人员 熟练掌握并运用中医基础理论和专科专病中医护理常规指导临床护理工作；熟悉中医护理科研方法，具备组织申报护理科研课题、指导护理人员撰写护理论文的能力；具备开展专题讲座（课）和专科教学能力。 2主管护师 掌握并运用中医基础理论和专科专病中医护理常规从事临床护理工作，提出临床辨证护理措施；能够参与中医护理科研工作；指导下级护士实施中医临床护理；具备中医临床护理理论与技能的教学能力。 3护师及护士 掌握中医基础理论、基本技能；熟悉并正确应用中医护理常规、技术操作规程。 4.试用期新护士 熟悉医院各项规章制度、掌握岗位职责掌握中医基本技能；熟悉中医护理常规、技术操作规程。 （二）培训内容与学时要求 1培训内容 （1）副主任护师以上人员 国家卫生、中医药工作基本方针、政策、法律法规等；中医护理管理基本理论和方法；中医专科专病护理工作进展；国内外护理学科发展概况；中医护理科研方法等。 （2）主管护师 国家卫生、中医药工作基本方针、政策、法律法规等；中医专科专病护理常规、技术操作规程；急、危、重、疑难病基本知识和中医护理技能；中医护理科研基本方法（如科研课题申报和论文撰写）；中医护理教学基本方法与技能。 （3）护师及护士 国家卫生、中医药工作基本方针、政策、法律法规等；中医基础理论、基本技能；中医护理常规、技术操作规程；急、危、重、疑难病基本知识和中医护理技能。 （4）试用期新护士 岗前培训（各项规章制度、护理文书书写规范等）；中医基础理论、基本技能；中医护理常规、技术操作规程；参加病房实际工作，第一轮侧重临床基础护理，第二轮了解病房全面工作。中医院护理培训计划 2学时（分）要求 （1）副主任护师以上人员每两年参加继续教育获得的类学分中，中医护理项目不少于6学分。 （2）主管护师每年参加继续教育获得的学分中，中医护理项目不少于6学分。 （3）西医院校毕业的护士，在中医医院工作三年内完成中医理论与技能培训时间累计不得少于100学时。可参照以下要求分配学时：中医理论知识培训每年不少于15学时，专科专病中医护理常规培训每年不少于15学时，中医护理技术培训和护理记录书写培训每年不少于5学时。 （三）培训计划制定 1护士长根据护理部制定的总体培训计划，结合本科、本护理单元的实际制定具体培训计划。 2培训应长期目标与短期计划相结合。 3培训内容应体现护理人员的不同层次，并符合各自的培训目标。 4培训形式应注重多样性和针对性，强调可行性、实效性。 5应对培训计划实施情况及时评估，必要时及时做出调整。 （四）培训形式 1科内培训 是护理培训的主要形式，包括全院培训和科室培训，主要结合实际工作开展中医基本知识与技能方面的培训。培训方法主要包括集中授课、模拟演示、实操训练、小组讨论、参观交流等。 2脱产或半脱产培训 选派不同层次的护理骨干（以主管护师为主），集中时间参加学习培训，包括参加学习班、培训班、学术交流会等。 3在职学历培训 中医专业或中医护理专业的高等学历在职继续教育，包括网络教育等。 年度业务学习安排 时 间 内 容 主 讲 人 一 月 压疮的预防及护理措施 李 娜 二 月 重症肌无力的发病机制及临床表现 尹 艳 仔 三 月 分级护理制度及内容 四 月 中风的健康教育 五 月 学习中风患者良肢位的摆放及康复相关知识 六 月 脑卒中的三级预防 七 月 癫痫的病因病理及预防护理措施 八 月 消毒隔离制度 九 月 失眠患者的中西医结合护理 十 月 眩晕的中医护理 十一月 学习中医医院中医护理工作指南 十二月 学习护士条例 李 月 娥 尹 艳 仔 邓 丽 蔓 邓 丽 蔓 李 月 娥 尹 艳 仔 李 月 娥 李 娜 朱 群 丽 朱 群 丽第二篇:医院护理人员培训计划 医院护理人员培训计划 为了加强我院护理人员护理质量管理，提高护理人员的整体素质，根据我院的实际情况，特补充制定各级护理人员培训计划。 第一阶段（毕业后15年或护士） 一、培训要求： 1、巩固在校所学的基础医学理论及护理专业知识。 2、初步掌握各科常见疾病的治疗和护理，熟练掌握基础护理技术操作，操作程序要达到规范化。 3、熟悉各班护理工作及各项常规制度，并严格执行。 4、第五年内能够制定完整的护理计划，熟练配合抢救工作，能总结护理工作经验，并能指导护生进行临床实习。中医院护理培训计划 二、培训方法： 为了较好掌握各科护理特点，扩大知识面，实行内、外、妇，门急诊等主要科室轮转，一年轮转一次。 1、按照指定自学内容，不定期检查学习情况。 2、熟练掌握本科护理常规及专科技术操作。 3、进行床旁教学及晨会提问，护士长可结合病人进行指导或示范操作，并利用晨会结合临床实际有计划地提问和有关专科知识。 4、定期组织护理查房,以解决危重病人中存在的问题,通过修订护理计划及护理查房活动,以巩固和提高医学及护理理论知识。 5、出科前由轮转科室负责进行理论与技术考试并通知护理部参加，科室应根据其服务态度和工作表现作出鉴定，并报护理部存档。 6、各科轮转结束后，护理部根据其业务水平、工作能力及表现分配工作，到科室后的应按照上述要求完成培训计划。 根据我院护理实践，特制定出护士培训的具体内容。 儿科： 1、麻疹的护理 2、痄腮的护理 3、 肺炎喘嗽的护理中医院护理培训计划 4、小儿腹泻的护理 5、鹅口疮的护理 6、水痘的护理 7、小儿暑温的护理 8、疳证的护理 9、惊风的护理 10、紫癜的护理 11、痫证的护理 妇产科： 1、月经不调的护理中医院护理培训计划 2、崩漏的护理 3、妊娠恶阻的护理 4、异位妊娠的护理 5、产后发热的护理 6、症瘕的护理 7、产后恶露不绝的护理 8、带下病的护理 9、绝经前后诸证的护理 10、子痫的护理 11、胎漏、胎动不安、堕胎、小产、滑胎的护理 12、妇产科手术前后的护理常规。 13、产后护理常规。 14、产后败血症的护理。 15、新生儿的护理。 16、产后出血的处理原则及护理。 第二阶段（毕业后5年以上及护师） 一、培训要求： 1、熟悉基础医学和临床理论。 2、熟悉本科常见疾病的防治及护理，了解本科有关的护理知识。 3、熟练掌握基础护理和专科护理技术，制定护理计划。 4、能总结临床经验和书写论文。 5、能担任临床教学工作，并对低年资护士进行指导。 二、培训方法： 1、以自学为主，参与新业务、新技术的临床护理实践。 2、选派护理骨干到上级医院进修学习或参加知识更新短训班学习，回院后组织讲课。 第三阶段（主管护师以上人员） 一、培训要求： 1、每年提交中医护理论文一篇。 2、凡在作临床科室工作的主管护师可结合本科专业撰写论文。 3、掌握一门外语，并能阅读外语书刊。 二、培训方法： 1、自学为主，组织新业务、新技术的开展与实施。 2、到上级医院参观学习及知识更新学习，并组织院内业务学习。 3、优秀论文可参加各级学术活动。 考核办法 从三方面进行：理论考试、技术操作考核、平时工作考核、成绩记入个人技术档案。 一、理论考试：根据各阶段护理人员的业务知识和培训要求，每半年考试一次。 二、技术操作考核： 1、护理部组织有关人员不定期进行。 2、护士长结合临床工作，检查护士技术操作。 3、病房护士长、护师及高年资护士对护士的技术操作进行考核，成绩按优、良、中、差进行评定。 三、平时工作考核： 1、护士长利用晨会与护理查房，通过提问了解护士的业务技术水平。利用各班工作的检查，了解护理质量和工作能力，将其记入护士长手册中。 2、护理部利用行政业务查房、晨会及专病护理查房对护士进行考查，以掌握其工作能力，并将其结果在护士长会上进行讲评。 第三阶段（主管护师以上人员） 一、培训要求： 1、每年提交中医护理论文一篇。 2、凡在作临床科室工作的主管护师可结合本科专业撰写论文。 3、掌握一门外语，并能阅读外语书刊。 二、培训方法： 1、自学为主，组织新业务、新技术的开展与实施。第三篇:中医护理方案培训计划 荣成市中医院 护理人员中医护理方案培训计划 中医护理工作，是中医医院工作的重要内容，是体现中医特色优势的重要方面。根据国家中医药管理局医政司三级中医院以“以病人为中心，发挥中医药特色优势提高中医临床疗效”为主题的持续改进活动方案实施细则中要求，针对目前我院护理队伍中医知识与技能普遍薄弱和护士护理基础理论知识掌握不全面、不牢固的情况，特制定本培训计划，以进一步推动我院中、医护理技术与知识水平的提升，满足人民群众对中、西医护理服务的需求。具体内容如下： 一、 培训目标 了解中医理论知识，掌握专科专病中医护理方案，开展突出中医特色的健康教育；提高运用辨证护理措施的能力。 二、 培训形式与时限 制定培训计划，全院集中授课及科室培训到2014年6月30种中医护理方案全面培训完毕。 培训自2013年8月1日始，每