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教代会讨论发言稿导语:学校教职工代表大会,简称教职工代表大会或教代会,是教职工依法参与学校民主管理和监督的基本形式。学校应当建立和完善教职工代表大会制度。教职工代表大会应当高举。尊敬的各位领导,各位教工代表们:大家下午好:新一年的教育教学工作已经开始了,在和2xx-x年挥手告别之后,我们迎来了2xx-x年我校第七届一次教工代表大会胜利召开的,这是全校的一大喜事。首先我代表全体教师向大会的召开表示衷心的祝贺!近年来,我校在各级领导的热心关怀指导下,在校领导的科学管理和全体教师的共同努力下,乘风破浪,不断的前行。看着学校的蓬勃发展,豪情与感慨在我们的心中不断涌动。学校全面实施素质教育,遵循着让“阳光属于每一个孩子”的办学理念,不断提高教育教学质量,得到了家长和社会各界的认可和瞩目,作为这个充满活力的大家庭中的一员,我们感到无比自豪和高兴。在今天的教代会上我受全体代表委托,站在这里发言,内心也是十分地激动。卢校长的工作报告回顾了我们一年来所取得的成就,又针对我们实际情况,确立了2xx-x年我校夯实的常规,深化的内涵,以打造优秀团队为根本,以切实提高教育教学质量为宗旨的工作目标,为学校整体工作持续不断的发展指引了方向。目标的制定从学校管理,学生的培养;与家长的沟通;到教育教学与科研,都很符合实际,体现了它的科学性和文化性,其中所体现的人性化,民-主化和科学化必将进一步激发我们广大教职员工的积极性和创造性。作为教师,我们耕耘在教育教学的第一线,可以说即教书又育人,我们一直以教学生“学会学习、学会生活、学会做人、学会创造”为培养目标,努力开创学校发展的新局面。在新的一年里我们将会继续发扬教师的这种责任感和敬业精神,不断的加强师德的修养,注重对学生的全面发展,努力做一名与时俱进的教师,在新的一年里我们会齐心协力,为把我校建设成为为名校而奋斗!回首过去,展望未来,机遇与挑战并存,信心与责任同在。我们深知发展才是硬道理,实力才是真功夫。只有不断完善自我,迎接挑战,战胜困难,我们才会不断发展;只有顽强拼搏,不断创新,我们才会更具实力。在此我代表全体教师郑重承诺;我们一定在校领导的正确带领下,以此次大会为契机,踏实进娶相互信任,相互支持,逐步实现本年度的目标,为学校长远规划的全面实现做出贡献。同事们:有我们这样一个有韧劲、有内涵、有凝聚力的领导队伍;有这样一套科学、民-主、人文化的管理体制;有这样一系列明确、精细切实可行的规划目标,我们坚信第十小学的明天一定会更加灿烂辉煌!尊敬的各位领导、老师:大家好!当岁月的脚步即将量完XX年的风风雨雨,充满着希望与挑战的XX年即将来临。在这辞旧迎新的日子里,我校八届一次教代会胜利召开。能够作为青年教师代表在这里发言,我深感荣幸。我代表全体青年教师衷心祝本次教代会圆满成功。同时,祝各位新年快乐,万事如意!本次教代会是深入学习和实践科学发展观,积极推进学校全面可持续发展的一次盛会。本次教代会的召开是学校民-主管理的具体体现,是为开创我校工作的新局面深思广议,献计献策和认真履行自己的权利和义务的有效途径,是我们教职工生活中的一件大喜事。它将是一个团结协作,务实进取的大会,一个促进学校管理科学化,民-主化,法制化的大会。在会上我们认真的聆听了凌校长和葛校长的三个报告,并且在会下认真审议和讨论。凌校长的学校工作报告和述职述廉报告,给我们的印象是非常的务实,凌校长的工作报告回顾了我们一年来所取得的成就,又针对我们实际情况,确立了新学年,深化行为文化建设,促进师生共同成长,推进“学教案”模式,切实提高教育教学质量等目标,为学校整体工作全面可持续发展指明了方向。目标的制定从学校管理,学生的培养;到教育教学与科研,都很符合实际,体现了它的科学性和文化性,其中所体现的人性化,民-主化和科学化必将进一步激发我们广大教职员工的积极性和创造性。葛校长的财务工作报告非常透明,每一笔收支都很明细,体现勤俭治校的理念。作为教师,我们耕耘在教育教学第一线,“办有灵气的教育、育有个性的人才”是我们肩上的重任。作为青年教师,我们更要有理想,有目标。我们要牢记“人文关怀,文化立校,效益优先,质量第一”的办学理念,发挥自己年青的优势,在教育事业上创造佳绩。学生是我们教育的对象,我们要尊重学生个体,注重学生生命发展,把生命化教育理念切实贯彻到教育教学的每一个细节当中,多与学生、家长交流和对话,真正为丰厚学生的生命厚度和强度而做出实实在在的贡献。使学生学会做人、学会学习、学会处事,由一个自然人成为社会人,成为一个儒雅的有知识的文化人。改变教学观念,以学教案为基础,努力实现“课感”和“动态生成”。认真专研教材和教学要求,研究学生,切实有效的进行集体备课,对课堂进行充分的预设。在课堂教学中不断习练我们的课感,学生的课感,提高教学的效益和学生学习的效益。在落实“学教案”教学的同时,不断做好教学反思工作,总结经验教训,完善“学教案”教学模式,使课堂真正成为教师与学生,学生与学生之间交流互动,成为促进生命发展的“生命潮。以身为教,以德育人。我们要树立强烈的责任感和为人师表的敬业精神,加强师德修养,弘扬师德风尚,以自己的行为来引领学生,感召学生,改变学生的行为。要树立师生共同发展,终身学习的思想,努力做一名与时俱进的教师,积极投身到学校开展的一系列教学活动中,提高自身的专业素质。XX年是我校发展史上不平凡的一年。在以凌校长为首的学校领导班子的带领下,全校师生精诚协作,内抓质量,外树形象,“行为文化建设”成效显著,受到了教育届的普遍关注和一致好评,为我校发展创造了良好的氛围。回首过去,展望未来。机遇与挑战并存,信心与责任同在,发展才是硬道理,实力才是真功夫。只有抓住机遇,迎接挑战,战胜困难,我们才会更有发展,只有顽强拼搏,与时俱进,我们才会更具实力。我们要把个人的前途和命运与学校的发展紧紧地联系在一起,把学校的荣誉、辉煌和自己的付出、贡献紧密地联系在一起。让我们在学校领导班子的正确领导下,以此次大会为契机,团结一致,和衷共济,相互信任,互相支持,共创二甲中学辉煌的明天!谢谢大家。尊敬的各位教师代表:大家上午好!今天,很荣幸受邀来参加本次教代会,首先对大会的召开表示衷心的祝贺!教代会是学校民主管理的具体体现,是各位代表对学校建设方面的合理化建议、提案征集和协商的会议,是各位代表为开创学校工作的新局面集思广议,献计献策和认真履行自己的权利和义务的有效途径,是教职工生活中的一件大事。它是促进学校管理科学化,民主化,法制化的会议,今天的会议将选举产生新一届的工会委员会,并通过XX年职称评聘办法,预祝大会各项取得圆满成功!今天,借教代会机会,我讲三点与教师这个职业有关的意见和看法:1、作为一名教师,要把教师这个岗位当做“职业”去“经营”。首先是当做“职业”,我们有些代表肯定要说了,这就是我们的职业啊!但是我们要反思一下,自己是不是真正在思想上把他摆在“职业”的位置上。本月2日,我和管委会的同志到各校例行检查,了解到我们有些教师上班就是来点卯,把大部分精力、时间放在经商、休闲、联络感情上去了,不备课、不批改作业,拈轻怕重,不要说爱岗敬业,就连基本的责任心都没有了。这对于我们传道、授业、解惑的教师来说,身正为范在哪里?现在社会各行各业包括教书育人都需要有能力的人,但首先需要有岗位责任心、有敬业精神的人。目前,党使用干部的原则是德为先,这说明了什么?有才无德,不仅不能为社会做贡献,反而社会危害性更大。我认为,学管会今后要加强教师职业道德培训,注重教师职业道德培养,真正让每位教师在主观意识上把教师当做自己的“职业”。其次是“经营”职业,我们要做好教学工作不能仅仅去应付差事,而要去“经营”教育这个职业,也就是我们教书要用心,要下功夫,要花时间,要用精力,要呕心沥血。我们都知道,现在有些学校,学生越来越少,面临拆并的危险,当然有很多客观因素,但我们要主动找找自身原因,为什么有些偏远学校生源有增无减?有些地理位置、教学硬件都很好的学校面临拆并。这就说明我们每个学校的领导班子、每位教师要有“经营”教育这个职业的责任心,要有以校为家的理念,学校教学质量才能长盛不衰,才能留得住学生,学校才能得以发展!2、教师是实现自身社会价值的途径,不是谋生的手段。现在作为一名教师,虽不能荣华富贵,但也可以衣食无忧,作为一个社会人,每个人都有五个需要。每个需要逐层次上升,这就是马斯洛的五个需要层次。马斯洛认为,人类的需要是分层次的,由低到高。它们是:生理需要安全需要社交需要尊重需要自我实现需要。以前,当教师为养家糊口,这是生理的需要,我们中间不少老师都有“跳农门”的经历,中师毕业拿到了铁饭碗。但现在不同了,知识成为社会进步的原动力,拥有知识成为获得社会财富和地位的前置条件。家长也更重视自己孩子的教育,我们教师的社会地位提高了,我们已经达到马斯洛第四个需要层次,社会尊重的需要。现在我们每位教师目前的努力方向应该是如何去培养自己的学生,如何去挖掘他们的潜质,把他们从一个自然人培养成为社会人,培养成为对社会有贡献的人,那时,看到自己的学生成为社会的栋梁,你不仅仅拥有一份成就感,这也是你自身社会价值的体现!这就是我们每个人自我实现的需要,我们每位教师都要记住入门时的誓言,把自我实现定格在人类的教育事业上!3、教书育人是一份神圣的职业,不是敛财手段。现在,虽然三令五申制止有偿补课,但一些同仁们还是无法抵御金钱的诱惑,各种方法创收,屡禁不止。社会在进步,物质生活也极大丰富起来,我们有些教师看到其他行业收入高,委屈了,觉得凭自己的本事,应该得到更高的报酬,得到更好的发展。但是,你毕竟现在选择了教师这个职业,选择了教师这份职业的同时其实你就选择了清贫,但只能是物质上的,这不排斥我们精神上的富有。我
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