建筑企业安全培训考试题.doc

.安全试题 姓名： 一、填空题(每空2分，共计，30分) 1建筑安全生产管理必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，建立、健全安全生产的 制度和群防群治制度。2进入建筑工地，必须戴 ； 禁止穿拖鞋或光脚；在没有防护设施的高处、悬挂或陡坡施工时，必须系 ；上下交叉作业有危险的出口要有防护棚或者其他隔离设施；距离地面3m以上要有防护栏杆、挡板和 。 3、建筑施工企业可导致的事故类别划分为： ， ， 等其他伤害20类。4一个完整的应急体系应由 、 、 和 4部分构成。5生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、 。 6生产经营单位必须对 进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转。维护、保养、检测应当作好记录，并由有关人员签字。7从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强 的能力。 8施工单位和从业人员不得损坏或者擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占消火栓，不得占用防火间距，不得堵塞 。 二、选择题(每题2分，共计30分) 1制定安全生产法，是要从_保证生产经营单位健康有序地开展生产经营活动，避免和减少生产安全事故，从而促进和保障经济发展。（ ） A思想上 B组织上 C法律上2生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的_ （ ）A卫生用品 B防寒用品 C劳动防护用品 3安全生产法规定，特种作业人员必须经专门的安全作业培训考核合格，取得特种作业_证书后，方可上岗作业。（ ） A操作资格 B许可 C安全 4施工现场安全由_负责。（ ） A业主 B监理公司 C建筑施工企业 5安全生产管理的目的是_。（ ） A没有事故不出危险 B未造成人身伤亡和资产损失 C保证在生产经营活动中的人身安全、财产安全，促进经济的发展 6建筑施工单位三级安全教育的主要内容是_，项目经理部进行的规章制度和遵章守纪教育，班组长主持的班组安全生产教育、本工种岗位安全操作及班组安全制度和纪律教育。（ ） A公司进行的安全生产、法律法规教育B，公司进行生产技术培训 C特种作业人员的安全教育考核 7，事故发生后，事故发生单位和事故发生地的建设行政主管部门应当严格保护事故现场，_，防止事故的扩大。（ ） A采取有效措施抢救受伤人员和财产 B改善安全生产条件 C协助有关部门调查事故 8生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担赔偿损失；拒不承担或者其负责人逃匿的由_依法强制执行。（ ） A公安机关 B人民法院 C生产安全监督部门 9生产安全事故按事故性质可分为_和非责任事故。（ ） A高处坠落 B物体打击 C责任事故 10“加强劳动保护，改善劳动条件”是我国宪法为保护劳动者在生产过程中的_而制定的原则。（ ） A安全 B安全与健康 C生活和福利 11混凝土搅拌机在运转中，_、搅拌机运转时，不准进行维修保养工作。（ ） A可以将工具伸人搅拌机筒内扒料 B.不准出料 C不准将工具伸入搅拌筒内扒料 12施工现场使用电气设备，对漏电保护器的安装和使用要求是_ （ ） A手持电动工具必须安装漏电保护器，固定设备不必安装 B每台用电设备都必须安装漏电保护器，：；：使用时发生掉闸应该立即合闸继续使用 C每台用电设备都必须安装漏电保护器，使用时发生掉闸不能立即合闸，应该找电工查找原因，排除故障后，才能继续使用 13物料提升机使用或安装架设时_。 （ ） A一般情况下不准载人上下，当遇有特殊情况时可以 B安装人员可以乘吊篮上下 C只准运输物料，严禁载人上下，也不准任何人攀爬龙门架、井字架的架体上下 14交叉作业是指在施工现场的上下不同层次，于空间贯通状态下同时进行的高处作业。支模、装修、粉刷、砌墙、架子的拆除等各种工种进行作业时，不得在同一_方向上操作，必须处于依上层高度确定的可能坠落范围半径之外，不符合以上条件时，应设置安全防护层。（ ） A水平 B垂直 C交叉 15调换工作岗位和离岗后重新上岗的从业人员，必须_，才允许上岗工作。（ ） A登记手续B经过领导同意C重新经过安全生产教育 三、判断题(正确的在括号内画“”，错误的画“X”，每题2分，共计20分) 1建筑施工企业如果经济状况不好，可以暂停给从事危险作业的职工办理意外伤害保险，等经济条件好转后再恢复。() 2建筑施工中，大模板堆放应有固定的堆放架，必须成对、背对背存放，防止碰撞或大风刮倒。() 3特种作业人员未经专门的安全作业培训，未经考核合格，未取得特种作业操作资格证书，上岗操作导致事故的，应追究生产经营单位有关人员的责任。() 4为预防高处坠落，作业人员要明确岗位责任，熟悉作业方法，掌握技术知识，执行操作规程，正确使用劳动防护用品，安全生产管理人员要加强日常检查。() 5生产经营单位为逃避应当承担的事故赔偿责任，在劳动合同中与从业人员订立的“生死合同”是非法的、无效的，不受法律保护。() 6我国安全生产方面的法规是建议性法规，不是强制性法规。() 7建筑施工过程中发生的伤亡事故是具有偶然性的，因此是不可预防的。() 8生产经营单位发生安全事故，单位负责人接到事故报告后，应立即如实向当地负有安全生产监督管理职责的部门报告，不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报，不得破坏事故现场、毁灭有关证据。() 9劳动防护用品不同于一般的商品，它直接涉及到劳动者的生命安全和身体健康，所以要求其必须符合国家标准或者行业标准。() 10拆除建筑物过程中，为加快作业速度，最好数层同时拆除，并可将建筑物的栏杆、楼梯和楼板等先行拆除掉。() 四、简答题(每题5分，共20分) 1、什么是安全生产责任制?简述安全生产责任制的实质、核心和原则。2对安全交底有何要求？ 3建筑行业有几大伤害发生率较高？安全施工要杜绝哪“三违”？ 4施工用电中的开关箱最新要求是什么？ 答案 一、填空题1责任2安全帽、安全带、安全网3高处坠落、触电，物体打击4组织体制、运作体制、法制基础和应急保障系统5防范措施以及事故应急措施6安全设备7事故预防和应急处理8消防通道 二、选择题 1C2C3A4C5C6A7A8B9C10B11C12C13C14B15C 三、判断题 1X23456X7X8。910X四、简答题：1.答：安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业最基本的安全制度，是安全规章制度 的核心，安全生产责任制的实质是”安全生产，人人有责”。安全生产责任制的核心是切实加强安全生产的领导，建立起以政府、部门、企业主要领导为第一责任人的责任制。安全生产责任制要贯彻“预防为主”的原则。 2、答：建筑施工安全检查标准规定，在工程施工前，应由施工负责人、技术部门对生产班组进行施工方案和安全技术措施，操作规程交底，交底应突出危险因素的控制措施，安全技术交底必须以书面形式进行，交底应双方签字认可。3、答：五大伤害发生率较高，分别是：（1）高处坠落；（2）触电事故；（3）物体打击；（4）机械伤害；（5）坍塌事故。 安全施工要杜绝的“三违”是：违章指挥、违章作业，违反劳动纪律。 4、答：开关箱应做到每台机械有专用的开关箱，即：“一机、一闸、一漏”的要求。 真正好的朋友，从来不需要这些表面功夫。走在这漫漫俗尘，形如微尘的我们，每天忙碌的像只蝼蚁，哪有时间去整那些虚假的表面文章。那些沉淀在岁月里的真情实意，哪一个不是无事各自忙，有事时，却又从不问回报几何的真心相助？至于那些平日里看上去可以一起打闹，一起吃喝，一起厮混，看似好成一片的人，或许，只是你在多少次的四目相对之时，动了真心，存了真义，是你默默认定对方可称朋友，有困难的时候是你愿意伸以援手，但未必对方一样。多少看似热情的人，内心是薄情的。而多少看似淡漠的人，内心实则一片温热。那些表面热诚的人，总是相安无事各自好，一旦你有事需要援助，别说大事，就是小事需代劳，你都会发现原来不过情比纸薄，对方远比你自己想的要现实的多。有些人，自从与你接近，内心就存有一份自己的打算。定是你于他而言，多少有些可用之处。正所谓无事献殷勤，非奸即盗。在这个功利心弥漫的世态下，没有哪一份意外的热情不无所图。不仅是职场如此，男人如此，就连女人也不能免俗。接孩子的时候，被困高层电梯下不来，一个电话打来，希望能帮忙照看一下放学的孩子。实在的人总是把别人毫不见外的信任，当作是一种荣幸，于是想都不用想就能一口答应。可当你有事需要对方只是代笔签个字这样的举手之劳时，对方都能各种不情愿各种推脱，至此你终是发现，原来人与人之间真不是一杯换一盏的事儿。关键时刻，还是得找那些看似平时不联系，但一开口能力范围之内就愿意为你想办法的人。多少人天真的以为，认识的人越多，人脉就越广，自己就越厉害，其实，那些所谓的人脉，不过廉价。倘若你没有同等的利用价值，谁会与你建立起所谓的交际？最是谈钱伤感情，也最是感情不值钱。别结识了比自己优秀比自己有能力的人，就觉得有了依靠有了光环，自己不足够优秀，结识谁都没有用。在你困难需求的时候，你开口求助，能够推脱敷衍那算给面子，对你闭门不见佯装不熟也是情理之中。日久见人心，患难见真情。平时是平时，别把平时当真情。这世上多少人变脸如翻书，有求于你一个样，各自安好一个样，最是有求于他嘴脸陋，让你瞬间就明白，何谓人情凉薄。随着年龄的增长，人心的不再纯澈，人与人之间的交往就不再那么的纯粹而真心了。也正是因为如此，才更要珍惜那些默默守护在你生活中的朋友。别看平时忙的少有见面，少有聊天，就连微信，都少有私信。但有事儿的时候，只一声招呼，谁能出力都会挺身而出，义不容辞。真正好的朋友，从来不需要这些表面功夫。走在这漫漫俗尘，形如微尘的我们，每天忙碌的像只蝼蚁，哪有时间去整那些虚假的表面文章。那些沉淀在岁月里的真情实意，哪一个不是无事各自忙，有事时，却又从不问回报几何的真心相助？至于那些平日里看上去可以一起打闹，一起吃喝，一起厮混，看似好成一片的人，或许，只是你在多少次的四目相对之时，动了真心，存了真义，是你默默认定对方可称朋友，有困难的时候是你愿意伸以援手，但未必对方一样。多少看似热情的人，内心是薄情的。而多少看似淡漠的人，内心实则一片温热。那些表面热诚的人，总是相安无事各自好，一旦你有事需要援助，别说大事，就是小事需代劳，你都会发现原来不过情比纸薄，对方远比你自己想的要现实的多。有些人，自从与你接近，内心就存有一份自己的打算。定是你于他而言，多少有些可用之处。正所谓无事献殷勤，非奸即盗。在这个功利心弥漫的世态下，没有哪一份意外的热情不无所图。不仅是职场如此，男人如此，就连女人也不能免俗。接孩子的时候，被困高层电梯下不来，一个电话打来，希望能帮忙照看一下放学的孩子。实在的人总是把别人毫不见外的信任，当作是一种荣幸，于是想都不用想就能一口答应。可当你有事需要对方只是代笔签个字这样的举手之劳时，对方都能各种不情愿各种推脱，至此你终是发现，原来人与人之间真不是一杯换一盏的事儿。关键时刻，还是得找那些看似平时不联系，但一开口能力范围之内就愿意为你想办法的人。多少人天真的以为，认识的人越多，人脉就越广，自己就越厉害，其实，那些所谓的人脉，不过廉价。倘若你没有同等的利用价值，谁会与你建立起所谓的交际？最是谈钱伤感情，也最是感情不值钱。别结识了比自己优秀比自己有能力的人，就觉得有了依靠有了光环，自己不足够优秀，结识谁都没有用。在