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最新整理安全科安全工作计划docx 最新安全科安全工作计划20xx年处室安全生产工作要继续坚持“安全第 一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“以人为本”的人性理念，加大安全生产保障措施，不断健全、完善各项安全生产管理制度。 为了更好的实施安全生产标准化，保证20xx年度本处室安全生产目标的有效完成，特制定20xx年度安全工作计划。 一.本处室20xx年度安全生产目标1.人身死亡事故为零。 2.安全追踪管理及时率高于100%3.相关方安全管理完成率高于99%4.安全培训及格率达到100%。 5.隐患整改率100%。 6.各类工伤事故发生率为零7.危险品泄漏和环境污染事故为零二.主要措施包括1.落实各级安全生产责任制。 处室与工厂签订安全目标责任书，确定量化的年度处室安全工作目标。 处室员工全员签订个人安全目标责任书，确保安全责任“横向到边，纵向到底”。 2.加强处室员工安全教育工作。 组织开展处室员工安全生产法消防法等安全生产法律、法规的教育培训工作。 处室定期开展安全活动，每月不少于2次，每次活动时间不少于2学时；班组安全活动每月不少于4次，每次活动不少于1学时。 安全活动活动应有负责人、有计划、有内容、有记录。 确保安全培训率合格不低于100%，员工参与安全活动率不低于90%。 3.积极开展隐患排查工作。 处室定期组织隐患排查治理，每月至少一次。 对安全检查所查出的问题进行原因分析，制定整改措施，落实整改时间、责任人、整改资金，并对整改情况进行验证。 对无力整改的重大事故隐患，除采取有效措施外，书面向企业直接主管处室报告。 确保事故隐患整改率不低于100%。 4.加强应急救援管理。 组织从业人员进行应急救援预案培训，人员培训率不低于90%，定期进行演练，评价应急预案演练效果，发现不足及时进行修订。 5.加强作业人员管理工作，特种作业人员持证上岗率100%。 特种作业人员定期参加复审，确保作业证在有效期内。 三.考核内容及考核标准按照工厂制定的安全生产责任考核规定执行，切实落实安全考核制度做到安全考核与经济利益挂
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