2014年度新职工岗前培训

2014年度新职工岗前培训 科教科2014年8月5日,Q：科教科是个什么样的职能科室？A：是在院长及分管院长的领导下，组织实施全院的学科建设、科研、教学、继续医学教育、住院医师规范化培训等管理与服务工作的科室。,4,上海市医学领先专业特色专科耳鼻喉科上海市综合性医院示范中医科（附设上海市前列腺疾病中医特色专科）骨科、泌尿外科、消化内科为虹口区临床医疗新品牌学科 中医痔科：虹口区医学领先品牌专科 独特诊疗闻名海内外内科当时率先在虹口区推行主诊医师负责制,学科建设,5,学科建设,6,目前在建院级重点学科、专科：院级重点学科建设：耳鼻喉科、药剂科、消化科院级培育学科建设：眼科、放射科、内科肾病组,学科建设,Q：我怎样申报医学科研课题？A： 申报基本集中在每年上半年，医院会发布相关通知统一申报。 关注上海市卫生和计划生育委员会网站、上海市卫生发展研究网、上海市科学技术委员会等网站。,Q：科研经费如何使用？A： 经科主任同意，外出业务培训、参加学术会议、出版书籍、论文发表版面费、邀请专家讲座、指导等事项向科教科递交书面申请，经分管院长审批同意后，方可使用。 有科研课题项目、人才培养计划项目经费，需严格根据项目经费预算执行。,Q：我如何参加全院的业务学习？A：,Q：外出参加培训、学术交流或会议的流程是怎么样的？A：,Q:论文发表流程是怎样的？A:,论文审批表承诺书,科主任同意科教科审核,Q:哪些论文可以报销?流程是怎样？A:,发表后,递交科教科,Q：外出进修的申请流程是怎么样的？A： 进修前和科教科再次确定外出时间,Q：继续医学教育学分需要几分？何时验证？A：中级及以上职称，全年：一类学分至少5分，二类学分至少25分。每年年末发布通知，统一报至科教科，进行学分验证。学分验证是否合格与晋升、聘用直接挂钩。,Q：科研课题、论文、科技成果有奖励机制吗？A：有。 2013年7月26日举行了2012年度市一分院科技表彰大会，对2012年度成功申报市、区重点学科/专科的学科、申报市、区科研课题以及发表论文的个人予以奖励，有2个学科和56位个人受到奖励。 2014年8月6日即将举行2013年度科技 表彰大会。,1、著作类：根据不同类别、级别有相应的奖励，300-2000不等。2、论文：SCI、SCIE收录论文： A 论著、 综述： IF3分：影响因子乘以1万元/篇；IF3分：影响因子乘以1.5万元/篇。B 发表其他类型（病例报道, 简报,编辑评论等）减半。C Meeting Abstract(会议摘要)不给予奖励。D EI收录论著：2000元/篇。中国科技论文统计源杂志论文A 中华医学系列杂志上：论著或述评2000元、综述800元，摘要400元。B 双核心期刊上：论著或述评1000元、综述400元，摘要200元。C 发表在其他统计源期刊上：奖励每篇论著或述评200元，综述、摘要等不予奖励。D 非中国科技论文统计源期刊上发表的论文版面费不再予以报销。,上海市第一人民医院分院关于科研课题经费管理及奖励办法,3、科研项目立项的奖励国家级项目为下拨经费（不包括匹配经费，下同）的10%。Eg:国自然省部级项目为下拨经费的8%。 Eg:市科委市局级项目为下拨经费的6%。 Eg:市卫计委区级项目（课题）为下拨经费的5%。 Eg:区卫计委4、科研奖项的奖励国家级、省部市级、市局级等不同级别相应的奖励。5、获得知识产权的奖励（限第一发明人为我院职工，且限第一专利权人为“上海市第一人民医院分院”）授