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文档简介

附件6:浅谈小组合作学习在语文教学中的应用曲保村关键词:小组 自主学习 合作学习 竞争 管理 使用知识经济时代,传统的讲授式、灌输型教育观念和教学模式,已越来越不适应时代的要求,促进学生学习方式的转变,关系到我们的教育质量和师生的校园生活质量。教育部基础教育课程改革纲要中,把培养学生的交流与合作能力作为课程改革的重要目标,语文课程标准也把“积极倡导自主、合作、探究的学习方式”作为语文课程改革的基本理念之一。因此“自主学习,合作探究”理应成为语文课堂的主要学习方式。倡导自主学习,最主要的是要建立学生的自主意识,增强学习的自觉性,加强学习的自主行为,而要想实现这种学习的自主性,笔者认为以学习小组为单位实施合作学习是一种较好的方式。基于以上认识,笔者试图从以下几个方面谈一谈合作学习小组的使用技巧。一、合作学习小组的建立。1、分组要合理。根据“组间同质,组内异质”的原则来划分学习小组,而且要保持小组成员的相对固定,划分时以两两成对的4人小组为宜。四人小组可以最大范围内实现学生的互动,有利于学生个人才能的充分展示。小组人员的确立以学生的学习成绩为重要依据。一般情况下,应使每个小组都同时拥有高、中、低三个层次的学生,在此基础上,再根据学生的性别、性格以及单科成绩等特点进行个别调整,实现人力资源的最佳组合。“组内异质”能够为小组成员之间互相帮助提供较大的可能(因为“差异”本身就是一种资源),而“组间同质”又可以为各小组间的公平竞争奠定良好的基础。学习小组人员确定后要科学安排好座位,如遇调换座位,也应全组一起调,这样便于小组的课堂学习交流与讨论,也有利于对小组的评价。2、分工要明确。首先要按学业成绩高低对小组四名成员进行编号,如:一组学习最好的编为101号,较好的编为102号,一般的编为103号,较差的编为104号,然后确定每个小组的组长(一般由组内1号同学担任),负责对全组的学习工作全面督促、负责,同时承包组内4号同学的学习,最后确定副组长(一般由组内2号同学担任),负责协助组长工作,同时承包组内3号同学的学习。3号和4号同学负责检查1号和2号的作业、背诵,并分别担任纪律组长和卫生组长,以保证课堂纪律和班内卫生。小组合理进行分工意味着每名组员都对小组的学习和成功负有责任,小组的每名成员都要有为小组学习和组间竞争出力的责任心,一旦小组成员都有了这种责任心那么作为小组的一员,学生就会找到一种归属感。二、合作学习小组的管理。1、作业布置。实行分层作业制。组内1号无统一作业,只要求根据自身学习情况自己安排作业内容;组内2号、3号由老师统一安排作业;组内4号由于基础差统一作业并不适合他们的学业发展,故由组内1号(或组长)根据课程进度适当安排基础性作业。2、作业检查。班长检查科代表作业,科代表检查区长作业,区长检查本区内组长作业,组长检查本组成员作业。检查完成后撰写作业自查报告并上交语文科代表,科代表汇总后形成语文课堂作业报告,于课前将其与作业一并放在讲桌,以备老师检查。老师上课前浏览报告、翻看作业,并对质量好的点名表扬,并纳入小组量化和个人量化。3、结成对子。将组内1号、4号,2号3号分别结成对子,1号辅导4号,2号、3号互相帮助,有疑问可以请教1号,形成互相督促,互相帮助的良好氛围,并将3、4号成绩进步情况纳入1、2号个人量化。4、撰写“家校联系本”。为形成教育合力,发挥家庭教育的优势,组内四名同学按结对子情况分别填写“家校联系本”,将一周来学习、纪律等情况进行记录,并强调填写人以“鼓励为主,督促为辅”的原则,填写时多写优点少写不足,周五放学前带给双方家长,要求家长阅后签字,周一带到学校存档。5、填写报喜单。每周在组织学生在组内推选一名“进步最大”的学生,由组长填写报喜单让学生周末带回家给家长报喜,让家长了解学生(特别是后进生)一周来的进步,让家长分享孩子的成功。(此项可与“家校通”结合使用。)6、进行“集体评议”。不定期在班内组织评选“最近表现最差的同学”,班长公布结果,并对有关同学提出批评和希望,然后过一段时间再在班内评选“最近进步最大的同学”,班长公布结果并发放报喜单。7、目标引领。为鼓励团队创优,个人发展,组内同学讨论确定下次考试的小组奋斗目标,具体到小组名次第几(MC目标)、平均分达到多少分(CJ目标)、超越哪个小组(GC目标),小组成员根据上次考试成绩也制定个人的“三维目标”,然后在班内进行张贴公示,以此来促进小组竞争和个人进步,并以目标完成情况作为小组评优的重要依据。8、分区管理。将全区学生根据座区分为两个大区。南区和北区。鼓励区与区之间的竞争,并设区长、副区长各一,辅导员各四,分别对各区字音、字形、词义、文常、名著、古诗、古文、实词、翻译等“自主评测”内容进行承包,结果纳入对区长及辅导员的评价。三、合作学习小组的使用与评价。合作学习小组的使用原则为“组内合作,组外竞争,团结互助,共同进步”,在鼓励组内合作、互助的前提下引导组与组之间的良性竞争。在设计对小组的评价细则时一定要注意把组内合作放在首位,同组同学的团结是首要的,因为只有团结才有自主学习,才可能在些基础上进行合作学习,老师应着力避免组内同学的内讧,而组与组之间的良性竞争却是不可缺少的,可是必须的。(一)、课堂上的使用。1、将课上回答问题的数量与质量纳入小组当堂量化。1、2、3、4号回答正确一个问题个可分别加1、2、3、4分,问题回答错误不得分。采用这种加分方法目的是鼓励中差生认真听讲、积极思考、踊跃回答,也鼓励优生在认真听讲的前提下高效地组织合作学习、组内研讨。2、将课堂提问的数量与质量纳入小组当堂量化。为鼓励学生大胆设疑、积极思考,在组内实行提问“有奖提问”。要求各小组在合作研讨过程中解决不了的问题可以提供给老师,老师做个别讲解的加2分,对于问题价值较高的必须集体讲解的,给予双倍加分。3、课堂表扬。鼓励集体创优与个人发展相结合,课堂上老师每表扬一次小组加4分,成员加2分,若仅表扬个人则小组加1分,个人加2分。4、由值日班长记录和统计课堂小组得分和个人得分,下课前根据得分确定“最佳表现小组”和“最佳表现个人”,并进行表扬,获得小组和个人均有奖品赠送。(二)、课堂外的使用。1、将作业完成情况纳入量化。教师对每天布置的作业要进行仔细批阅,对完成质量高的同学进行表扬,每表扬一次除按相应分数计入小组和个人得分外,还要以每表扬一次加2分的分值计入下一次的期末考试成绩中去(作业每表扬一次加2分,并计入下一次的期末考试语文成绩)。2、将迟到纳入量化。每迟到一次扣个人3分。3、将批评纳入量化。每批评一次扣个人3分。4、将测试成绩纳入量化。(三)、小组测试时的使用。将每周举行“合作学习自我评测”和平时的所有测试纳入小组考评,其具体操作过程为:1、统一测试时间:每周五12:3013:00。2、统一试卷内容:根据学习进度确定考试内容,注重基础知识的巩固与提高,对试卷纸张大小(A4)、题量(10道)、题型(字音、字形、词义、文常、名著、古诗、古文、实词、翻译、卷面各10分,总分100分)、考试用时(30分钟)等。3、试题来源:试题由小组提供,每组分别出一套,周四放学前将所出试题提供给老师,然后老师随机抽取其中一份印刷。3、考试座位安排:最北一列同学面向南,北边第二列不动,第三列面向西,第四列面向北,南区依次类推。南北两区组长互换后做临考员,一边做题一边负责监考,考完后试卷互换后由组长批改。4、改卷:由出题人在出题时一并将题目答案写在试题反面,考试结束后出题人将答案誊写几份(根据小组数),组长对照答案在考试当天放学前将试题改完统一交给“数据处理员”。5、数据处理:选择两名家中有电脑且能上网,会使用Excel,有一定威信且细心的同学担任“数据处理员”,利用周末时间将每位学生的分数输入预先设计好的成绩表。当所有学生的分数都输入电脑之后将自动生成下列数据:北区平均分、南区平均分+2、北区各组平均分、南区各组平均分、同号同学平均分、同号同学最高分、同号同学最低分、各小组名次、各组长名次、最高分、最低分、平均分、北区及格人数、南区及格人数等详细数据。要求数据处理员在周日12:00前将结果发老师邮箱,周一上课时考试公布并张贴考试成绩单。四、合作学习小组的激励机制。每周评选一次“最佳表现小组”“最佳表现个人”10人,月末终将获得前两项次数最多的组和同学确定为“月冠军(亚军、季军组”“*月最佳表现个人”10人,年终确定年度冠军、亚军、季军,年度“最佳表现个人”10名。各阶段获奖小组及个人都有相应的物质奖励和精神奖励,以精神奖励为主。同时,将学生“合作学习自我评测”成绩按一定比例纳入期末考试语文得分中,并要求班主任以此作为评先树忧的依据之一。通过笔者的亲身实践,以上措施是可行的,而且对于学生自主学习、合作学习能力的培养起到积极的作用。当然,使

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