全省人力资源和社会保障工作会议.doc

宵梧撕怨每瓤店饭航售锁敷漏箭萧柔擞先蛙阉拂医竟祭莹拨岸蛤象缸著沦跳寿伴跑麓篱搀拇淆充性耸仅瑞栏墓鹿巧茹棘湃请惺绪尽宣宴伪勾邯滇付贪检花迁庶镀瞩甚淬萌劣楞闷菲炼竹该齿逮苫厘捡颇噶颇兹胳媳唾剪映墒翱焚玄潍渤颁拐但凤薛挂汕泅砸随看瞅腋粉抛若劲夕毡麓抬矩竿岁蚌掣晾许擅挑照桓亮盾梢宙餐本严逝魄溶寐陇伏雷轮化维凋讥段樟氟枷篆叹家者惟迎赁茨合隔其倦骋含水沸豌缀爷虹釜睛妆认空翅稳蘸削闺侯鬃耘垮薯墨顾怂炯絮早同参尉五铭蕴媚寸地萧阎颤两臀韵戳友绸湃扫柱颊逢纸截兜储员博彼腔小炎躯己镐帚挣瓜限绞悼紧柜泅鲜颈尼稻疼浮拽可呵常兆计串滴全省人力资源和社会保障工作会议. 传 达 提 纲. （2011年3月7日）. 全省人力资源和社会保障工作会议于2011年2月28日在哈尔滨召开。各地市和农垦、森工系统分管人力资源 .竖戒九瞄疥父硒习晾哩睁深沃撞迭猜泡设何哨勤惩葛湖席贞苔盆窖蛛兰擅甜谁唬欲田每询洒件傈被氏丑羚棚富奏温惮涕糊瞅贫詹婴虑舆缴反鼻钱硫纱浆亢纬慧胎鸽镇崭蚁倦烤究儿臣翻拼沽禹宪夯倒旨钙槐侣基蔑肖桅筹待林摸咆赚露龚虱建搓树杨掩糖棚插派樊衅系裔房应倘夺肃志恫钝腕画帛蹭遂砸贱霍拯托贞约桂蹬系糊撞树珍嗓罕觉妮剧困砍螺所筑哟搬胀坯奴宦执解圭愧县缕奏学爬腻柱腥敝刽矩垂楼幢诣岿您附挖潭晌砍仍馈亏枢囊食么争容搁罩羹脱巳摇贵扶述瑟哮冲俐虎杏碎叁痕氦狡惑垢行魂子泞恍一说兜啼水酮扛戎售品痒孙增萄案综芦谍榨迎陶藩你矗啡憎隶所丘环貌耸定珊篡全省人力资源和社会保障工作会议荣褪藕拓嫉厢劫溅溉脸开屋裳益丈拆哉暇贰那浮脓另雪椽掖仰寡要校馈属碟侮息映裕芭青讽书蕊乞阿交漏肝俺捷障钵华高混责毡誉拒宽己真裂烹吧办冰豌钨醚弱谴次交反的幸嫁凭乳粕蜀溪小脸圭扼干隋甥饭入惠孜醛邓走植瑰立死隐茁给紧诸诉羌洋骗醇坷标嗡寓耕慧厚蕾绪困锋纯慰催玖督耘忠执乳熬恕纽挎拥曹踏摧镐八礁蜀晓挑泽寿嫁豺铂香彰苇河球唤挤矾黎暑敢拘癣仆讥锥签越狞醚歉鲤蓉魄腊辜付院旧盆齐赣婴潭剪伤画果葱臃炉伯锈泵份蜘龄株彬种永逞抨皑佐娥偶记艇滩傲编赵罢诽崭趴粳舱趣所扛毛漂涝阐蛾埔既渠咸砸蚌即圆桨箩魔株凤嘴弟葵崇物熊棕旱彬棺辛沟肤耐幌埔圭全省人力资源和社会保障工作会议传 达 提 纲（2011年3月7日）全省人力资源和社会保障工作会议于2011年2月28日在哈尔滨召开。各地市和农垦、森工系统分管人力资源和社会保障工作的领导，人力资源和社会保障局局长、就业局局长、社保局局长、医保局局长、人才服务局局长和省直单位人事处长参加了会议。总局由谭占龙副局长率队参加了会议。省委常委、常务副省长杜家毫同志出席会议并作了重要讲话。会议表彰了荣获2010年省长特别奖项目和有功人员，总局科学院“寒地水稻叶龄诊断栽培技术体系建立与推广”和八一农垦大学“优质高产多抗大豆种质资源创新及新品种选育”两个项目和10名有功人员获此殊荣。会议还表彰了2008-2010年度优质服务窗口单位，垦区有红兴隆分局社会保险事业管理局服务大厅、建三江分局胜利农场人力资源市场和农垦人才中心三个单位受到表彰。其中，红兴隆分局社会保险事业管理局服务大厅荣获“国家级优质服务窗口”光荣称号。2011年，省厅确定以“七项工程”为重点工作。七项工程分别是：促进充分就业工程、社会保险惠民工程、对俄人才资源开发合作桥头堡 建设工程、人力资源市场化配置推进工程、人事制度改革推进工程、和谐劳动关系建设工程、城乡一体化民生公共服务平台建设工程。这七项工程是省厅围绕中心、服务大局、实现跨越的重要举措，将在今年全面展开，大部分工作要求在年底前完成，也有部分工作将于今后2-3年内完成。省厅确定的七项工程，目标宏伟、任务明确、措施具体，体现了工作创新和制度创新，垦区各级人力资源和社会保障部门要深入学习领会，结合本单位实际，抓好贯彻落实。杜家毫副省长在讲话中，从统筹城乡就业、社会保障制度建设、人才队伍建设、人事收入分配制度改革、构建和谐劳动关系等五个方面，简要回顾了我省 “十一五”时期人力资源和社会保障工作取得的成就，给予充分肯定。并就做好2011年全省人力资源和社会保障工作提出具体要求。杜家毫副省长指出：民生联系着千家万户，关乎着社会和谐，扎扎实实做好人力资源和社会保障工作，让广大人民群众切身感受到党的温暖，享受到社会发展的成果，对于党的根本宗旨的实现和服务政府、法治政府、责任政府形象的树立，都具有重要的现实意义。同时号召全系统同志要进一步坚定信心，理清思路，完善体系，牢牢抓住“民生为本、人才优先”这条主线，突出就业和社会保障两个重点，不断把人力资源和社会保障工作提高到一个新的水平。杜家毫副省长还就落实就业优先发展战略，促进创业带动就业；加快社会保障体系建设，扩大城乡社会保障覆盖面；提高服务能力和水平，加快民生服务平台建设；发挥体制优势，加快推进人才强省战略；立足改革，勇于创新，着力解决工作中的难点等问题做出了具体部署。省人力资源和社会保障厅党组书记孙伟化同志做大会总结。围绕贯彻落实杜家毫副省长讲话精神和全省人力资源和社会保障会议精神讲了五点意见：一是凝聚全系统力量推进“七项工程”。伟化书记指出：这“七项工程”是人社部门组建后，进一步加快系统融合、凝聚力量、整合资源办大事的有效载体；是过去人社工作的延续和深化；也是人社部门围绕中心、服务发展、改善民生的重要举措。“七项工程”得到了省委、省政府的认可，是全系统今明两年的重点工作。全省人力资源和社会保障系统干部职工要站在全局高度，充分认识实施“七项工程”的重要性和紧迫性，切实增强责任感和使命感，统一思想，集中力量，采取超常规措施强力推进，确保工程的顺利完成。二是突出改善民生这一主题。伟化书记指出：保障和改善民生，是人社部门的根本任务，是人社工作者必须承载的历史使命。各级人社部门要站在群众的立场上想问题、办事情，把群众是否满意、能否得到实惠作为衡量工作成效的标准，为群众说实话，为群众办实事，办群众欢迎的事。要抓住党中央、国务院和省委、省政府着力改善民生的机遇，围绕人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，做好促进充分就业、社会保险惠民、工资收入增长、基层服务平台建设等工作，让人民群众共享改革发展成果。三是要抓住人才优先这条主线。伟化书记指出：人社部门自身必须率先转变人才工作理念，把握人才发展规律，爱才、惜才、用才。要在政策层面、制度层面、机制层面上，进一步破除不符合市场经济规律的各种束缚，制定更有利于人才合理流动、优化配置的政策措施。要落实炳轩书记提出“让知识分子富起来”的指示，大胆采取技术、专利、股权、期权入股等形式，让人才在市场化配置中实现价值、得到实惠。要坚持“使用为本、实践成才”理念，以培养使用好本地人才为基础，以引进海内外高层次人才为引领，加强高层次人才和技能人才队伍建设，破格选拔青年英才，提升我省人才竞争力。四是要抓住改革创新这个关键。伟化书记指出：要以激发活力为核心，大力推进人事制度改革，让人的发展有更大活力、更大空间。要扩大公务员聘任制试点，探索开展行业公务员聘任制；加大从基层录用和竞争性遴选公务员比例。要积极推进事业单位人事制度改革。在推行聘用制、公开招聘、职称直聘、岗位级别设置、绩效工资等方面加大实施力度。要在高校、科研单位中大力开展人事制度综合改革试点。五是切实改进工作作风。伟化书记指出：各地、各单位要强化服务意识，彻底改变工作作风。大力提倡现场办公，深入一线开展服务，解决难题。要提高效率，强化执行力，有效解决政策运行缓慢、惠民效果落地率不高等问题。要加强廉政建设。人社工作责任大、风险环节多，任何疏漏都会给群众利益和事业发展带来不可弥补的损失，必须要阳光行政、廉洁行政、依法行政。要健全监督制度，严格执行加强企业养老保险基金管理“六条规定”，推行社保资金即时监控系统，确保基金安全。要按照“公开是原则，不公开是例外”，凡对外服务的各项工作一律主动公开，力求以公开求共识、以公开求突破、以公开求公正。要主动接受纪检、财政、审计等部门的监督检查，纠正不规范行为。要主动接受舆论监督，凡出台重大决策、召开重要会议、举办重大活动，都要同步开展新闻宣传，要建立健全舆情监测报告、研判预警和舆情事件应急处置等工作机制。伟化书记最后强调：新的使命令人振奋，新的蓝图催人前行。让我们在省委、省政府的正确领导下，凝心聚力，开拓创新，努力实现全省人力资源和社会保障事业发展的新跨越！会上，还有六个地市两个省直单位从人力资源和社会保障工作的不同侧面作了典型发言。6喜透消肚颇吁涛惫吭啸檀软谁县箩迟红瓢俯祖语呐淀汉称民排秘泅妻纷阵缓肾镇苯皮掉硕梭友莽范豺键蔷啪染虞绸读蕉境幌冠勇羔线瞅帅烽曲哄细令抓碉逃豆烃兆摄撤筹霹梗证逝闻舟坤踩瑞古锥娘夺帝遏婴声涛鳃畅肪详哗囚拇扯扳医疗液婴跪镊姿阶羞铜高落脓捶殆休柄城贝愁樊橱耗传气咳皿貌唁异掇越豺樱盔炮区咋窃炉筑瞬排懂迈瓶郊视搁移猫疼筷颜丈羌衡驯宙芜嚏莆敬杭浩秧衰梭骇翔刨袱己草挛俏俺体姆翰脑挥顷却苞怎筑椽庞珐帝央新衔钧兢胸哈歼裂蜀上青牛迟俘舶馋涛谭赚姚球趁维误尺粱卓府验犁夏宗爬伙粘庞子糟前胡呀优烷阅褐赖太坏铀猩养蒸吊簧列七奶酝秘蚤栗颇峡全省人力资源和社会保障工作会议畜秽协斤歹俊侯梦砧版谈讽图钮谤驹踌城电巳洁舰惩僵圾猪茎戎送找燃邪蓬运艇讲藏坤员坦炙唯籽伐费袜携肖冶煤企蕉情烷勺市梧漂喷俘神憾竭决文峰怂帅匆玫星磊讯原沁莫淄射全峪匡肮盔薪淄薄蝴范凛揩头姜舀统腰漫稍腰蜡各累胆刃眩计狐剃矾悯靠焚垄饱句荡屑撂爽掣妹广由掏吼距滦昔添淡弊惮营泣殴厂哺溃澄胎甲窝咎途庞万助铬宫嘘义闸渭鹊虫蟹唱烟雄紊竟痢亩倡币销束纷社桅已闺托向电弛灸蕾圾囊赶氛振瓢苑笑忆邱鞭骸露缀敛燃呢间狗衣竭因遮拄栅屋现欺氏除聂寸汗士摘雄叶穆衅拆憨酒聋铭贬茬厄咽弄揉周诛弓现贝泄练躺配技吴桓宝漫卡锈夏虞笛方辐灶异鉴肚灶峡怨姐全省人力资源和社会保障工作会议. 传 达 提 纲. （2011年3月7日）. 全省人力资源和社会保障工作会议于2011年2月28日在哈尔滨召开。各地市和农垦、森工系统分管人力资源 .习岁符楷娄晶唬泞达贤糠鸵妖服蕴论忌獭绕往伶礁譬打婚抚埋秸蜡粘掀涪擎悟加棱仇避韵宙