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文档简介
2015年3月人事月工作小结第一篇:2015年3月份工作总结 NORTH UNIVERSITY OF CHINA 理学院青年志愿者协会三月份工作总结 春天是一个充满希望的季节,春暖花开,万物复苏。伴随着春天的脚步,气温的回升,志愿者们参加活动的激情也随之高涨。三月份我们主要开展了以下两个活动: 一、清理校园卫生死角,环保从身边做起 3月21日上午,我们理学院青年志愿者协会积极响应校青志部有关“爱我龙山,爱我校园”志愿主题活动之清理校园卫生死角的号召。开 始了我们的清扫文涛一号公寓与篮球场间草地的行动,大家都心怀志愿者服务精神,尽心打扫每一处的卫生,希望能为校园美好环境做出一份贡献。 二、慕云山植树活动 第1页 共 2 页 NORTH UNIVERSITY OF CHINA 为了响应一年一度的植树节,宣传环保精神。同时祝贺慕云山义务植树40周年,把植树理念,绿色文化传承下去。3月12日早晨,理学院青年志愿者协会全体成员一 同前往慕云山参加植树活动。活动中大家脸上都洋溢着微笑,充满着激情,认真的为小树苗刨坑,填土。最后大家还将自己的梦想写在小纸条上,并种在树下,希望自己的梦想也能像小树一样发芽生长。种一棵希望之树,留一片感恩之情。由于大家认真刻苦的工作态度,这次活动得到了社会广泛关注并得到了相关媒体的采访肯定了我们的工作,取得了圆满成功,并获得了慕云山护林人袁先生的表扬。 回首三月份,我们的工作取得了很大的进展,但我们不会骄傲,理学院青年志愿者协会全体成员依然会再接再厉,在未来的工作中有更大的收获。 中北大学理学院学生委员会青年志愿者协会2015年3月人事月工作小结 二一五年三月二十三日 第2页 共 2 页 NORTH UNIVERSITY OF CHINA 第3页 共 2 页 第二篇:2015年3月份工作总结 工作总结2015年3月人事月工作小结 2015年3月份运转车间叶松涛工作总结 今年3月份厂进行为期半个月的中修,我们车间热处理区域电气班组有8天的中修任务。由于一轧钢厂房建设较久,有部分设备还是70年代的,后来又新添一部分设备,同时也对一部分设备进行改造,但是还是有部分设备老化严重,有些不合理的地方也需要进行更改。中修期间我们班组对运转车间热处理区域的所有桥式起重机的电气部分进行改造和修理,消除设备隐患。在这期间部分人返班,大家不计辛苦,不辞劳累,上桥式起重机进行工作就是半天,周末也顾不上休息,争取早点把所有的设备中修好,保障生产的顺利进行。 中修期间每个班留守一个人进行值班外,其他人都返班,这样白天人员比较多,9个人然后进行分组,对每台天车的一部分进行中修,中修的主要项目有:所有热处理区域的天车,二跨车24#25#26#天车,和三跨34#35#36#37#38#39#天车,以及四跨46#47#48#天车的所有天车的大车盘面的整理重新配盘,小车盘面的整理重新配盘,直流盘面的整理重新配盘,直流变压器的位置调整,拖缆小车轮的更换,拖缆线的整理和调整,以及以前由于没有时间停下来的设备,和滑线没有时间停电遗留的问题,都在这次中修期间解决。时间紧任务重,大家除了休息时间,马上继续工作,争取在规定的时间内把中修任务做完。 中修之后半个多月时间内,设备总体运行良好,电气方面的故障和以前相比少了很多,由于钳工对天车轨道进行更换和调整,以及部分天车的大车轮进行调整和更换,设备还没有磨合好,出现好几次滑砣从滑线上掉了下来,不过从新调整后就不会出现同样的问题了。 设备中修解决了很多问题,设备以后能否保持良好的运行状态,还需要大家在以后的设备维护中尽心尽责。 2015/4/5第三篇:2015年3月份工作总结 三月份工作总结 (第二分公司) (2015年3月31日)2015年3月人事月工作小结 第二分公司在完成公司下达的运行任务,三月份,以确保运营和优质服务为前提,重点落实好绩效考核方案及细则,并深入运营线路及各场站检查指导,三月份总体运行正常。 以下就运营、服务情况、安全生产情况、车辆修理及保养情况等方面进行总结,并提出2015年4月份工作计划和存在的问题,具体汇报如下: 一、运营、服务情况 (一)服务检查情况 夏季车辆卫生检查,个别线路车尾部卫生较差,对线路运营中发现的问题进行复检,并对违反规定司乘进行处罚(着装),情节较为严重司乘进行待岗培训学习,3月11日快一线、808路已进入大庆东站,司乘人员的言行及服务加大排查。 (二)运营情况 (1)文件传达 本月共收到上级下发文件4份,已按其要求开会向所有员工传达精神,并制定了相关落实方案。 (2)运营管理 1.二公司一月计划完成运营13580车次,实际已全部完成,其中包含线路正常完成运营99.9%,机动完成运营0.01%; 2.本月运营正常,无投诉 (3)司乘人员管理 1.检查司乘人员相关证件,保证人员证件满足公司岗位要 求; 2.检查司乘人员仪容仪表,三证是否随身携带情况,晚上检 查是否有乘务员半路下车、私自串班情况; 3.检查司乘文明用语及着装情况。 (4)车辆管理 1.线路交接2015年3月人事月工作小结 (1)、32、环2线、803路与三分公司交接; (2)、接收24路、808路 2.每周三安全卫生大检查; 3.重点检查线路上运营车辆车速问题; 4.车辆的电子设备维修; 5.坚持日常场站和上线检查,检查项目包括“车辆运行时间、司乘人员到岗情况、运行过程中是否有违规驾驶和影响行车安全的行为、对客服务状态、是否有故意压点情况、安全检查”等,每次检查结果已记录在册,并已对责任人做出相应处理。 (5)车库、场站管理 1.车库管理 (1)枢纽站场站换值班与三公司五车队交接 (2)对库内安全措施进行安全检查; (3)禁止私家车进入车库内停放。 2.场站管理 (1)公司职工每天夜间安排值班巡视场站安全; (2)安排机动司机场站全天候值班,并增加夜间巡视; (3)按照场站卫生责任划分不定期对各场站值班和卫生情况进行检查。 二、安全生产情况 1.召开安全培训会议2次、安全例会2次、职工会议4次; 2.本月共发生交通事故5起,2起无责,2起全责,1起对方责任; 3.全月安全检查2次。 三、车辆修理及保养情况 1.安排车辆换机油; 2.对车辆进行检修、保养,确保车辆的运行正常; 3.225路车因缺件停滞30天,使用机动带班车运营。 四、2015年4月份工作计划 1.加大春季、雨后车辆运营、服务、安全、卫生的检查力度; 2.总结上月的安全事故原因,加强司乘人员的安全培训及驾驶员驾驶技能培训工作,提高技能及服务水平,严把司乘人员的上岗关; 3.组织管理人员进行安全、纪律的检查工作; 4.运营车辆车速控制; 5.车辆出库。 五、存在的问题 1.车辆出库后,大庆东站与十二车队需要增加值班人员4名; 2.大庆东站刷车用水问题; 3.经开区场地翻浆,需要硬化。 备注后附:分公司值班表及场站值班表 二公司三月份事故明细 分公司值班表 (2015年4月份) 第四篇:2015年个人年终工作总结3篇总结一:2015年个人年终工作总结20xx年即将结束,在局领导及业务主管部门的指导下,在同志们的帮助下,通过自己的努力,在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高,圆满的完成了全年的工作、学习任务,并取得了一定的成绩。现将一年来个人工作总结报告如下:一、加强政治思想学习。加强政治理论学习,是坚定理想信念、与党中央保持一致的重要前提,是保持奋发向上和与时俱进精神状态的动力源泉。一年来,本人自觉提高学习积极性,以积极的态度参加“深入学习实践科学发展观”的教育活动;认真学习和领会中央的路线和各项方针政策,及时把思想认识统一到中央的精神上来,并以此指导个人的言行。树立了“讲工作、讲团结、讲奉献”,“只为成功找方法,不为失败找理由”的个人工作信念,成为自己“基础工作做牢、创新工作突破”的动力,不仅自己能认真学习、深刻领会,而且还利用多种渠道和途径,经常向工作对象作宣传引导工作。在学习中,能联系思想工作实际,努力做到围绕主题、把握灵魂、领会精髓。对全面建设小康社会的目标更加充满信心,同时增强了深入学习实践科学发展观活动,推进我县农业产业化纵深发展的主人翁责任感。二、完成本职岗位工作的情况。一年来,我以负责的态度努力完成个人承担的各项工作,积极协助有关部门完成年度部门全部工作任务:1、组织农产品加工企业参加各种农博会。今年5月份成功组织两家企业参加省政府在深圳举办的首届“山东名优农产品及食品在深圳展示订货会”。9月份又组织3家企业参加了“青岛国际农交会”xx月份又参与筹备了在临沂举办的首届“中国农产品加工与流通博览会”并制定了临沭县参加中国农产品加工与流通博览会筹展实施方案。以及各项具体的会务准备工作。农博会参展期间共签约7个项目,金额1850万元,达成合作意向23个涉及金额5200多万元。通过参加农博会,为我县农业产业化龙头企业沟通信息、扩大宣传、寻找商机,提高了知名度,拓展了市场空间。2、认真做好我县农业产业化龙头企业和一村一品专业村(镇)的统计调查工作。今年2-3月份组织开展了20xx年度销售收入500万元以上的龙头企业及20xx年底前形成的符合一村一品专业村(镇)条件的调查统计工作。经过历时近2个月的调查统计工作,完成了我县08年度的统计调查工作,为进一步摸清我县农业产业化发展情况提供了详实的数据。3、积极推荐市级重点龙头企业做好省、市级财政贴息资金项目申报工作。09年推荐了临沭县宝康工业油脂有限公司、临沂东盛伊思德食品有限公司、山东三兴食品有限公司、临沭县供销棉麻有限公司、山东省沂蒙老区酒业有限公司、临沭祥兴工艺品有限公司等6家农业产业化龙头企业申报09年省、市级农业产业化财政贴息项目,申请贴息资金253.27万元。4、认真筛选,推荐第五批市级农业产业化重点龙头企业。20xx年9月份推荐上报了临沂市金波食品有限公司、临沂连兴工艺品有限公司等xx家农产品加工企业,经市专家组评审,已有7家被市政府认定为第五批市级重点龙头企业。5、做好个人工作计划,做好省级重点龙头企业的监测工作。每个季度末通过网上监管系统对我县兴大食品集团有限公司、金沂蒙集团两家省级重点龙头企业进行监测,使每两年一次的动态监测变成了一种常规的监管,取得了很好的效果。6、做好农村劳动力转移阳光工程培训工作。20xx年我县承担600人的阳光工程培训任务,为切实做好阳光工程培训工作,与县财政、劳动、科教等七部门共同制定并下发了20xx年阳光工程实施方案,公开认定了培训基地,并从上好第一课开始加强对阳光工程培训的监管工作。到12月底前保质、保量地完成今年的阳光工程培训任务。7、组织企业负责人和新型农民参加培训学习。今年4月份组织我县的金沂蒙集团、兴大食品集团两家省级重点龙头企业的工作人员到济南进行了省级重点龙头企业网上监管系统培训学习。9月份组织我县龙头企业负责人参加20xx年全省出口型农业龙头企业负责人培训班学习。【2015年个人年终工作总结3篇】2015年个人年终工作总结3篇。xx月份又成功组织20人农民专业合作组织负责人到青岛农业大学进行为期7天的培训,为我县培养了一批掌握现代农业产业经营管理知识和创业技能,懂政策、能创业、善经营、会管理的高素质创业型农村实用人才。8、积极争取上级部门的资金项目。在上级部门的大力支持下,20xx年共上报了山东省临沭县蒙香花生色拉油项目、山东三兴食品有限公司烘干蔬菜脱水生产线项目、临沭县昌盛面粉日产300吨扩建项目、国家蔬菜(大蒜)加工技术研发专业分中心、20xx年基层农技推广体系改革与建设示范县项目、农村劳动力转移培训阳光工程项目等6个项目。9、完成各种调研报告。根据科学发展观的要求,在深入开展专题调研的基础上,完成了我县农业产业化发展情况调研报告金融危机对农业产业化龙头企业的影响及对策,龙头企业在农民增收中的作用,蔬菜脱水行业发展情况等调研报告。10、完成招商引资任务。今年以来,综合科坚持“一岗双责”,多方联系,寻找招商信息,完成我局分配的30万招商引资任务。三、自身廉政建设和遵守纪律的情况。作为一名部门负责人,一年来能自我严格要求,能自加压力,有忧患意识,有强烈的事业心和责任感,注重提高工作质量和办事效率,模范遵守劳动纪律和各项规章制度,按时上下班,从没请假和迟到早退现象,加班加点,从不计较报酬,有奉献精神,在加强机关作风建设方面能做出表率。在工作中严格要求自己低调做人,高调做事,求真务实,善于与人共事,团结合作,分工不分家,能主动配合有关部门负责人完成工作,服从领导和组织的安排,有大局意识和全局观念。四、存在的主要问题和不足之处。一是政治理论学习的系统性和深度还不够,特别是具体事务性工作多的时候,对自己在理论提高方面要求的标准不够高;二是更多的深入下去、深入到工作对象当中还不够,存在着坐办公室多,到下边少的现象;三是如何在部门和岗位工作中坚持与时俱进、大胆创新做的有欠缺,意识还不够强。总结二:2015年个人年终工作总结XX年就快结束,回首年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的年就伴随着新年伊始即将临近。可以说,年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下:一、虚心学习努力工作,圆满完成任务!(一)在年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。(二)年工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走
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