




已阅读5页,还剩62页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
工业安全知識 1 目錄安全生產法安全事故認識安全心理交通安全 2 安全生產法 3 安全生产管理 坚持 安全第一 预防为主 的方针 3 4 生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律 法规 加強安全生产管理 建立 健全安全生产责任制度 完善安全生产条件 确保安全生产 4 5 生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责 一 建立 健全本单位安全生产责任制 二 组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程 三 保证本单位安全生产投入的有效实施 四 督促 检查本单位的安全生产工作 及时消除生产安全事故隐患 五 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案 六 及时 如实报告生产安全事故 17 6 从业人员的权利和义务生产经营单位与从来人员订立的劳动合同 应当载明有关保障从业人员劳动安全 防止职业危害的事项 以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项 生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议 免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任 44 7 生产经营单位的从业人员有权了解其他作业场所和工作岗位存在的危险因素 防范措施及事故应急措施 有权对本单位的安全生产工作提出建议 知情權 8 从业人员有权利对单位安全生产工作中存在的问题提出批评 检举 报告 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业 生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评 检举 控告或者拒绝违章指挥 强令冒险作业而降低其工资 福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同 9 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时 有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所 生产经营单位不得因从业人员有前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资 福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同 10 因生产安全事故受到损害的从业人员 除依法享有工伤社会保险外 依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的 有权向本单位提出赔偿要求 11 从业人员在作业过程中 应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程 服从管理 正确佩戴和使用劳动防护用品 12 从来人员应当接受安全生产教育和培训 掌握本职工作所需的安全生产知识 提高安全生产技能 增强事故预防和应急处理能力 13 从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素 应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告 接到报告的人员应当及时予以处理 14 安全事故認識 15 在一个工厂里 人们都需要有一个既安全又舒适的工作环境 而此条件建立在 安全的工厂 安全的管理 安全的机器 安全的工作行为 16 一 对工业安全之认识 1 对于防止人类生命可能受到之损伤 是为人类道德上这基本要求 2 安全 的工厂 是 效率 工厂与企业利益的基本条件 3 为了企业利益及形象 必须事先把可能发生伤害事故的原因消除 才能防止伤害事故的发生 4 人是企业最大的 资产 人的损伤 远大于任何一个资产的损伤 任何一个损伤事件企业均要以最重大的事件处理 5 企业主管有提供组织内成员工作安全的义务 组织内成员对自己有遵守工作安全的责任 6 机器 产品的损坏可以修复 人的损坏是无可修复的 7 保障是人的基本心理需求之一 而安全又是保障的基本 8 工业安全是可做得到的 17 二 工业事故之起因 会造成工业事故 须先了解哪些原因会直接或间接造成工业事故 然后才有机会加以消除 1 缺乏安全组织工业安全既然受到重视 在企业内就应该设置专责的组织来负责制订 执行及控制此一工作 此一组织应包括 a安全卫生委员会此一跨部门之组织 负责制定工厂安全政策及考核安全成效 b设置安全专职人员负责安全防护之执行或监督及训练之实施 2 不安全的环境危险物品未依安全规定区隔离摆放 废弃的危险品未依规定处理 危险物品未依规定标识 紧急出口是否堵塞 消防设备是否足够 地面及通道是否干净 通风状况是否良好 电器配线是否良好 机器活动机件是否加有护罩 机器设备是否依规定保养 18 3 督导不周 4 不安全的机器设备 对正确安全的方法未明确指示 分配工作不当 对未具备该项能力的人做错误的分配 工作负荷过重 因疲劳所产生之危险未加以防范 对安全规则未做好监督 对不安全的环境未做好管理 安全训练未实施 运转机器护罩未装 机器接地装置未装 安全制动控制开关失灵 机器脏乱 机器布置不当 19 5 不安全的行为 以不安全的方法或速度操作机器设备 在厂房内嬉戏或跑动 不专心工作 睡眠不足 过度疲劳 长发未加整理或服装松散 机器不安全的讯号未知处理 危险机器 物品未按规定场所处理 焊接火花未予隔离 发热体的使用及管理 易燃物隔离 随意接装电线 20 三 伤害事故之计算方法 伤害频率 伤害频率系指某一个部门 或厂 在某一个时间 在每百万工时中员工因工作所发生之伤害事故的次数 伤害件数 1 000 000伤害频率 时期内员工工时合计 严重伤害率 严重伤害是指某部门 或厂 在某一个期间 在每1 000个工时中员工因工作伤害损失之工作天数 其计算损失工时总数 人日 1 000严重伤害率 期间内员工总工时 人时 21 四 伤害事故之防止 对工业安全有正确的认识 对引起伤害事故的起因做了正确的了解 再加上以正确的统计 然后图表上表示出来 在图表上就可以告诉我们 在这件工作上我们重视的程度及努力的成果 工业灾害小则人员皮肉之伤 大则整个工厂生命财产受到严重损害 除了责成有关部门及人员 对于上记的起因的各项目逐项的作为例行性的检查 并对全体人员应经常性的实施安全训练 加强全体员工的安全意识 才能保障安全 至于常见有些工厂 对于安全事故的处理 仅着重于事故发生后的善后处理 草草了事 对于同一事故是否可以彻底的防止再发生 缺乏更进一步的根本对策 也是防止工业灾害效果不彰的主要原因 灾害之防止 我们也可以应用品管的统计手法来逐项的加以消除 22 安全心理 23 一侥幸心理 是许多违章人员在行动前的一种重要心态 把出事的偶然性绝对化 在现实工作中 对发生侥幸心理的人时有所见 a 不是不懂安全操作规程 缺乏安全知识 技术水平不低 而是 明知故犯 b 违章不一定出事 出事不一定伤人 伤人不一定伤己 24 分析 如果发生了330次同类事故 其中造成伤害的仅有30次 1 29 其余300次虽属事故 但不发生伤害 伤害事故与不伤害的事故 二者的比例为 1 10 1 29 300 25 二惰性心理 也称为 节能心理 是指在作业中尽量减少能量支出 能省力便省力 能将就凑合就将就凑合的一种心理状态 也是懒惰行为的心理依据 a 干活图省事 嫌麻烦 b 节省时间 得过且过 26 三麻痹心理 麻痹大意是造成事故的主要心理因素之一 行为上表现为马马虎虎 大大咧咧 口是心非 盲目自信 a 盲目相信自己的以往经验 认为技术过得硬 保准出不了问题 以老同仁居多 b 是以往成功经验或习惯的强化 多次做也无问题 我行我素 27 三麻痹心理 续 a 是高度紧张后精神疲劳 产生麻痹心理 b 是个性因素 一贯松松垮垮 不求甚解的性格特征 自以为绝对安全 c 是因循环守旧 缺乏创新意识 28 四逆反心理 是一种无视社会规范或管理制度的对抗性心理状态 一般在行为上表现 你让我这样 我偏要那样 越不许干 我越要干 等特征 a 显现对抗 当面顶撞 不但不改正 反而发脾气 或骂骂咧咧 继续违章 b 隐性对抗 表面接受 心理反抗 阳奉阴违 口是心非 29 五逞能心理 争强好胜本来是一种积极的心理品质 但如果它和炫耀心理结合起来 且发展到不恰当的地步 就会走向反面 a 争强好胜 积极表现自己 能力不强但自信心过强 不思后果 蛮干冒险作业 b 长时间做相同冒险的事 无任何防护 终有一失 30 六凑趣心理 也称凑兴心理 是在社会群体成员之间人际关系融洽而在个体心理上的反映 a 个体为了能获得心理上的满足和温暖 喜欢凑热闹 寻开心忘忽所以 b 过火的玩笑 伤害成员之间的感情 产生误会和矛盾 31 七冒险心理 冒险也是引起违章操作的重要心理原因之一 a 理智性冒险 明知山有虎 偏向虎山行 b 非理智性冒险 受激情的驱使 有强烈的虚荣心 怕丢面子 硬充大胆 32 八从众心理 是指个人在群体中由于实际存在的或头脑中想象到的社会压力与群体压力 而在知觉 判断 信念以及行为上表现出与群体中大多数人一致的现象 a 是自觉从众 心悦诚服 甘心情愿与大家一致违章 b 是被迫从众 表面上跟着走 心理反感 33 九无所谓心理 表现为尊章或违章心不在焉 满不在乎 a 是本人根本没意识到危险的存在 认为章程是领导用来卡人的 b 是对安全问题谈起来重要 干起来次要 比起来不要 不把安全规定放眼里 c 认为违章是必要的 不违章就干不成活 34 十好奇心理 好奇心人皆有之 是对外界新异刺激的一种反应 以前未见过 感觉很新鲜 乱摸乱动 是一些设备处于不安全状态 而影响自身或他人的安全 因周围发生的事影响正常操作 造成违章事故 35 十一情绪波动思想不集中 情绪是心境变化的一种状态 顾次此失彼 手忙脚乱 高度兴奋导致不安全行为 36 十二技术不熟练遇险惊慌 对突如其来的异常情况 惊慌失措 甚至茫然 无法进行应急处理 难断方向 37 十三工作枯燥厌倦心理 从事单调 重复工作的人员 容易产生心理疲劳和厌倦感 重复不断无变化的 缺乏自主性 感觉不到有意义和重要性 38 十四错觉下意识心理 这是个别人的特殊心态 一旦出现 后果极为严重 错觉是有刺激物的情况下发生的 一般不会消失 不同于幻觉 39 十五心理幻觉近似差错 莫名其妙的 违章 其实是人体心理幻觉所致 40 十六环境干扰判断失误 在作业环境中 温度 色彩 声响 照明等因素 超出人们的感觉功能的限度时 会干扰人的思维判断 导致判断失误和操作失误 41 事故产生与时间的关系 42 我們的安全意識 我不傷害自己我不傷害他人我不被他人傷害 43 交通安全 44 安全事故 交通安全事故排第一全國每分鐘就有一人在交通安全事故受傷 全國每6分鐘就有一人在交通安全事故受重傷或死亡 45 安全色 紅色 禁止 停止黃色 警告 注意藍色 指令 遵守綠色 提示 安全 46 交通標誌分類 一 禁制標誌二 警告標誌三 指示標誌四 輔助標誌 47 一 禁制標誌 遵行標誌禁止標制限制標誌 作用 用於表示道路上之遵行 禁止 限制等特殊規定 告示車輛駕駛人及行人嚴格遵守 標誌外形及顏色 圓形 紅色或藍色 48 禁制標誌圖示 49 介紹遵行標誌 範例圓環遵行方向 50 介紹遵行標誌 範例讓路 51 介紹禁止標誌 範例禁止車輛進入 52 介紹禁止標誌 範例禁止大貨車進入 53 介紹限制標誌 範例最高限速二十五公里 54 介紹限制標誌 範例車輛總重限制 55 二 警告標誌 作用 用於促使車輛駕駛人及行人瞭解道路上之特殊狀況 提高警覺 並準備防範應變之措施 標誌外形及顏色 正等邊三角形 紅色 56 警告標誌圖示 57 介紹警告標誌 範例當心兒童 58 介紹警告標誌 範例叉路 59 三 指示標誌 作用 用於指示路線 方向 里程 地名及公共設施等 以
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年教育行业数字化营销策略与招生团队建设报告
- 现场可视化管理培训知识课件
- 河北省定州市2022-2023学年五年级上学期期中考试科学试题(含答案)
- 2025年导游资格证考试冲刺试卷 导游旅游目的地讲解技巧解析
- 2025年小学数学毕业升学考试应用题解题技巧冲刺实战试卷
- 陕西省商洛市丹凤县丹凤中学2026届化学高一上期末监测试题含解析
- 2025年公务员行测国际事务专项训练试卷 事务知识冲刺押题
- 2025年注册测绘师考试测绘案例分析模拟试卷 测绘技术专项训练
- 新中国直接选举制度的发展探讨与研究
- 王者冷门知识培训课件
- 2023年单螺杆泵的结构设计与性能分析全套图纸
- 无创正压通气护理
- GB/T 20481-2017气象干旱等级
- 《C++程序设计教程》PPT Chapter-5
- 风电发电机组电控系统知识-安全链部分课件
- PMBOK指南第6版中文版
- 医疗质量管理工具课件
- 急性上呼吸道感染病人的护理
- 小学教师量化考核表
- 房建监理平行检查记录表格模板(参考版)
- 计算机操作系统(第四版)-汤小丹-课后习题答案
评论
0/150
提交评论