办公室统计员工作说明书.doc

办公室统计员工作说明书岗位名称办公室统计员岗位编码所在部门技术中心现任者任职人数薪资等级薪酬水平批准人(自行填入)填写人(自行填入)制表日期批准日期填写日期企业中的位置直接上级办公室主办直接下级无内部关系(自行填入)本部门各科室人员,事业部各部门人员外部关系(自行填入)无工作概要(自行填入) 组织开展技术中心的人事工作 汇总统计技术中心有关人事信息和数据 开展团的工作和工会工作岗位职责、工作清单1、负责本部门的费用控制并办理有关的具体事项(1)、根据本部门的实际情况拟定本部门的费用管理制度.(2)、核对本部门各科室上报的每月费用预算,根据年初预算的执行情况,报领导签字后,报到财务处(3)、建立费用台帐,对各科室费用支出情况进行过程控制(4)、同财务处核实本部门每月费用支出情况(5)、办理办公室各项费用支出的借款,报帐等有关事宜(6)、办理本部门人员体检费用的报销(7)、办理本部门员工工衣押金的退还手续等(8)、负责每月月中到财务处打印各科室上月费用明细表，并复印返各科室(9)、对各科室各月费用汇总进行审核，重新制表，并根据各科室费用汇总进行主管考核(10)、每月月初向总经理上月报告送检费用金额(11)、协调、承办财务处与质量技术处各科室报销、预算及其它问题2、负责开展本部门的人事工作(1)、每月为部门全部人员造发工资(2)、办理本部门人员录用，调动，辞退，解聘，上岗等有关手续。(3)、组织本部门人员签定劳动合同并承办有关的具体事宜。(4)、具体办理社保费用的扣缴及核对。(5)、递交本部门各科室人员的人员增补表，并组织面试及反馈意见。(6)、协调技术中心与人力资源处相关事宜(7)、核对考勤表3、团小组工作的开展.(1)、开展各项文体动(2)、团费的收缴(3)、协助工会开展各项活动4、承办对固定资产的管理(1)、建立技术处固定资产台账(2)、协助财务处进行每年的清产核资(3)、办理固定资产的转移调拨,报废等有关手续5、承办文件资料的管理(1)、对技术中心文件资料进行归档整理(2)、承办重要文件资料的上传下达6、进行技术中心物品的申购。(1)、每月月底申购办公室物品，并对各科室申购物品进行核对，领导签字，报各相应采购部门(2)、领取申购物品(3)、发放申购物品(4)、对各科室申购物品质量情况行反馈任职资格和条件（招聘要素）项 目必备要求学 历大专特定知识专业教育统计学资格考试特定能力个性因素合作性、灵活性、责任感运动能力管理能力其他能力数学计算能力、办公文书事务能力特定行业职业要求及特定经验要求1、其他文书事务性工作及有关工作 6个月以上到1年，包括1年的相关工作经验 主要考核要项（考核要素）关键工作职责、工作清单考核要项1、负责本部门的费用控制并办理有关的具体事项(1)、办理办公室各项费用支出的借款,报帐等有关事宜(2)、协调、承办财务处与质量技术处各科室报销、预算及其它问题2、承办文件资料的管理(1)、对技术中心文件资料进行归档整理(2)、承办重要文件资料的上传下达素质考核要项项 目必备要求特定知识专业教育资格考试计算机国家二级特定能力个性因素诚实运动能力管理能力沟通能力、计划能力、协调能力其他能力特定行业职业要求及特定经验要求培训要素项 目必备要求特定知识专业教育资