技术人员合同细则.doc

技术人员合同细则 欢迎来到http:/合同范文栏目，本文为大家带来技术人员合同细则，希望能帮助到你。篇一:技术人员合同细则技术人员聘用协议 定的管理制度执行。 2、加班工资：若因工作需要甲方为乙方安排加班加点的工作任务，应按国家相关政策及公司加班管理制度执行。 3、病假、事假、年休假、丧假等假期，以及各种法定节假日期间的工资待遇，甲方应参照国家有关规定办理。 4、目标奖励： （1）每月都定有阶段目标，根据目标完成情况确定当月奖金金额； （2）项目目标奖励: （3）对公司有突出贡献的员工,董事会决定公司每年拿出利润总额的10-30%作为分红激励，具体按公司的激励制度为准执行。 五、双方权利及义务 1、根据乙方实际工作能力和公司工作需要，甲方有权对乙方的工 作岗位和对应薪酬作出适当调整。 2、甲方有权根据公司的规章制度及本协议的约定对乙方进行管理。 3、乙方在聘用期间的职务发明创造及其知识产权归甲方所有。 4、甲方应为乙方提供适宜的工作环境和工作条件，乙方则享有甲方规定的基本工作权利及相关待遇。 5、乙方有享受法定假日、年休假和甲方规定的休息日的权利。 6、乙方享有提出工作改进建议的权利。 7、乙方负有维护甲方的利益和声誉，遵守甲方的规章制度、劳动纪律以及保守甲方的商业秘密和技术秘密的责任和义务。 六、职位成果的界定 1、职务成果 双方确认，乙方在甲方任职期间(包括离职之日起五年内)，由于履 行本人职务，或者主要利用甲方的物质资源或信息资源平台等研发的产品及获得的知识产权归甲方所有，乙方有义务提供相关资料（如专利申请、商标注册、软件登记等等），协助甲方取得并行使有关的知识产权。 2、非职务成果 乙方在甲方任职期间(包括离职之日起五年内)， 业余时间利用甲方的物质资源和信息资源平台等研发的产品及获得的知识产权与公司产品及发展方向（1）相关联部分，经双方确认属非职务成果，乙方拥有知识产权40%；甲方拥有知识产权60%；但乙方应允许甲方对此项成果享有优先使用权；（2）不相关联部分，乙方有权自行处置，但甲方有优先合作权。 七、保密与竞业规定 乙方在甲方任职期间，必须严格遵守甲方的保密规章和制度，履行与本人职务和工作岗位相应的保密职责。甲方保密制度规定未尽之处，乙方亦应本着谨慎和负责的态度，严格保守本人知悉甲方的（1）技术秘密（主要包括工作进度、技术方案、配方、工艺流程、技术指标、数据库、研究开发记录、技术报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、技术文档、相关的函电等以各种载体记录和保存的资料、信息），（2）商业秘密（主要包括客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、法律事务信息、人力资源信息以各种载体记录和保存的资料、信息等等），（3）因履行职务所知悉的甲方之外第三方的技术秘密和商业秘密。 1、保密责任 乙方除履行职务的需要外，未经甲方事先书面同意，不得使用、 泄露、传播、公布、发表、传授、转让或以其他任何方式让其他方(包括按照甲方保密规定无权知悉该秘密的甲方职员)知悉属于甲方或 因履行职务所知悉的第三人的技术秘密和商业秘密。 2、保密期限和补偿 无论乙方出于何种原因离职，离职后三年内(自离职之日起)仍有义务保守在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或 因履行职务所知悉的第三方的技术秘密和商业秘密。 3、第二职业限制 乙方在甲方任职期间，不得再在第三方包括但不限于参与或提供咨询等各种形式从事同类技术开（研）发工作 ； 不得在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其它任何第三方 任（兼）职。这些职务包括但不限于合伙人、董事、监事、股东、经理、职员、代理人、顾问等，也不间接为甲方之外的其他第三方提供服务。 乙方在甲方任职期间因职务上的需要，乙方所持有或保管的一切记录有甲方规定为秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其它任何形式的载体及所载信息，均归甲方所有，无论这些秘密信息有无商业上的价值。 4、竞业限制 竞业范围：乙方自离职之日起五年内不得在研究、生产、销售或维护甲方经营和开发的同类产品（ ), 不得在与甲方业务存在有竞争关系的第三方工作，也不以任何方式间接地为该等第三方工作或提供服务；不利用甲方商业渠道从事经营活动； 维护甲方的声誉（不发表、不传播有损于甲方名誉的言论等）；任何时候不得侵犯甲方合法权益。 乙方如果准备离职，应当于离职前、或者于甲方在任何时候提出请求时，返还属于甲方的全部财物和载有甲方信息的一切载体(包括但不限于下列情形：凡记录甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、仪器以及其他任何形式的载体及所载信息)，不得将这些 载体及其复制件擅自保留或交给其他任何人。 乙方无论因何种原因离职，在离职后仍应继续保守在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或因履行职务所知悉的第三方的技术秘密和商业秘密， 5、任职期间的界定 本合同中所称的任职期间，是指本协议生效之日起至终止之日止。 本合同中所称的离职，是指甲方和乙方任何一方明确表示解除聘用关系的行为。乙方拒绝领取工资并停止履行职务的行为，视为自动辞职；甲方拒绝发给乙方工资的行为，视为将乙方解聘。 八、协议终止、协议解除、违约责任 1、有下列情况之一时，本协议自动终止： 本协议的有效期满，双方未续签协议。 甲方依法宣告破产。 甲方依法解散或依法被撤销。 乙方确因身体原因不能胜任工作的。 2、乙方有下列情形之一时，甲方有权提前解除本协议： 在试用期内被证明不符合录用条件。 严重违反甲方规章制度或者违背甲方行为规范。 严重失职、营私舞弊或有其它严重不良行为，且对甲方利益或 声誉造成损害。 被依法追究刑事责任或因触犯法律被拘留、劳教。 未向甲方履行如实告知义务 ，在违背甲方真实意愿的情况下签订协议。 泄漏甲方商业或技术秘密，认为需要处理。 3、在下列情况之下，甲方有权解除本协议，但应提前三十天以书面形式通知乙方(或者，甲方支付给乙方一个月的工资，以代替三十天书面通知篇二:技术人员合同细则工程项目技术员工作协议 工程项目技术员工作协议 甲方 ： 乙方： 为了约束双方的工作责任，依照国家法律、法规。根据公司实际 情况，制定本工作协议。 工作职务：项目部技术员 一、岗位（工程部）职务（技术员）职务说明书 1、 技术员岗位工作内容 1、)认真贯彻执行国家建设部各项施工规范，执行盛市下达的各项有 关规定。 2、)参加图纸会审，参与编制与贯彻单位工程施工组织设计，负责编 制与贯彻施工方案的技术措施。 3、)熟悉图纸，了解设计意图，根据工程结构特点和施工技术措施， 向工长和有关人员进行技术交底，确保按图施工和工程质量。 4、)指导各专业班组按图纸要求或设计要求，严格按照施工规范进行 施工。 5、)协助部门负责人解决生产施工中遇到的各类问题。配合质检人员 对分部、分项工程进行检查验收，把好质量关。参加分部分项工程的 隐蔽验收，中间验收和质量评定工作 6、)深入施工现场，具体指导施工技术工作，贯彻执行验收规范，操 作规程，质量标准。积极推广应用新技术、新工艺、新材料。按施工 规范和验收标准对分部、分项工程做好质检内业。 7、)对工程项目所需检验的每个科目，必须做好准备，按国家统一要 求，报有关质检站进行试验。 8、)定期对施工员住所进行卫生、安全检查，对不符和安全卫生条件 的要坚决予以纠正 9、)在编制施工组织设计中，要有针对行地编制工号卫生、环保安全 等方面地技术保障措施。 10、)负责对全部工程质量事故进行调查，分析并及时上报项目经理。 组织有关人员编制事故处理方案经公司主管技术的负责人批准后认 真贯彻执行。 11、)贯彻执行上级相关部门下达的各种技术文件，贯彻设计变更， 材料代换，绘制施工大样，如实记好施工日记。 12、)为阶段结算及竣工决算提供设计变更，材料代用，结构试验， 结构处理，特种作业等经济技术签证材料，提供制定补充定额的依据 和实际工料消耗量。 13、)将全部工程在施工过程中形成的各种技术资料，及时、如实、 完整的整理建档，妥善保管，整理、编写、提供交工验收资料，并做 好技术总结。 14、)完成公司安排的其他工作任务。 2、 公司对岗位（工程部）职务（技术员）的具体要求 2.1、在项目经理领导下组织施工过程中，严格执行国家的法律、 法规。 2.2、严格执行地区颁发的有关文件 2.3、严格遵守公司制定的各项规章制度。 2.4、严格执行公司各部门的管理办法。 二、岗位（工程部）职务（技术员）工作范围 1、技术员是在项目经理的领导下开展各项技术工作。 2、编写每月施工进度质量安全的月报表，参与开工前的有关工程与 政府部门、设计单位与施工单位的联系、协调。 3、负责初审施工单位报来的施工组织设计，施工过程中配合监理全 面负责有关工程的施工检查验收，直到竣工验收合格交付使用。 4、掌握熟悉施工图纸、施工规范和质量检查验收评定标准，负责工 程进度，安全消防等文明施工的检查监督。 5、负责现场协调，设计、土建、安装在进度与质量关系上的矛盾。 6、参加所管理工程范围内的工程、材料、设备的招投标及合同的准 备工作，及时对进场材料、设备的供货质量进行监督、检查、认可。 7、核签有关工程进度、质量、工程量的资料，并报总工程师及部门 经理，审核整理工程竣工资料，并报资料员存档备案。 8、及时与现场监理发现不按图纸施工、不按规范施工的行为，若现 场纠正无效，配合监理发停工整顿单，并报总工程师。 9、对现场安全保障设施、措施及施工中人员、机械设备的安全状况 予以监督，并及时提出整改意见。 三、岗位（工程部）职务（技术员）岗位职责 1在项目经理的直接领导下开展工作，贯彻安全第一、预防为【技术人员合同细则】 主的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处，做到讲 效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全。 2认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、 质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、 用具、设备计划 3编制、组织职工按期开会学习，合理安排、科学引导、顺利 完成本工程的各项施工任务。 4协同项目经理、认真履行建设工程施工合同条款，保证 施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益。 5编制文明工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局 现场平面图，安排、实施、创建文明工地。 6编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进 度计划表 7向各班组下达施工任务书及材料限额领料单。配合项目经理 工作 8督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程 顺利进行 9参加工程竣工交验，负责工程完好保护。 10合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量。 11组织隐蔽工程验收，参加分部分项工程的质量评定。 12参加图纸会审和工程进度计划的编制。 13完成领导交办的其它工作。 四、岗位（工程部）职务（技术员）考核办法及细则 1、根据公司管理规章制度及各部门的管理办法。 2、根据技术员岗位职责和技术员的工作范围进行检查考核。 3、技术员具体考核细则及办法根据其工程承包合同执行。 五、岗位（工程部）职务（技术员）岗位工资标准 岗位工资 职务工资 六、管理、指导培训工资补贴支付前、财务部提供以下材料； 1、对内、对外的往来帐核实确认。（财务部确认） 2、周转材料、使用、保管、核实确认；（提出申请、总经理批复后进 行盘点，经总经理提供数据、财务部确认） 3、使用、保管、机械设备、核实确认；（提出申请、总经理批复后进 行盘点，经总经理提供数据、财务部确认） 4、项目部（人工费、机械费、原材料费）根据合同承包费用，是否 超出核实确认。（审核部提供、账务部确认） 5、根据每个人与公司签订的工作协议、劳动合同、核实每个人履职 的质量、核实确认。（总经理办、档案室提供数据、账务部核实确认） 6、根据履职的质量比率发放工资 7、根据工作档案 、学习档案 、考核职员素质按比率发放补贴工资。 主管副经理： 项目经理： 本人签字: 年 月 日篇三:技术人员合同细则2015个人技术服务合同范本个人技术服务合同范本由第一公文网整理，当事人一方以技术知识为另一方解决特定技术问题所订立的合同。下面是小编整理的个人技术服务合同范文个人技术服务合同范本项目名称：_委托方：_(甲方)服务方：_(乙方)签订地点：_省_市(县)签订日期：_年_月_日有效期限：_年_月_日至_年_月_日依据中华人民共和国技术合同法的规定，合同双方就_项目的技术服务(该项目属_计划)，经协商一致，签订本合同。一、*服务内容，方式和要求_(属技术培训合同应当填写培训内容和要求、培训计划、进度;属技术中介合同应当填写中介内容和要求)二、*工作条件和协作事项_三、履行期限、地点和方式_四、验收标准和方式技术服务或者技术培训按_标准，采用_方式验收，由_方出具服务或者培训项目验收证明。本合同服务项目的保证期为_。在保证期内发现服务质量缺陷的，服务方应当负责返工或者采取补救措施。但因委托方使用，保管不当引起的问题除外。五、报酬及其支付方式(一)本项目报酬为(服务费或培训费)：_元。服务方完成专业技术工作，解决技术问题需要的经费，由_方负担。(二)本项目中介方活动费为：_元，由_方负担。中介方的报酬为：_元，由_方支付。(三)支付方式(按以下第_种方式)：一次总付：_元，时间：_分期支付：_元，时间：_元，时间：_其