北京京煤集团有限责任公司2010年“安全生产月”活动总结.doc

北京京煤集团有限责任公司2010年“安全生产月”活动总结为认真贯彻落实中宣部、国家安全监管总局等七部委关于开展2010年全国“安全生产月”活动的通知（安监总政法201071号）和北京市关于“安全生产月”活动的有关指示精神，进一步动员广大员工积极行动起来，广泛、深入、扎实开展“安全生产月”活动，京煤集团公司结合安全生产工作实际，研究制定了北京京煤集团有限责任公司2010年“安全生产月”活动方案。权属各单位结合自身的实际情况，也制定了本单位、本部门“安全生产月”活动方案。方案中注重了安全文化建设，开展了有针对性的宣传教育活动，突出了隐患排查治理，突出了应急预案演练。本次活动周密部署、精心组织、严格落实。在“安全生产月”活动中，践行了“安全发展”的科学理念，坚持了“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以“坚持安全发展，落实安全责任，服务世界城市建设”为主题，突出宣传教育，突出安全文化建设，突出全员培训，突出责任落实，经过努力工作，切实把“安全生产月”活动落到了实处。一、加强领导，提高认识为切实组织开展好2010年“安全生产月”活动，进一步唱响“安全发展”主旋律，推动安全生产法律法规的贯彻落实，普及安全知识，提高全员安全意识，京煤集团公司以党的十七大和十七届三中、四中全会精神为指导，以深入学习实践科学发展观活动为契机，以“坚持安全发展，落实安全责任，服务世界城市建设”为主题，结合开展“安全生产年”活动的各项重点任务，以强化安全意识、提高安全素质为着力点，深入开展安全理念、安全文化、安全法律法规和安全知识的宣传教育活动，提高从业人员的安全意识和防范能力，为有效促进集团公司安全生产形势持续稳定好转，根据国家及北京市有关文件精神，京煤集团公司及权属各单位成立了“安全生产月”活动领导小组，紧紧围绕活动主题，精心谋划，周密组织，详尽安排，明确职责，落实了责任。5月31日14时，京煤集团公司召开了有主要领导参加的视频会议，权属各单位设分会场，各单位的党政工团主要领导、相关部门负责人在各分会场参加会议。会议由党委副书记主持，总工程师传达了北京市“安全生产月”活动文件精神，并对集团公司“安全生产月”活动进行了全面的部署，董事长对安全生产月活动提出了具体要求，要求各单位分别召开动员大会，党政主要领导亲自部署了“安全生产月”活动，在“安全生产月”活动中，强化落实，突出重点，加强考核，确保了“安全生产月”活动的正常进行。二、广泛开展安全普法宣传、咨询活动京煤集团公司及权属各单位高度重视，大张旗鼓地开展宣传教育活动，采取设置专栏、悬挂横幅、张贴标语、板报、媒体广播、会议宣讲、宣传咨询、发放宣传材料等多种形式，努力营造“安全生产月”活动氛围。在安全生产宣传咨询日（6月13日）当天，组织安全咨询活动57场次，发放宣传材料16726份，有8712人次参加了安全咨询活动。广泛开展了职工安全知识竞赛活动。京煤集团公司利用局域网播放安全宣传片，各单位认真组织观看安全生产的影视宣传片；举办安全法律、法规安全知识竞赛活动，各煤矿利用井下安全语音系统，滚动播放宣传教育光盘等。共播放安全宣传教育片164次。张贴各种宣传画（张）共计1857张，设置安全专栏板报园地160个。煤矿开展了“百日安全教育培训活动”。对员工的安全意识、安全形势、安全操作技能水平进行培训和教育，增强了时效性和针对性。目前，此项活动仍在继续进行。各单位采取多种形式，开展了安全生产法、道路交通法、消防法、职业病防治法、安全生产许可证条例、生产安全事故报告和调查处理条例、北京市安全生产条例等法律法规的普法教育，使全体员工，特别是各级安全生产管理人员、特种作业人员、新上岗人员、易产生安全隐患部位的作业人员加强了安全意识。京煤集团公司利用京煤工人广泛宣传安全法律法规知识，在集团公司范围内组织安全生产知识答卷活动。安全生产月期间从业人员培训及特殊工种培训达25000余人次；京煤集团公司安全知识答卷人数共18900人。安全宣传教育面广人多，从业人员的安全法律意识普遍得到了增强。各单位利用内部刊物等多种形式设置安全专题，宣传报道安全生产工作。共设置安全专题专栏36期，报道安全生产工作378篇（条）。其中：京煤工人报上开设安全专题栏目，发表专版3期，刊登报道57篇。京煤集团公司及权属单位的各级领导，全员参加了各种安全专题活动（演讲会、报告会、培训会、座谈会等），共计154场次。三、开展了系列主题活动1、集团公司组织举办了“安全在我身边”主题演讲比赛活动。各权属单位认真组织准备，经过预赛，最终有10名选手进入了决赛。6月8日，集团公司在晨光饭店举办了“安全在我身边”主题演讲比赛的决赛，集团公司领导潘振芳、王建昌亲临现场，选手们各展所能，评选出了一、二、三等奖，并推选两名选手参加市举办的演讲比赛。集团公司荣获北京市优秀组织奖。2、开展应急知识的培训和应急预案的演练。集团公司积极组织动员员工参加“全国安全生产应急知识竞赛”活动。“安全生产月”活动期间，各单位根据本单位的实际情况，于6月14至20日，以进一步锻炼应急队伍的应对处置能力和指挥系统的协调组织能力为目的，依据应急预案，进行了消防、食品卫生、井下透水、防汛等事故应急预案的各项演练，共计23场次。通过演练，进一步完善了应急预案体系，提高了应急救援队员的安全防范意识和自保互保意识，提高了应对突发事件的处置能力，达到预期的效果。3、组织开展“我为安全献一计”活动。各单位广泛组织广大员工为安全生产献计献策活动，共计收集到合理化建议750余条，并对职工提出的安全建议进行认真评选、论证，对确实可行、有效的建议组织实施。4、开展“强化青年责任 服务安全发展”系列活动，包括：青年安全卫士集中上岗活动、青年安全生产示范岗检查活动、青年安全文化宣讲活动。四、进行全面安全检查京煤集团公司组织了由主要领导带队并参加的安全检查活动，分别对权属各单位进行了一次全面的有关“安全生产月”活动、安全组织机构、安全管理、安全责任制、安全预案以及工作现场、作业场所的安全检查，包括生产安全、消防安全、交通安全、人员密集场所安全、防汛安全、食品安全、职业危害、安全用电等方面的检查，集团公司各部室的主要领导及管理人员等亲自参加了安全检查。对存在的问题，责成有关单位立即制定了整改方案和安全措施，及时消除了隐患。防汛工作是“安全生产月”活动期间安全检查的一个重点工作，各单位完善了防汛应急救援预案，严格值班制度，重点检查煤矿防汛工作、有水工作面安全防范、排水设备完好、人防工程、地下室、电梯间、配电室等。同时，全方位排查了破损房屋和泄水沟渠，对存在的问题，及时进行了处理。做到了救援队伍、防汛物资、资金准备充足，一旦发生情况可立即进行处置。集团公司范围内共组建防汛队伍120个，队员4875人。京煤集团公司还配合北京市煤监分局等部门对煤矿进行了安全检查，重点检查了职业病防治工作、“一通三防”、防治水和隐患排查等，各煤矿针对查出的问题，及时制定措施，进行了整改。五、加强隐患排查治理工作“安全生产月”活动期间，京煤集团公司全面部署隐患排查治理工作，各单位认真进行了落实，大力解决、处理安全生产工作的薄弱环节和突出问题，重在防止各类事故的发生。京煤集团公司安全生产月活动期间共排查隐患1264个。六、开展安全工作评审及“安全生产月”活动督查工作“安全生产月”活动期间，按照集团公司安全工作整体部署，由集团公司安全监察部组织成立安全工作评审组对权属二级单位的安全工作进行评审和指导，同时也对各单位“安全生产月”活动开展情况进行督促和检查，共计评审了20家二级单位，其中有13家得分在900分以上，以此来推进集团公司安全管理水平上台阶。七、“6.13”事故后采取的安全措施针对长沟峪煤矿“6.13”事故，事故发生后，集团公司党委书记、董事长付合年、总经理阚兴、昊华能源公司党委书记、董事长耿养谋、总经理张伟等领导同志立即赶赴现场，深入井下，并提出事故应急处理措施。1、公司于6月14日紧急召开安全工作会议，向权属各单位通报长沟峪矿事故，要认清公司安全形势的严峻性和紧迫性。各矿立即组织召开紧急安全办公会。2、立即由主要领导组织和安排全面隐患排查。对全生产系统内的各个环节、各个工作面、各个岗点的人、机、物、环、管五要素进行全面排查。特别是溜煤斜坡、煤仓等。3、由主要领导带队，立即部署开展全面安全大检查，对全生产系统内所有工作面和岗点进行全方位的检查。重点是溜煤斜坡、煤仓，要逐个进行检查，包括制度及措施落实情况、安全隐患情况等。4、对检查和排查出的问题和隐患，按照五定原则逐项安排处理。并立即向公司汇报。5、凡不具备安全生产条件的工作面和岗点，立即停产整顿。6、责令长沟峪矿立即停产整顿。长沟峪矿在停产整顿期间，全矿应参加培训3301人，实际培训2812人。未参加培训489人，对因故未参加培训人员返矿后，由各单位正职组织进行培训。大安山矿6月14日全矿共有142人次参与安全大检查和隐患排查，其中副总以上领导13人，共计查出问题351项，其中现场解决248项，限期解决103项。14日早班、中班停工作面7个，其中矿领导停1个，安监站停6个。木城涧矿6月14日上午，三坑井由坑（井）长分别召开隐患排查会，此次排查共排查出7个一般安全生产隐患（其中木坑5个，千坑、大台井各1个）；6月14日，三坑井分别开展了安全大检查，由副总以上领导带队对溜煤斜坡、提升斜坡、煤仓（含地面煤仓）进行了重点检查，共检查出116个，当班处理问题36个，限期处理问题80个。6月16日，集团公司组织昊华能源公司安监部、生产部分22个验收小组，对长沟峪煤矿所有工作面和重要岗点进行全覆盖验收。昊华公司总经理张伟作为验收组长，副总经理常宝才，总工程师何孔翔作为验收副组长，逐一听取了各小组验收情况汇报，对验收结果进行了确认，最后确定有2个工作面不能恢复，由矿组织制定整改方案，经验收后方可恢复；15个工作面和岗点暂缓恢复，由矿安监站组织验收后复工。八、活动目标完成情况通过开展“安全生