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党风廉政建设总结,街道办事处党风廉政建设总结,街道办事处篇一街道2016年党风廉政建设工作总结(一)篇1：一、20xx年主要工作情况围绕关于落实20xx年党风廉政建设和反腐败工作任务分工的意见(晋委20xx32号)和关于20xx年度推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制有关工作的意见(晋惩防办20xx2号)文件要求，街道进一步健全和完善了贯彻落实党风廉政建设责任制工作机制。(一)加强组织领导，全面贯彻落实党风廉政建设责任制。街道党工委、办事处紧紧围绕中心、服务大局，切实履行职责，充分发挥作用，有力地确保党风廉政建设责任制的顺利推进。1、加强领导，健全机制。街道党工委高度重视党风廉政建设工作，牢固树立了“领导抓、抓领导”的思想意识，始终坚持党工委统一领导、党政成员齐抓共管、纪工委组织协调、部门各负其责、干部群众广泛参与的领导体制和工作机制。年初，召开会议专题研究部署党风廉政建设工作，明确全年分步骤有计划地抓好党风廉政工作：第一季度抓布置，第二、三季度抓落实，第四季度抓检查，使党风廉政建设责任制在强有力的组织领导下有序推进。2、细化任务，落实到人。根据党政领导班子成员分工情况，研究制定了罗山街道20xx年党风廉政建设和反腐败工作任务分解，从四个方面、15项具体内容进行立项分解，把责任分解到班子成员，细化到工作部门，落实到具体人员，同时结合党政领导换届之时，对工作任务进行了及时调整安排，形成了各司其职、人人有责，一级抓一级、层层抓落实的反腐倡廉稳定工作格局。3、签定责任状，构建责任网。街道各级层层签定党风廉政责任状，党工委主要领导同党政班子成员、各社区党支部书记和基层站所负责人签定，党政班子成员与科室负责人及分管单位负责人签定，形成横向到边、纵向到底的责任制立体网络，有效地推动党风廉政建设责任制的落实。(二)强化宣传教育，努力夯实党风廉政建设工作基础。今年来，街道注重从加强教育、筑牢防线入手，把落实党风廉政宣传教育工作当作加强反腐倡廉工作和提高干部作风建设的一项基础性、经常性工作抓紧抓好。1、强化党员领导干部廉洁自律。集中深入学习中国共产党党员领导干部廉洁从政准则、关于实行党风廉政建设责任制的规定等廉政法规，同时把学习廉政法规与学习党章和其他法规制度结合起来，切实增强党员干部廉洁从政的自觉性。春节前安排街道机关工作人员、社区主干进行一次廉政法规基本知识为主的测试。建立健全党员领导干部廉政谈心制度，开展经常性的党员干部廉政谈心活动，结合今年党政领导组织换届的实际，扎实有效地推行领导干部任前廉政知识测试。结合下半年上级开展贯彻执行廉政准则专项检查之机，认真组织党员领导干部对照检查内容，深入开展自查自纠工作，制定措施，抓好整改，切实把学习贯彻廉政准则落到实处。2、大力加强党风廉政教育。制定罗山街道20xx年党风廉政教育工作计划，从计划安排、教育内容、参加对象、开展形式等方面作了具体部署。今年来，先后组织4次党性党风党纪主题教育活动，街道主要领导干部带头上党风廉政教育课;开展了3场次街道全体机关干部职工、各基层单位负责人和社区主干参加的以案释法警示教育活动;“七一”前夕，开展了以纪念中国共产党成立90周年反腐倡廉历程回顾为重点的宣教工作。通过一系列的教育活动，进一步增强了党员干部树立正确的权力观、地位观和利益观，更好地增强了党性观念和法纪意识，增强了辨别是非的能力，筑牢了拒腐防变的思想道德防线。3、大力推进廉政文化建设。继续开展廉政文化创建活动，通过举办宣传栏、发送手机短信、组织知识测试等形式，推动廉政文化内容形式和传播手段的创新，打造廉政文化建设品牌。利用现有特色廉政文化资源，继续深化廉政文化“七进”活动。在街道机关办公楼设立廉政文化长廊，大力弘扬廉政文化主旋律;将领导干部学习贯彻廉政准则心得体会制成流动展板展出，营造出“学廉、思廉、崇廉、倡廉、颂廉、助廉”的良好社会风尚。街道贯彻执行廉政准则心得体会汇编成册资料被市纪委、市委党校、青阳街道等多家单位借鉴。在巩固完善原有的街道办事处、罗裳社区、许坑社区、罗山工商所、罗山派出所、罗山地税分局等6个基层示范点建设成果的基础上，将华泰、梧桐、福埔、缺塘、季延中学等几个单位作为新的培育点，进一步加强对各示范单位创建工作的指导力度，着力打造一批廉政文化“精品工程”。(三)抓好统筹结合，稳步推进惩防体系建设。街道坚持“一手抓防范、一手抓惩治、两手都要硬”的工作思路，将加强党风廉政建设与大力推进办事公开、查办信访举报、促进机关作风建设有机结合起来，积极采取有效措施，稳步推进惩防体系建设工作落实。1、深化推进办事公开工作。按照“五统一”的要求，继续深化拓展街道、社区和基层站所的党务、政务、居务和办事公开工作，作为源头上防治腐败的重要内容，全面部署、强力推进。一是全力推动街道党务公开全覆盖。根据中央关于党的基层组织实行党务公开的意见及中共晋江市委关于 党风廉政建设总结,街道办事处篇二街道党风廉政建设会议记录时间：2015年xx月xx日地点：乡会议室参会人员：全体乡村干部主持人：xx今天召开全乡党风廉政建设和反腐败工作会议，主要是研究部署2015年度全乡党风廉政建设和反腐败工作。下面，根据上级要求和党工委研究意见，我讲以下几个方面的问题。一、围绕贯彻落实科学发展观加强监督检查，促进社会主义和谐社会建设按照全面贯彻落实科学发展观、加快构建社会主义和谐社会的要求，以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，紧紧围绕加强和改善宏观调控、做好“三农”工作、提高自主创新能力、调整经济结构和转变增长方式、加强资源节约和环境保护等政策措施，加强监督检查，促进各项任务的落实。教育和引导广大党员干部深刻认识又好又快发展是全面落实科学发展观的本质要求，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。坚决纠正违背科学发展观、违背和谐社会建设要求的行为，确保政令畅通。认真落实领导干部接待群众制度，建立健全维护群众利益的相关制度，健全利益协调机制，畅通诉求表达渠道，积极预防和化解矛盾，维护社会和谐稳定。始终把加强经济发展软环境建设作为落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的最佳切入点和结合点，作为反腐倡廉第一位的任务，坚持不懈地抓紧抓好、抓出成效。继续用铁的手腕铁的纪律惩治“三乱”，坚持投诉受理、明查暗访、责任追究、公开曝光等制度，进一步加大对“三乱”案件的查处力度，始终保持对“三乱”行为的高压态势。加大源头治理的力度，强化对各部门办事程序和办事结果的全程监督;对行政不作为和乱作为行为实施严格的责任追究;认真组织开展“双评”活动，促进各部门不断提高服务经济社会又好又快发展的水平，不断增强服务“第一要务”的效果。二、全面加强机关、部门和村干部作风建设，促进干部作风进一步转变充分认识全面加强新形势下干部作风建设的极端重要性和紧迫性，深刻领会胡锦涛同志所倡导的八个方面良好风气的精神实质，切实把思想和行动统一到讲话精神上来。继续按照“八个坚持、八个反对”的要求，认真开展“作风建设年”活动，切实解决干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题。大力发扬求真务实精神，切实抓好工作落实，坚决克服形式主义、官僚主义，严格控制各种名目的节庆、达标评比活动;改进会风和文风，精简会议和文件，认真执行会议、公务接待和差旅费管理有关规定;大力提倡勤俭节约的风气，牢记“两个务必”，始终保持艰苦奋斗的政治本色。认真执行上级有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，坚决制止奢侈浪费行为;严禁用公款大吃大喝、游山玩水和进行高消费娱乐;坚决纠正以学习考察、招商引资等名义公款旅游特别是出国(境)旅游的不正之风。对违反规定的，视情节予以组织处理或纪律处分。切实加强对干部作风建设的监督检查，定期分析干部作风建设面的情况和问题，积极研究加强干部作风建设的对策措施。针对一个时期干部作风方面存在的突出问题，开展专项治理，切实抓好作风建设各项制度的落实，不断把干部作风建设推向深入。三、深入开展反腐倡廉教育，严格执行干部廉洁自律各项规定坚定理想信念，严守政治纪律，做到讲政治、讲正气、不信谣、不传谣。严肃查处对党的决议和政策阳奉阴违、各行其是的行为，维护党的团结统一。继续深入开展理想信念教育、党章和法纪学习教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育和警示教育，筑牢廉洁从政的思想道德基础。进一步完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，表彰先进典型，坚持正确导向，加强反腐倡廉对外宣传。深入推进廉政文化建设。广泛开展“廉政文化建设年”活动，增强全社会的廉洁意识。严格执行“四大纪律八项要求”，切实解决干部廉洁从政方面存在的突出问题。(1)认真解决领导干部以权谋私问题。对领导干部利用职权和职务影响，为自己或他人谋取不正当利益的，参与赌博或变相赌博等形式收钱敛财的，为本人谋取预期的不正当利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益的，要坚决清理纠正，并视情节作出组织处理或纪律处分;涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。(2)继续严肃查处领导干部违反规定收送现金、有价证券和支付凭证等问题。(3)加强对领导干部配偶、子女从业情况的监督检查，开展申报登记，坚决纠正存在的问题。领导干部对配偶、子女和身边工作人员要严格教育和严格要求。当前，要按照上级部署，认真抓好领导干部廉洁自律方面问题的集中清理纠正。按照要求，副科级以上干部和机关、部门、村(居)主要负责人都要签订廉政承诺书。四、贯彻从严治党方针，坚决查办违纪违法案件继续保持查办案件工作力度，继续重点查办党员干部滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件，严厉查办党员干部违反计划生育的案件，严厉查办在征地、拆迁、安全生产等方面严重侵害群众利益的案件，领导干部和执法人员为黑恶势力充当“保护伞”的案件。建立信访告知制度，凡有群众信访举报的，由组织出面与其谈话，有则改之，无则加勉。积极配合市纪委严格依纪依法办案，切实做到事实清楚，证据确凿，定性准确，处理恰当，手续完备，程序合法，把每一起案件都办成铁案。坚持纪律和法律面前人人平等，对于近年来漏查漏处的违纪案件要集中进行一次清理，以更好地维护纪律的严肃性。坚持惩前毖后、治病救人，做到宽严相济，充分发挥查办案件的治本功能。认真做好新形势下纪委协助党委组织协调反腐败各项工作，健全组织协调机制和制度。进一步开展治理商业贿赂专项工作。继续对各部门各行业加强督促和检查，推动自查自纠深入开展。认真查办发生在工程建设、土地出让、政府采购、资源开发和经销以及其他领域的商业贿赂案件。完善制度，强化监管，推进改革，综合治理，积极探索并形成防治商业贿赂的长效机制。五、加强农村基层党风廉政建设，为深入推进社会主义新农村建设提供有力保障认真贯彻执行关于加强农村基层党风廉政建设的意见制定出境。年内在配合市纪委组织的企业评议部门、评议工作人员的同时，在本乡内组织一次村干部、人大代表和政协委员评议乡部门和工作人员活动。由纪检监察室和党政办公室负责。4、落实领导干部接待群众制度，畅通诉求表达渠道。由信访办、党政办公室负责。5、加强村基层党风廉政制度建设，深入推进源头治理力度。由纪检监察室和党政办公室负责。6、围绕安全生产“一降一减一杜绝”的目标要求，加强对安全生产的监督检查，严查安全生产工作中的失职渎职行为。由安监所负责。7、全面推进党务公开、政务公开、村务公开，增强决策和工作的透明度。由党政办公室、经管站负责。8、落实村干部经济责任审计工作，加强对村干部的管理与监督。由经管站负责。9、严禁机关、部门、村干部上班时间打牌、下棋、搓麻将。由部门主要负责人和村党支部书记负责。10、加强机关、部门工作人员和村干部作风建设，认真解决思想作风、工作作风、生活作风和学风方面存在的问题。由分管领导和管区负责。让我们共同努力，以改革创新、求真务实的精神和扎实有效的工作，开创桥楼乡党风廉政建设和反腐败工作的新局面，为乡经济社会又好又快发展提供强有力的保证。 党风廉政建设总结,街道办事处篇三西街街道2014年党风廉政建设工作总结 西街街道2014年党风廉政建设工作总结 今年以来，西街街道在市纪委的大力指导支持下，紧紧围绕第二批党的群众路线教育实践活动，深入学习贯彻党的十八大和十八届四中全会精神及中央、省、市纪委全会精神，以我市“执行力提升年”活动为载体，巩固提升街道“农村基层党风廉政建设提升年”活动成效。严格落实党风廉政建设“两个责任”即党工委主体责任和纪工委监督责任，强化党员干部队伍建设，优化服务群众工作作风，切实推进基层党风廉政建设工作，为加快建设“历史街区、文化古村、文创家园、休闲胜地”的魅力新西街提供了坚实的政治保障。现将西街街道2014年党风廉政建设工作总结如下： 一、以责任落实为基础，抓组织机制建设。 一是加强组织领导。严明政治纪律，严格组织纪律，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，做到有令必行、有禁必止。街道党工委始终把党风廉政建设工作作为一项重点工作来抓，5次召开班子专题会议，检查、分析、研究党风廉政建设工作，认真履职了党风廉政建设主体责任。 二是明确廉政职责。认真履行“一岗双责”制度，鉴于人事调整，及时出台关于调整2014年西街街道党风廉政建设和反腐败工作重点和责任分工的通知，将廉政建设和反腐败工作责任落实到班子成员和责任科室，明确工作重点和任务。街道党工委、办事处与各村、社区及下属部门签订工作责任书，形成“一把手”负总责，班子成员分工负责，部门各负其责，一级抓一级的良好格局。深化廉政风险防控机制建设，对工作岗位存在的廉 政风险点及时进行排查，每位街道干部都制作了岗位廉政风险警示牌。 三是注重工作实效。严格执行民主集中制，坚持集体领导和个人分工负责相结合，认真落实“七个不直接分管”要求，党员干部按要求报告个人有关事项。结合教育实践活动，建立督查组，每月对本单位机关、各村、各社区党风廉政建设制度落实情况进行督查，将自查结果与干部评优评先、年终考核相挂钩，使党风廉政建设责任工作全面落实到位。 二、以作风转变为重点，抓干部队伍建设。 一是严格执行厉行节约规定。坚决贯彻落实中央“八项规定”精神、省委“六个严禁”以及丽水市、我市有关作风建设各项要求，进一步完善内务管理相关规章制度，努力控制公务接待和公务用车费用，控制会议活动规模，严格执行招投标和政府采购计划，降低成本，减少支出，杜绝浪费，倡导全街道干部践行文明高尚的生活作风。截止11月底，公务接待、公车使用费用较去年同期分别减少了12.37万元和1.13万元，下降47%和13%。 二是大力开展党风廉政宣传教育。结合干部“周一夜学”制度，专题组织街道机关干部学习党风廉政知识、规章制度，违法违纪典型案例，观看廉政教育PPT课件、焦裕禄影片等，党工委书记每次干部夜学还根据近阶段班子成员与干部存在的思想认识不到位情况，用心的找些有“正能量”的小故事进行交流共勉，要求全体干部紧绷廉政建设这根弦，深化党风党纪教育。组织新一届村两委干部、特别是村主要干部学习法律法规、作风建设有关规定，以短信发送有关村干部违纪违法 警示案例，并组织廉政讲座2期，组织参加村干部违法案件庭审旁听1次，努力引导树立正确的权力观、地位观和利益观，夯实服务群众、廉洁自律的思想基础。全体干部签订作风建设承诺书，重申“四个一律”，严禁党员干部组织和参与“酒局牌局”，严禁党员干部大操大办婚丧喜事，严禁各村利用节日大吃大喝、乱发滥发钱物。 三是努力提升干部执行力。深入开展深化“四比四敢四不怕”作风教育实践活动、“执行力提升年”活动等，根据市委组织开展的“考学习、考整改、考执行”三考“一把手”活动，街道结合实际，以“四抓四考”加强干部执行力建设。以“四抓”促进工作落实，即抓执行的效率、抓执行的方式、抓执行的持久性、抓执行的力度。以“四考”评判执行的效果，即考执行的及时性，考执行的运作情况，考执行的单兵作战能力，考执行的结果。通过抓执行力建设，街道、村、社区干部进一步增强了责任意识，敢于攻坚破难，有效推进“五水共治”、“三改一拆”、“六边三化”等中心工作，有效解决了群众反映强烈的河村灌渠整治、西街官圳整治、养殖场污染等老大难问题，仅市区上垟（西街段）省道沿线就拆除违建物50多处，其中24处是违建竹木加工厂；12月份开始对里下畈上凉亭工业区块企业进行整治，涉及43家企业，计划搬迁拆除35家；西街历史文化街区示范段整治和改造工作也取得突破，已签订征收协议17户。为确保能够及时应对处置“五水共治”突发事件或突发大气污染事件，街道创新工作机制，建立了“五水共治”快速应急处置中队，要求做到5分钟内集结出发，20分钟内抵达街道辖区内的突发污染事件现场。同时，纪工委跟踪督查各村工作进度，曝光环境脏乱 差等现象，限期整改问责。街道严格执行干部任用工作程序，以工作实绩检验干部，今年共任免中层干部7名，反映良好。 三、以职能发挥为目标，抓惩防体系建设。 一是加强村监会主任队伍建设。今年1月份，顺利完成村监会换届选举工作，共选举产生村监会成员66人，选举产生村监会主任18人。鉴于村监会主任年龄相对偏大、文化水平不高、工作积极主动性不够等因素，为进一步加强对村监会主任的管理和监督，强化工作责任，根据有关法规政策，在全市率先制定出台了村务监督委员会主任责任追究暂行办法，细化责任追究10种情形，明确责任追究7种方式，严格责任追究程序，合理运用追究结果，目前纪工委对3名村监会主任进行了诫勉谈话。创新出台村监会主任工分制绩效考核办法（试行），突出多劳多得，调动工作积极性。并建立健全学习培训、权责报告等制度，着力打造一支工作负责、履职到位的农村基层纪检监察队伍。以上制度、办法从今年9月1日开始正式施行，虽然只有3个多月时间，但也有了初步成效，村监会主任责任意识有增强，工作态度有好转，履行能力有提高。 二是完善农村集体“三资”监管措施。组织开展村级财务自查自纠工作，指导各村进一步完善规章制度，严格审计制度，街道会计代理中心坚决退回不规范票据，对不符合规定的费用一律不予入账。要求各村细化公开事项，财务必须逐项公开，严禁粗线汇总，一笔带过。进一步完善街道招投标平台建设，加强项目相关资料的真实性审核，对项目资金使用情况进行跟踪与实地检查，严防套用项目资金。 三是加大正风肃纪力度。畅通信访渠道，今年以来，认真 调查核实群众信访9件，督促调处效能投诉8件。严肃街道干部工作纪律，开展机关效能抽查7次，通报批评1人，诫勉谈话2人，责令辞职1人，对7名新提任中层干部进行廉政谈话，对6名党员干部开展婚丧喜事操办廉政谈话。加强违规违纪党员的处理，目前已党纪处分3人，12月上旬立案2件。重点对一起侵占村集体资产案件进行了查处，党纪处分2人，由于该村遗留问题多，矛盾复杂，调查处理阻力较大，在今年6月份的丽水市乡镇（街道）党委书记工作交流视频会上，西街街道交流发言“三务公开”和“三资监管”相关工作，对该案件的查处，得到了丽水市委书记王永康的点评肯定。 今年以来，在市委、市政府的正确领导下，在市纪委的精心指导下，街道党风廉政建设工作取得了一定的成效，但离上级和群众的要求还有一定差距，不足方面例如：农村基层党风廉政建设的惩防体系不够健全，特别是对党员干部的监督和监管有待于加强、规范，要通过创新机制，努力建立起与社会主义新农村相适应的农村基层党风建设长效机制；干部的工作效能有待于提高，部分干部在效能建设还存在着一些问题，有待于在今后工作中加以解决；对违纪违法党员干部的查处力度还需加强，要以案件的查办，给党员干部敲响警钟，构筑防腐倡廉的防火线。今后，西街街道将继续加大工作力度，切实履行好党风廉政建设“两个责任”，真正发挥好纪检监察保驾护航的职能。 西街街道党工委 2014年12月13日党风廉政建设总结,街道办事处篇四街道党风廉政建设工作汇报材料 街道党风廉政建设工作汇报材料 今年以来，特别是全区纪检监察工作会议以来，街道严格落实党风廉政建设责任制，以作风建设为重点，狠抓干部廉洁自律，强化各项措施落实，推动了全街道党风廉政建设工作的顺利开展。 一、牢牢把握责任制落实这个基本点，进一步夯实党风廉政建设工作基础。一是党工委重视程度进一步提高。街道党工委认真履行党风廉政建设职责，年初就研究制定了全年党风廉政建设工作实施意见，全区纪检监察工作会议以来，党工委又先后召开了党委扩大会、全街道领导骨干会议，对XX年年党风廉政建设工作目标任务进行了认真研究部署。同时，进一步加强了街道纪委自身建设，在*推荐和组织