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文档简介

党风政风行风建设工作总结 党风政风行风建设工作总结今年以来,*区人力资源和社会保障局在区委、区政府的正确领导下,以党的*届历次全会和十九大精神,以及习近平总书记系列重要讲话精神为指导,紧紧围绕全市“打造四个中心,建设现代泉城”的目标要求,按照区委、区政府全面赶超发展工作部署安排和“一二三四”总体思路,紧扣“民生为本、人才优先”的工作主线,聚力发展、担当作为,积极探索民生部门服务经济社会发展的新举措,以为民务实清廉的作风,为人社事业的发展营造了良好的党风政风行风环境。一、加强组织领导,积极推进党风政风行风民主评议工作高度重视党风政风行风建设,对领导小组进行了充实调整,明确工作目标,强化责任分工,做到工作落实、人员落实、责任落实。同时结合实际情况,制定具体可操作的方案措施,多次通过召开办公会、专题部署会议、推进会,及时部署落实,认真总结排查,不断推动党风政风行风建设。围绕贯彻落实区委办公室、区政府办公室关于开展2017年度党风政风行风正风肃纪民主评议工作的意见,深入开展“直面问题 践行承诺”问题整改活动,从统一思想、严格标准、紧抓落实三个方面,提高认识,严格标准,强督实导,确保效果,为营造良好的党风政风环境提供了强有力的组织保障。二、以“直面问题、践行承诺”民主评议问题整改活动为抓手,持续深入地改进作风围绕开展“直面问题、践行承诺”民主评议问题整改活动,我们结合工作实际,采取多种形式,深入查摆了存在的主要问题。推行服务质量回访调查制度,各业务窗口要对前来办理业务的服务对象逐一登记,建立服务对象信息台账,定期上报,局作风建设工作领导小组定期抽取部分服务对象信息,对工作人员的服务态度、办事效率、依法行政、廉洁自律等方面进行回访调查,及时发现服务中存在的问题。对通过各项渠道征集的意见建议、反映的问题,进行逐项梳理归类,剖析原因,制定整改方案,认真加以整改。1、制定责任清单,规范审批事项。在去年制定权力清单的基础上,各单位、各科室认真梳理各自职能职责,列出责任清单,明确责任事项,强化事中事后监管,建立责任追究机制,做到法定职责必须为,切实解决不作为的问题。同时,进一步明确、规范了我局所涉及的行政审批事项名称、设定依据、收费项目等内容,并编制上报行政审批“服务指南”和“业务手册”。2、积极构建政务公开长效机制。围绕政务公开的内容、程序、形式、监督等关键要素,不断拓展内容、丰富形式、规范程序,严格落实各项监督制度,积极构建政务公开长效机制。将公开内容分为固定公开内容、定期公开内容和随时公开内容,严格按照“审核预公开公开反馈”的程序,通过政务信息网、政务公开栏、明白纸等形式,对常规性工作定期公开、阶段性工作逐步公开、临时性工作随时公开、紧急性工作及时公开。在各业务窗口设置公开栏,放置“明白纸”,将办事流程、办理时限、政策依据、投诉电话等进行公开,方便群众办事,广泛接受社会监督。3、深化行政服务标准化建设。进一步完善人社基本公共服务标准体系,以业务流程、岗位职责等内容为重点,开展标准化基本理论和标准化专业知识培训,着力推进业务流程、服务行为、岗位职责和管理制度“四个规范”,进一步提升服务水平。大力推行服务窗口“三提前”,即提前到岗、提前准备、有服务对象提前工作;服务事项“四公开”,即办事程序公开、办事依据公开、办事时限公开、办事结果公开;服务过程“三亮明”,即亮明身份、亮明承诺、亮明标准。严格落实“六个零五不准”服务承诺,广泛开展服务规范培训,在服装穿着、举止行为、文明用语、投诉与异议处理等方面实现规范化,为来访群众提供更好、更快、更便捷的现场服务。4、开展窗口单位转变作风提升行动。年初,全区人社系统窗口单位深入开展转变作风提升行动,全面推进作风建设。建立班子成员窗口带班和联系街镇人社服务中心制度,每天安排一名副处级以上领导干部到局业务大厅带班,接待来访群众,协调处理业务疑难问难,示范推动业务大厅工作作风建设。每位副处以上局领导干部联系1个街镇人社服务中心,每月至少到联系的保障服务中心1次。主要是了解联系点在日常工作中存在的矛盾与问题,提出解决问题的思路和措施,帮助联系点协调解决实际困难,破解工作中遇到的难题,督促人社业务下沉,促进基层人社平台建设,全面提升人社工作水平。5、狠抓制度落实,强化责任监督。局党风政风行风建设工作领导小组采取专项督查与全面检查、定期排查与随机抽查相结合的方式,强化督导力度,健全服务效能问责体系。建立日常巡查、责任追究常态化工作机制。增加日常巡查频次,对各单位各科室进行不定期巡查,加强日常监督,及时发现问题。对违反工作纪律行为,建立“全程问责”机制,对服务群众不到位、工作推进不力、制度执行不彻底等行为,严格按照责任追究办法予以追究,将追责落到实处。三、12345市民服务热线办理情况截止到今年12月中旬,我局受理“12345”承办单共计2822件,与去年同期增长了46.4%;其中转办件1619件,占来件总数的57%。对群众投诉电话以及新闻单位、发展环境投拆中心、12345市民服务热线、区长信箱等转来的投诉,我们都及时落实,认真处理,做到事事有回音,件件有落实,处结率100%。总之,我局不断深化“温暖人社”品牌建设,在优化党风政风行风方面做了大量的工作,也取得明显成效。下一步,我们将继续坚持以服务民生为根本,以群众满意为标准,

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