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电厂培训总结范文 电厂培训总结0xx年，在xx电网公司人事部的指导下，xx省电力职工教育培训中心对各单位新提拔的B级管理人员培训需求进行了充分调研，针对调研结果，于5月、6月共举办四期B级管理人员培训班，培训学员120人。 培训仍以20xx年由深圳远界咨询公司开发的课件、培训模式为基准，针对xx电网-特色和今年参培学员的需求与特色，调整内容、增补案例，打造交流为主、感悟为主主、体验为主的培训模式，收收到很好的培训效果。 1、领导重视，培训从思考开始始:省公司人事部副主任余遐遐强、培训中心副主任罗青中中坚持参加开班典礼，明确培培训重点，强调培训纪律。 开开班典礼后，针对培训工作重重点和人事工作重点，余主任任还进行人才评价体系建设的的授课，让管理者意识到建立立结构合理、技术精湛、素质质优良的技能人才队伍是企业业发展的战略需要，并通过小小组交流，让管理者思考如何何创新机制，完善培养、评价价、使用和激励相结合的工作作机制，为提高公司的核心竞竞争力提供强有力的人力资源源支撑。 、灵活调研，掌控控培训方向:在5月份举办了了两期B级管理人员培训班后后，感觉到今年参培学员的需需求和学习兴趣在发生改变，于是在6月8日，根据实际际设计了针对B级管理人员培培训的培训需求调研表，对学学员近3年参加的培训内容、培训形式、培训效果等进行行调查，并深入了解学员喜欢欢的培训方式、改进培训方式式。 根据调研结果，调整培训训重点，提升学员参与热情和和参与意识，在参与中体验，在参与中总结。 、促进思思考，提升培训效果:增加培培训前测试和培训后测试两个个环节，培训前测试，让学员员了解自身知识结构的不足，提升学习欲望;培训后测试试，增加压力，提升主动学习习意愿，并检验培训效果。 培培训过程中，根据学员兴趣适适当安排学员总结培训效果，促进思考，更加强交流。 、加强互动，建立良好人际际关系:风雨无阻的早操，锻锻炼学员体魄，历练学员意志志，更增进了学员友谊;课间间轻松一刻的刻意安排:工间间操、眼保健操、小品、脑筋筋急转弯，活跃气氛、释放自自我，更为老师与学员营造了了良好的沟通氛围;辩论赛的的开幕，团队演练的评比，感感受竞争氛围，体验竞争魅力力，让竞争成为一种习惯，让让输赢成为一种风情，学员们们更在竞争中学会思考，在竞竞争中增强友情。 0xx年年的B级管理人员培训已将落落下帷幕，学员的认可带给我我们喜悦。 篇三电力培训训自我总结今年3月30日日至7月30日，根据国网公公司安排，我有幸参加了国网网技术学院举办的继电保护培培训班。 能成为首批培训员工工中的一份子，我感到十分的的荣幸，同时也感谢江西省电电力公司以及九江供电公司的的领导给我这样一次不断完善善和提高自己能力的机会。 这次培训是在国家电网技术术学院进行的。 这里是国家电电网公司为大力转变公司和电电网发展方式，加快建设“一一强三优”现代公司而组建的的高素质应用型技术人才与技技能人才培养基地，电网实用用新技术与新技能应用示范中中心。 培训期间，先后学习习了公共基础课如国网企业业文化、团队建设与沟通通协调、员工职业生涯规规划等，专业知识课如安安全规程、电力系统继电电保护、二次回路、电力系统故障分析、两两票管理等，并在继保实训训室对主变保护屏、线路保护护屏、母线保护屏、断路器保保护屏等进行了校验和故障查查找消除。 在这4个月的培训训生活中，我的感受很多，收收获也很大，以下从学习，生生活等几个方面总结此次学员员培训。 专业知识理论方面面对电力系统故障分析的学习。 这是继电保护专业业的最基础的部分，要掌握故故障分析，首先要对电力系统统正常运行有深刻的理解，所所以可以说继电保护是一门综综合性的课程。 通过对故障分分析的重新学习，我对电力系系统常见故障有了全面的认识识，通过对各种故障的特点进进行总结，我发现了故障的规规律性，以及继电保护在这些些故障的针对性。 对电力力系统继电保护原理进行学学习。 继电保护原理也是继电电保护专业的基础，这门课通通过对各种故障的特点进行总总结分类，讲述了保护的构成成原理，以及各种原理的保护护的使用范围，优点和缺点，以及系统中各种保护的配合合使用问题。 由于我们这些同同志绝大部分地区供电公公司，所以我们主要学习了2220kV及以下电压等级的的保护原理。 对电流互感器器、电压互感器的学习。 C TT和PT是继电保护专业必须须掌握的部分，因为继电保护护对一次系统的保护是建立在对一次系统的监视视上的，CT、PT将一次的的大电流、高电压变为继电保保护能够使用的小电流、低电电压。 通过学习，我掌握了C CT二次绕组有好几个，分别别供保护、测量、计量用，以以及零序电流的采集方法;C CT、PT的极性接线正确与与否直接关系到保护是否能可可靠工作。 二次回路对我来来说是一个陌生的知识点。 以以前学校重视原理教学，二次次回路部分并没有讲。 这个月月在开始讲二次回路前，我对对其进行了恶补，有什么不会会的问题，找老师和有工作经经验的同学请教，在后来通过过上课学习，我对二次回路有有了一定程度的掌握，二次回回路分为控制回路、测量回路路、信号回路、调节回路、继继电保护和自动装置回路以及及操作电源系统，现在我掌握握比较好的是电源系统、测量量回路和信号回路，其他的回回路我正在不断的学习中。 学习北京博电继电保护测试仪仪的使用。 在学习中，既温习习了各种继电保护原理，还掌掌握了测试仪的使用方法以及及对各种保护的测试方法。 继保实训室涵盖了变电站所有有的继电保护。 它的最大优点点在于可以让我们亲自随意动动手学习。 让我门可以清楚以以后自己将从事怎么样的一个个工作，对今后的工作有一个个初步的了解。 比如做母线差差动保护实验时，我们可以把把所有的跳闸出口压板和失灵灵压板全部投上，然后给某条条母线加故障，同时使母联开开关失灵，然后观察跳闸现象象。 这个实验在几面保护屏上上都有工作，如果在实际变电电站里，是不允许这样做的。 但在实训室，我们可以放心心的做，这样通过观察现象，然后进行分析，总结就可以以学到很多，形成面得知识，而不是单个独立的知识点。 通过这2个月实训学习，让我又从新了解和认识了继继电保护这个专业。 不仅仅是是专业知识的了解，更多的是是对于从事继电保护的人员应应当具有的专业精神和素质。 继电保护要求的是快速，准准确和精确，不能出一点差错错，这就要求我门在以后的工工作当中认真的对待，仔细在在仔细，小心在小心，一点点点疏忽都可能让整个电网受到到巨大的伤害，让企业受到巨巨大的损失。 企业文化方面面在培训期间，我们学习了了国家电网公司的历史及发展展、公司的企业文化、国网职职工职业道德，电力法律法规规，安全生产规程等。 通过学学习，我明白了什么是国家电电网公司的企业文化和发展战战略，它涵盖着核心价值观、战略目标、工作思路、战略略实施举措、发展要求等。 我我觉得国网企业文化可以给电电力员工以导向、约束、凝聚聚、激励的作用。 而发展成现现代公司是国网上下统一思想想的基础，统一行动的指南，是公司总部、区域电网公司司、省公司及各市县公司的统统一目标和共同任务，是每一一个电力人义不容辞的责任和和使命。 团队建设对企业是是非常重要的。 在参加了拓展展训练和学习了团队建设与与沟通协调后，我明白实际际工作中没有任何一项工作是是个人能够独立完成的，大家家要通过良好的沟通协调配合合，激发工作的积极性，提高高工作效率，才能产生1+11远远大于2的效应。 牢记记国网公司的企业文化、发展展战略，让我相信在这样一个个充满生机的企业努力工作，一定会有光明的发展前途，企业也能为我们提供一个施施展才华的平台。 篇四电电厂培训总结如果说在中机机建设工作的两个多月时间里里，我已经对公司有了初步的的认识的话，那么上周的新员员工培训使我对公司的发展及及其文化有了更深一层的了解解，进而对公司的未来发展充充满了信心。 可以这样说，中中机建设就象一本书，我是读读者，初为其扉页的宽广博大大而吸引，每读一页就对其了了解深一些，而这些东西却又又能吸引着我不停的走下去。 王总的开朗豁达消除了我面面对领导时的压力。 毫不隐晦晦的自我介绍显出了他为人的的豁达，很快就拉近了员工和和领导之间的距离，他的讲话话诙谐生动，渲染了参加培训训的所有员工，为这次培训开开了一个好头，也使我们对公公司的概况、战略发展思路和和远景规划、技术项目发展方方向有了系统的了解，同时对对公司充满了信心。 从中国机机械工业安装总公司，到中国国机械工业建设总公司，企业业经营战略的创新、市场领域域的扩展以及CIS形象识别别体系的建立，将为中国机械械工业建设总公司的发展史翻翻开崭新的篇章。 管书记讲讲解了现代企业员工应具备的的观念:敬业、创新、超越、奉献。 从三个方面定义了人人才的概念:一定的专业理论论基础;在三个文明建设中做做出突出贡献;能够做出创造造性、开发性的工作。 鼓励我我们年轻人要有勇于成才的信信心。 从书记的讲话中中我深深深感受到了中机建设博深的的管理理念与企业文化所蕴涵涵的巨大魅力，中机建设提倡倡的“关注每一个人”的人才才理念使我坚信在这片广阔的的天地个人能力一定能够得到到充分的施展和进一步的提高高。 光荣与希望向我我们展示了一个具有辉煌历史史和美好未来的充满勃勃生机机的中机建设，公司自成立以以来，先后承担了数百项大中中型重点工程建设，工程领域域遍及机械、汽车、建材、冶冶金、化工、石油、电力、电电子、轻工、广播电视、环保保、市政、公用和民用建筑等等行业，施工业绩遍布全国各各地，为我国的工业建设和发发展做出了重要贡献。 我为能能够成为这个建设排头兵中的的一员而感到光荣和自豪!梁经理对公司各项管理制度度的介绍细致而富有亲和力。 我认为一个公司的规章制度度的制定肯定是经过很多领导导人的研究讨论后才定下来的的，所以我要先做一个守规矩矩的员工，去遵守这些制度。 当然，也许并不是所有的制制度都是合理的，如果我发现现了某些不合理性，一定会及及时把反映给相关部门，去完完善这一制度。 技术质量安安全部组织进行的安全教育和和三体系教育细致深刻，使我我真切感受到今后工作中需要要引起高度重视的安全问题，以及公司在全面提高工程质质量、与国际管理接轨方面所所做的系统而全面的工作。 参观完首都机场制冷站项目目和国家大剧院项目施工现场场后，我深切体会到，中机建建设的每一项成果和荣誉中饱饱含着广大员工对本职工作的的执着热爱和辛勤汗水。 现场场的条件是艰苦的，但是同事事们以苦为乐的精神境界让我我感到作为一名中机建设人所所应有的闪光品质，我将把这这份