训练销售团队的重要性测试答案.docx_第1页
训练销售团队的重要性测试答案.docx_第2页
训练销售团队的重要性测试答案.docx_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

测试成绩：100.0分。恭喜您顺利通过考试！ 单选题1. 企业对销售队伍进行培训时，缺乏明确制度体系导致的后果是： A 无章可循 B 无法可依 C 无法引起销售人员的关注 D 难以达到预期目的 正确答案： C2. 对企业的发展来说，组织培训销售队伍的意义不包括： A 实现绩效阶乘 B 提高产品质量 C 推动现场销售 D 增强企业竞争优势 正确答案： B3. 对销售人员而言，随着经验的积累，越来越突出的能力是： A 服务跟进能力 B 客户管理能力 C 时间计划能力 D 促单谈判能力 正确答案： D4. 在时间计划方面，表现最差的销售人员往往是： A 工作半年的业务员 B 工作两年的业务员 C 工作四年的业务员 D 工作三个月的业务员 正确答案： C5. 服务跟进技能水平最高的销售人员，工作年限通常在： A 两年 B 四年 C 两个月 D 半年 正确答案： A6. 下列选项中，不符合企业销售队伍训练现状的是： A 成熟后期人员水平下降 B 成长期人员发展不均衡 C 新聘人员上手较慢 D 工作时间与能力成正比 正确答案： D7. 为了巩固培训成果，在销售培训结束后，企业应采取的做法是： A 积累优秀案例 B 固化培训成果 C 选择培训方法 D 合理安排内容 正确答案： B8. 要想成功地教导徒弟，师傅必须具备的前提是： A 工作时间长 B 销售业绩突出 C 与徒弟同部门 D 受过专业培训 正确答案： D9. 关于销售培训中案例的使用，表述错误的是： A 常用于中高级的销售培训 B 优秀案例应积累并形成文本 C 先进企业的案例更实用 D 属于企业的知识财富 正确答案： C10. 在销售培训中常存在“时差错位”，这主要指的是： A 培训人员与培训内容不相适应 B 培训时间与培训内容不相适应 C 培训结果与培训目的不相适应 D 培训方法与培训内容不相适应 正确答案： B判断题11. 为保证培训效果，应采取单一稳定的方式进行销售培训。此种说法： 正确 错误 正确答案： 错误12. 是否需要对销售人员进行培训，取决于销售产品的复杂程度。此种说法： 正确 错误 正确答案： 错误13. 经过系统训练的销售人员，现场反应比较灵敏，容易实现销售的突破。此种说法： 正确 错误 正确答案： 正确14. 时间的安排与客户没有关系，因此是否具备时间计划能力不重要。此种说法： 正确 错误 正确答案
人人文库> 全部分类> 教育资料 > 考试试卷

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论