浅谈我的班主任观.doc

浅谈我的班主任观自进入教师行业起，我一直担任班主任工作，至今，已有十几年的时间，其中的点点滴滴，心酸苦楚自不必言，深感班主任肩负的责任重大，作为班主任需将学生的知识水平和精神情感水平不断地从一个层次引到另一个层次并得到全面发展。班主任工作是一项专业性很强，对自身素质要求很高的工作，我们常常听到这样的一句话，有什么样的班主任，就有什么样的学生。而作为新时期班主任工作更应具备一定的技巧和素质。 作为班主任，我认为光有对学生的爱，还是远远不够的，在工作中要讲究方式方法，这也是你工作能力体现。班主任面对的是一个个鲜活的，思想性格各异的学生，你要让孩子生活在希望中，希望是人类进步的根本动力，作为班主任如何让学生燃起希望之火，去发挥自己的聪明才智呢？这就需要班主任及时慷慨地给予每个孩子积极的评价。人类个性中最深刻渴求的就是赞美，为此我们要拿起表扬的武器，利用“放大镜”来给孩子找些优点，用“扩音器”和“互联网”给学生积极评价，即便是那些常犯错的学生也要让他们带着满足，投入到班级学习、生活中。一个学生如果总是受到负面评价，就易自暴自弃，班主任要用优点去感化学生的的缺点，宽容每一个学生，善待学生的不足。只要我们换过眼光来看学生。你就能够为每个学生找到适合的“位子”，并让他们在自己的“位子”上发光发热。要想积极进行教育教学改革，大力推进素质教育，班主任必须做好班级管理工作。下面是我的几点做法：一、全面了解学生,进行有针对性的教育。 刚接手班级,我都会提前去拿学生的花名册,与以前带这班的班主任了解情况,提前对这群孩子们有一个大概了解;若是带刚入学的学生,就利用新生注册的时候与学生面对面交流,并且与家长取得联系,了解学生家庭情况,从而掌握对学生进行有针对性教育的第一手资料,有利于班务工作的顺利开展。 我都会开好第一次班会,一是会上开诚布公地把自己的姓名、经历、兴趣和爱好介绍给学生,使学生了解我,沟通感情;二是让学生谈谈自己的家庭生活、周围环境、个人交往和兴趣、爱好等情况,熟悉学生,与他们交朋友;三是仔细留心观察,逐个了解他们的思想、学习情况和心理、性格特点,对每个学生的情况尽可能做到全面了解,心中有数。这样,在较短的时间里,我对学生有了一个基本的、全面的了解,学生也消除了对我的陌生感和害怕的心理。最后将新学期的一些计划和目标向学生们讲明白。二、班干部的选拔。班级管理只靠班主任一人来管理是不够的,这就迫切需要一个组织来辅助管理班级,班干部自然而然就成了班级管理的“小助手”。第一学期我都是先采取班干部轮流制(包括班长和组长),通过尝试,让每个孩子的潜能都得到充分的挖掘,培养有个性的人,使孩子们学会学习、学会生活、学会合作和学会管理,并对他们在任期间表现良好的班干部进行适当的表扬;对有些做得不是很好的学生利用下课时间给他们一些建议,让他们做得更好。在这个学期,给学生锻炼的机会,我也更深入地了解学生。学期末,让学生毛遂自荐,实行竞聘制,学生根据自身情况,在全班同学面前总结自己当班干部的心得,在我的指导下,学生民主选举,全面调动学生干部工作的主动性和责任感,最后从中选取大家都一致认同的班干部。小学生毕竟还小,所以我不是全部放手让他们去管理,而是从旁多鼓励,多培训,对班干部多培养信心和能力,让他们懂得怎样做才能当好班干部。三、开展德育教育。充分利用班队会及晨会的时间学习一日常规、小学生守则和小学生日常行为规范,这些规章制度来说都是比较枯燥无味的,我并不是简单地把这些念一遍就完事了。为了让这些条条纲纲能更深刻地印在学生们的脑海中,我想了一个办法,这个办法不仅能让学生更深刻地学习到规章制度,而且能让他们充分地发挥表演能力。第二天晨会要学习的日常行为规范,我都会先布置几个学生思考如何把这个用表演方式来表达,隔天让他们上台表演,坐着的同学看完表演也要参与讨论,让学生指出什么行为是对的,什么是不对的,最后由我进行总结,学生的参与积极性非常高,在不经意中都养成了良好的学习和生活习惯。 我还合理利用升旗仪式,重大节日,加强学生的德育教育。我常利用元旦教师节、国庆节、少先队建队日等重大活动举行一些有意义的主题班队会,但空洞说教对小学生来说太枯燥无味了,我尝试着用讲故事的办法来引起他们的兴趣。如对学生进行自律、耐挫教育的时候,我讲述英雄人物的故事,并且放一些英雄故事片让学生们观看,陶冶学生的情操,培养学生良好的意志品质,使学生懂得做人的道理,培养爱国主义情感;让学生在各种活动和劳动中学会合作,学会生活。 四、抓好纪律与学习。首先,师生共同制定班规班纪,并制定相应的奖惩办法。这样学生既感到有趣,又有动力,而且可以在不知不觉中遵守纪律。由于班规班纪是孩子们自己制定的,这样变被动的要求为主动的行为,有助于学生将文字内化为行为。我班的宗旨是“说到就要做到”。平常我没课的时候都会去班级的门口看看孩子们上课的情况,并经常与班干部交流,及时了解班级的全况。及时表扬,并指出学生们上课不足的地方,让全班学生共同创造出一个良好的课堂纪律。 除了有良好的课堂纪律还不够,学生最重要的任务是学习。我还及时了解学生的学习情况。老师的表扬和鼓励,可以增强他们学习的兴趣和热情。当然,“金无足赤,人无完人”,由于家庭环境、社会环境、自身的心理素质和基础不同等方面的影响,学生存在着较大的差异,有的勤学守纪、有的厌学任性,老师要正视学生的差异,对于“问题学生”要从关爱的心态出发,对他们要动之以情、晓之以理,用人格力量去感化他们。记得一本书上说过,学生好比一个铁盒子,不是要你去一拳砸扁它,而是要你去细细地找到那把对号的钥匙,去开启他们的心扉。学生的心理特点差异比较大,班主任要针对学生的特点,设身处地地以他能接受的方式进行启发引导。学生到学校来,谁都想成为好学生,他们对老师充满尊敬和依赖,只要我们给他们各种表现的机会,认真去发现,他们都会各有所长。而且孩子还小,在严格要求的同时,班主任要尽量多鼓励他们,多表扬他们,让他们感受到学习的乐趣。 五、拟定集体与个人的远、近期目标。有目标才有动力。班主任要根据学校工作安排和本班实际情况,拟定全班与小组在知识、能力、情感等方面的远、近期目标,让每一个学生明确全班和小组正在努力奋斗的目标是什么,避免盲目、低效地学习和生活,从而增强集体的凝聚力和动力。然后,要对每一个学生拟定切实的个人远、近期目标,将集体的动力落实到每个学生身上,帮助和鼓励每一个人进步,使每个人都在明显而又易于承受的压力下自觉要求自己。激发学生的竞争意识,并设立定期评价制度,对学生个人和小组的各种表现定期评价,使每个学生和小组明确近期优缺点何在,在班上居何位置,从而增强进取心。建立互助组,以互助小组、小组(一一对应的学优生帮助学困生形式)、小组帮助组员等多种互助方式促使后进生取得更大进步,共同实现个人、小组与集体奋斗的目标。并利用好奖励和批评方式,鼓励先进,指出缺点,激励所有学生争取更大的成绩。 六、注重学生个性化培养。在班级管理中班主任还应注重个体的发展,在各项活动中挖掘各种人才及学生的潜力,使班上的每个同学都能在某一方面得到进一步的发展。除了在学习上要正确引导之外,我还特别关注学生的兴趣爱好,因为兴趣是最好的老师。我会利用业余时间组织一些活动,如写作比赛、唱歌比赛等,并且设立一些奖项,让学生们参与,让他们都敢于面对大家,展示自我,充分锻炼自己,提高自信心,充分发挥才能。 七、课后注重与家长沟通 小学班主任是沟通学校教育和家庭教育