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工作感受报告范文 工作感受报告时光飞逝，转眼间我已经参加工作三周年了，感受颇多，收获颇多。 无论在最初的华莹建材厂到井田公司安全环保部再到现在的工作单位第二建安公司，对我来说都是良好的发展机遇，也是很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。 “管理规范、运作有序、各司其职、兢兢业业、争创一流、工作愉快、亲如一家”是我近三年来对公司切身感受。 进入公司工作以来，我认真了解了公司的发展概况，熟悉了办公日常管理事务及建筑行业的一些基础知识和工作流程。 同时，更是真切地感受到了积极向上、催人奋进的企业文化，使我受益匪浅。 回首三年来的工作经历，我的每一步成长都离不开组织的关怀和培养，也离不开领导、同事们的关注和支持。 在公司工作的经验让我深深的体会到年轻工作者要想有所作为，就必须加倍努力，以学习为基础，以事业为追求，在不断的追求中充实自我、磨炼自我、完善自我。 感触之一坚持学习让我的思想理论素养不断得到提高三年来，我坚持思想政治的学习。 通过购书、上网、外出学习等方式学习各种专业技术知识。 通过不断学习和交流，使自身的思想素养得到了进一步的完善，“人之相敬，敬以德；人之相交，交以情；人之相处，处以心；人之相信，信以诚”。 它体现在态度上，体现在做人做事上，体现在争创一流业绩上。 爱岗敬业的职业道德是每一项工作顺利开展并取得成功的保障。 三年来，我在行动上自觉遵守上述宗旨，用满腔热情积极、认真、细致地完成好每一项工作任务，在单位赢得较好声誉，处理问题能力也不断提高。 感触之二辛苦的工程实践让我的业务技能不断提高，工作能力不断加强。 在井田第二建安公司，我担任项目部技术员、资料员、绘图员，同时还负责着公司的质量工作。 每年的施工季节，就是我工作最为繁忙的时期。 09年5月单位下来一个创业集团研发中心新址维修改造的工程，工程造价188万。 工程虽小，但是它涵盖土建、安装、给排水、电气、采暖、彩板、室内外照明、室内外监控、室内外铺装等多方面工程内容，而且这个工程还是管局重点工程、效能监察重点项目，创业集团相关领导高度重视。 面对压力没有一点施工管理经验的我毅然请命管理这个工程。 当接手这个工程，才感觉到整个工程超乎想象的复杂和困难工程资金短缺、工程包含内容多、考虑因素多施工难度大、工期短，设计图纸与施工现场和甲方要求不符等难题。 面对困难和压力，我大量搜集、查阅相关工程技术资料、结合工程现场和甲方要求，我重新绘制施工图纸和制定施工方案。 就这样，白天在施工现场勘察测量、管理和指导施工。 晚上为了不影响第二天施工进度，我加班加点重新绘制施工图纸。 于此同时，我还刚刚接手了公司的质量工作，各种质量工作的规章制度、数据库以及质量工作档案等资料都需要完善，而我只能在晚上挤时间来完成。 就这样经历了许多个辛苦的白天和不眠的夜晚，研发中心新址维修改造的工程顺利并按期竣工，工程质量达到竣工标准，得到了建设方和创业集团相关领导的一致肯定。 同时也顺利地完成上级交付的质量工作。 通过工作和工程实践的锻炼，使我经受住了磨练和考验。 积累了丰富的施工经验，为将来的工作打下了良好的基础。 感触之三谦虚谨慎，虚心请教。 “谦虚使人进步，骄傲使人落后”文凭高并不代表水平高，更不代表能力强，要把书本知识灵活运用到工作实践之中还有一个过程。 基层工作中，我发现，一些基层领导同志，文凭并不高，但实际工作的能力很强，分析基层问题往往一针见血，常常能用简单、通俗的语言让下属明白工作的目标、措施和方法。 这一点非常值得我学习和领会，向他们学习，能够帮助我更好地了解基层，更好地认识基层。 我就虚心地向经验丰富的老同志请教，向同事学习，学习他们争创一流的精神，学习他们处理复杂问题的工作方法，学习他们正直、坦诚的为人。 感触之四奋发有为，努力才会有收获“态度决定一切”，朝气蓬勃、积极向上的人生态度，不但能使别人对你刮目相看，更重要的是能促使自己不断努力，积极面对工作中出现的难题，去研究、去分析、去解决。 年轻的工作者应该时刻保持一种奋发有为的精神状态，全身心地投入到工作中去，不断努力，才能有收获。 在基层工作经历使我理解了成语“厚积薄发”的内涵，没有长时间的磨炼和积累，难以成就一番事业。 在基层工作，是一个积累的过程，积累经验，充实人生；也是一个沉淀的过程，沉淀知识，融汇贯通；更是一个提高能力的过程，增长才干，日渐成熟。 我无比珍惜在单位的这段时间，并将牢牢把握自我，争取超越自我，从而走向成功。 感触之五自省和自励正所谓是“金无赤足，人无完人”，在取得一点成绩的同时，我也还存在着不足一是工作中有时魄力还不够，放不开手脚；二是在处理一些事情时有时显得较为急躁；三是传统意识较重，和领导沟通不够及时。 在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，朝着以下几个方向努力 1、学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。 我将坚持不懈地努力学习各种建筑理论知识，并用于指导实践，以便更好的把握建筑行业发展规律和发展趋势，适应行业发展的需要。 2、熟练的掌握各种专业知识和技能。 更多接触和管理不同类型的工程项目，我将通过多学多问来不断的提高自己的各项业务技能，加强经验总结。 3、“学精于勤而荒于嬉”，实践是不断取得进步的基础。 我要通过实践不断的锻炼自己的胆识和魄力，提高自己解决实际问题的能力。 当从企业经营者角度谈及企业管理发展设想，首先我并没有企业管理经验、况且工作经验尚欠，谈及企业管理也只能是泛泛而谈，只能是通过工作中的所见所闻以及基层单位工作中出现的问题和不足浅谈一下自我想法。 在09年初哈尔滨一次工程质量学习交流会上，当介绍我大庆的建筑队伍时，哈工大的教授笑称“计划经济最后一个堡垒”。 部分石油企业以及相关产业经营管理、生产操作技术落后已经是不争的事实。 面临着石油及相关企业自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的发展趋势，如何才能促进石油相关企业有效管理、优化资源配置、提高经济效益等问题是摆在我们面前的重要课题，我认为其关键是需要研究企业管理创新。 首先是组织机构的创新，面对着自身企业内部间的竞争、资源配置的不合理、专业技术人员分布相对分散等问题，不如经营生产相近企业间的重组得以改善，使之资源配置共享、技术人员相对集中，增强企业的市场竞争能力。 技术创新是管理创新的主要形态，是企业发展的根本源泉，它越来越成为决定企业管理发展水平的主要因素，技术创新必须以群众为基础。 这种技术创新以市场为导向。 以提高市场竞争力为目标，以充分利用新工艺、新方法和高效益为目的，推动石油及相关企业发展，从而促进管理方法、管理模式的创新。 人力资源管理的创新，当今社会人力资源最为宝贵，企业管理也讲求人性化管理，建立完善的奖励机制。 让职工在工作中发挥聪明才智、调动积极性、不断提高知识和技能,是企业的一项迫切任务。 另外，面临着新老交替的时期，更应该大力培养和启用年轻干部，把他们分配到重要的岗位中去，通过历练，他们活跃的思想以及先进的管理方法和手段，必将有所成绩。 企业管理在民主、科学、创新的旗帜下调动职工的积极性、发挥职工的潜能,实施高效、科学、人性化的管理，这样企业才会有更大的发展。 今年年初井