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文档简介
煤矿本质安全管理体系相关知识试题1、 煤矿本质安全管理体系由哪五部分构成?答:风险预控管理、人员不安全行为控制管理、组织保障管理、生产系统安全要素管理、辅助管理。2、 煤矿本质安全风险管理的特征?答:作业人员是本质安全的、设备设施是本质安全的、环境系统是本质安全的、管理体系是本质安全的。3、本质安全管理体系与综合管理体系的相同之处有哪些?(1)均以冰山理论为理论基础。(2)均以风险预控为核心。(3)均以PDCA闭环管理为运行模式。(4)均体现了全员参与、持续改进的特点。4、本质安全管理体系与综合管理体系的区别(1)总体结构不同。 本安体系由5大部分构成(风险预控管理、人员不安全行为控制管理、组织保障管理、生产系统安全要素管理、辅助管理); 综合体系由20部分构成(组织管理、文件管理、评审与检查、风险管理、人力资源管理、事故管理、物资管理、环境及工业卫生管理、职业健康和安全防护管理、图牌板及标识管理、勘测与设计管理、消防及救护管理、调度及信息管理、建筑构筑物维护、采掘管理、机电管理、运输管理、一通三防管理、工具及登高、起重作业管理、产品及工程质量控制管理)。(2)评价等级及方法不同。 本安体系分为4个级别(本质安全4级、本质安全3级、本质安全2级、本质安全1级),最高级别为本安1级;综合体系分为5个星级,最高级别为五星级。(3)管理的侧重点不同。 本安体系重点为安全管理;综合体系重点体现了安全、健康、环保、质量四个方面的管理。(4)危险源的分级分类不同。 本安体系将危险源分为五级 、“人机环管”4类;综合体系将危险源分为高中低三级,“安健环质 ”4类。5、什么是煤矿本质安全的管理? 煤矿本质安全管理是指在一定的经济与技术条件下,在煤矿全生命周期过程(设计、建设、生产、扩建等)中对系统中已知规律的危险源进行预先辨识、评价、分级,进而对其进行消除、减小、控制,通过煤矿“人-机-环-管”的最佳匹配,杜绝有人员伤亡的责任事故,使各类事故造成的损失降低到人们期望值和社会可接受水平的闭环的风险管理过程。6、本质安全体系分为几个级别,是如何划分的?分为4个级别,本质安全4级(60及以上,无一票否决指标)、本质安全3级(70及以上,无一票否决指标)、本质安全2级(80及以上,无一票否决指标)、本质安全1级(90及以上,无一票否决指标)7、本质安全管理的核心及管理模式是什么?答:本质安全管理以风险预控为核心,以PDCA管理为模式,体现了全员参与、持续改进的特点,要求在生产过程中做到人员无失误、设备无故障、系统无缺陷、管理环境、管理的本质安全。8、什么是煤矿风险预控? 煤矿风险预控是企业根据基本危险源辨识和风险评估的结果,利用一定的技术手段和管理措施,控制或消除可能出现的危险源,预防风险的出现,遏制事故的发生。9、本质安全管理评价的目的是什么?通过对本质安全管理体系的运行情况、运行效果的评价,找出在实际执行过程中存在的问题,以及管理体系本身存在的不完善之处,进而提出针对性的整改意见方案,以实现不断完善、持续改进,从而提高本质安全管理水平,最终达到本质安全管理的目标。10、本质安全风险管理的特点是什么?煤矿本质安全风险管理不同于一般企业的风险管理,也不同于现行的煤矿安全检查管理方法和安全隐患排查管理方法,其具有鲜明的特点;(1)以控制为核心。(2)全方位管理。(3)全过程管理。(4)螺旋上升管理。(5)双保险、闭环式管理。11、本质安全风险管理的目标是什么?答:是实现煤矿生产的本质安全化,即消灭非本质型危险源,控制本质型危险源,将风险降到最低,最终达到杜绝责任事故,减少非责任事故的目的。12、什么是本质安全文化?本质安全文化:以风险预控为核心,体现以人为本、全员参与的并为广大员工所接受的安全生产价值观、安全生产信念、安全生产行为准则以及安全生产行为方式与安全生产物质表现的总称。13、程序文件的主要内容及功能:(1)内容:规定相应生产活动过程控制的目的、适用范围、职责、控制内容、方法和步骤,保证各个过程功能的实现。(2)功能:对主要作业活动进行程序化管理,以达到风险预控的目的。每个程序都贯穿PDCA的闭环管理思想。14、煤矿本质安全管理体系对不安全行为是如何定义的?答:从实用的角度,可以将不安全行为定义为可能引发事故的、违反安全规程的行为。根据该定义,不安全行为与违规行为基本同义。15、不安全行为的产生主要有哪个方面的原因?答:有以下四个方面的原因:知识与技能缺陷、思想和情绪因素、利益与管理原因、生产环境影响。16、故意违章行为和非故意违章行为如何区分?答:根据行为主体在行动之前是否意识到自己行动的危险性,可以将人的不安全行为分为两类,一类是行动之前行为主体没有认识到自己行动的危险性,可以称之为非故意违章行为;另一类是行动之前行为主体已经认识到了自己行动的危险性,但仍然采取该行动,可以称之为故意违章行为。17、煤矿的不安全行为控制应该坚持什么指导思想?答:源头设计思想;系统管理思想;多维行为控制思想;责权利对等思想。18、人员不安全行为的三种基本控制途径是什么?答:包括自我行为控制、横向行为控制和纵向行为控制这三个方面,即三种基本控制途径。19、危险源的定义是什么?答:危险源是指可能造成人员伤亡或疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。20、煤矿危险源辨识就是隐患排查的说法对不对?说明理由。答:此说法不对。煤矿危险源辨识不同于隐患排查,隐患排查是检查已经出现的危险征兆,排查的目的是为了整改、消除隐患;而煤矿危险源辨识是为了明确所有可能产生或诱发风险的不安全因素,辨识的目的是为了进行风险预控。21、目前煤矿危险源辨识常用的两种方法是什么?答:直接经验分析法和系统安全分析法。22、煤矿本质安全管理体系中,对危险源的辨识是从哪几个方面考虑找出所有可能存在的不安全因素?答:从四个方面考虑,分别是人员的不安全因素、机(物)方面的不安全因素、环境方面的不安全因素以及管理方面的不安全因素。23、目前比较适用于煤矿危险源风险评估的方法是什么?该方法如何确定风险值?答:风险矩阵法。风险值=危险事件发生的可能性
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