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文档简介

教师信息技术应用能力提升工程培训秦安四中学校管理者工作方案一、时间安排2017.10.92017.12.102、 工作目标提升教师的三种能力，即应用信息技术优化课堂教学、转变学习方式、支持教师专业发展的能力，实现信息技术与教育教学的深度融合。3、 组织保障，成立领导小组组长：杨素平（校长） 副组长：张如祥（副校长）李志强（教务主任）成员：各教研组长、信息技术教师4、 活动安排第一阶段：组织动员阶段（10.910.15）成立领导机构，组织全体教师完成网络注册、登录，教师制定个人培训计划，建立各个学科坊。第二阶段：组织实施阶段（10.1511.5）教师选择信息技术工具进行学习、练习，撰写信息技术应用教学设计。第三阶段：信息技术应用研磨阶段（11.611.25）教师分享本人使用信息技术手段与教学融合的方法，提交教学案例，学校评选出优秀作品向上级推荐。第四阶段：优秀成果展评阶段（11.2612.10）学校组织成果展示活动，教师相互交流经验，学校表彰。以上四个阶段，都要学习网络课程。5、 激励评价由领导小组评分，选出校级优秀作品，按照学校教研成果奖励方案进行表彰奖励。评分标准参照研修手册第13页制定的细则。6、 资源建设人才资源：本校信息技术老师，县级管理员等。网络资源：本次培训的微信群、QQ群等。硬件设施：个人电脑、学校微机室。财力资源：学校拨出专项经费用于设备维护、技术支持、奖励。7、 社区建设1、按照我校的六个教研组建立校级工作坊，组长为坊
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