社区工会活动方案

1 / 10 社区工会活动方案 明珠社区工会工作站工作实施方案 为进一步推动和谐社区建设，妥善解决社区居民最关心、最直接、最现实的利益问题，切实保障社区困难居民的基本生活，对居民存在的急、难、愁问题给予及时有效的帮扶，维护社会稳定，根据市总工会工作站实施方案的要求，结合本社区实际工作，特制定实施方案。 一、工作原则 市总工会帮扶工作要按照“政府牵头、部门配合、社会参与、社团运作、依托社区、综合帮扶”的工作原则，坚持实行“一口上下”的运行机制，在市总工会积极倡导和推动下，充分 调动社会积极因素，有效整合各种帮扶资源，根据社区的实际情况，以不同的形式、不同的途径，因地制宜地开展工作，缓解社区居民突出的生活困难。 二、组织机构 社区成立工会困难职工帮扶领导小组，由社区党总支书记担任组长，社区主任担任副组长，由社区各项工作人员担任组员。 三、运作机制 社区工会困难职工帮扶工作形成与辖区单位工会、各界爱心人士、红十字会等组织相互衔接的帮扶机制。 四、帮扶对象 2 / 10 1在本社区属下岗困难职工、享受最低生活保障家庭、低收入家 庭以及其他因患各类严重急慢性疾病，造成家庭生活困难，影响家庭基本生活的困难家庭。 2.因突发事故或自然灾害造成人员伤亡或就医有困难，导致家庭生活困难的。 五、明确重点目标和任务做到四结合 要结合“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”和学雷锋活动明确重点目标和任务，强化和完善工作方法和手段，使工会重点工作在这一平台提升，让职工群众合法权益在这一平台实现。 一是要结合“四知四清四掌握”，摸清底数，掌握情况，要按照职工队伍结构、困难职工情况、职工就业需求等内容形成辖 区内职工数据库，并分类整理建立职工电子档案，为职工提供有针对性的服务。 二是要结合“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，全面了解掌握职工群众的所思、所盼、所愿和辖区内所有企业的性质、生产经营状况及发展目标。 三是要通过社区工会工作站和“职工就业实训基地” 对困难职工、下岗失业人员、零就业家庭成员等困难群体进行教育培训，开展技能比赛，实现就业再就业，确保对困难职工权益的有效、长久、持续维护。 四是要积极尝试在社区建立经济实体，如：家政服3 / 10 务公司、劳务派遣公司等，为一时 难以在企业就业的困难职工提供创业就业的平台。 根据社区实际情况，狠抓工会组建、职工入会工作，抓好试点，做到以点带面，推动社区工会工作的全面开展。 明珠社区工会委员会 二 0 一二年三月二十日 富强社区工会工作计划 主要工作内容 : 1 、加强工会自身建设。增强新形势下教育工会工作的紧迫感和责任感，加强思想作风建设，提高理论水平，要把学习宣传贯彻工会法作为一项重要工作，抓紧抓好，统一思想，采取措施，把它与依法治教紧密结合起来，使会员进一步 增强法律意识，强化法律观念、民主观念、权益观念。 2 、切实履行维权职能，积极送温暖行动。 深入开展送温暖，继续做好特困会员建档立卡工作，努力筹措资金，做好扶贫解困、互助互济工作，多为特困会员做一些力所能及的实事、好事。 3 、做好宣传发动，扩大工会会员队伍 社区要积极动员广大失业、下岗、协保人员进入社区工会队伍，切实为社区工会会员谋取利益，扩大工会组织的凝聚力和战斗力，年内预计增加会员 10 名。 4 、积极开4 / 10 展各项有益活动，增强工会凝聚力。 坚持积极 开展经常性的文娱体育活动，活跃会员文化生活，增强他们的体质。拟在年内组织工会员会外出一次，及在春节、中秋节、十一月份开展一次有意义的活动。增进会员的团结和友谊。更好建设会员活动室，增添活动器材、设备，丰富会员的业余文化生活，满足会员的精神文化生活需求，增强工会的活力和凝聚力。 5 、协力并进，创建区级“职工之家” 社区工会将在年内开展区级“职工之家”的创建工作，要进一步建立健全各项工作制度，做到年初有计划、有部署，年终有工会工作总结。 一至二月份：做好春节前的走访慰问工作，召开工会会员 迎春座谈会，组织工会会员参加社区春节联欢会。 三月份：召开工会会员会议，推选一名人员参加街道总工会的成立大会，做好优秀工会干部的推选工作。四至五月份：制定富强社区工会工作制度，组织会员学习新工会法。 六月份：组织工会会员外出。 七月份至八月份：协助社区组织好暑假活动。 九月份：进行法律法规知识的宣传。 十月份：举办社区广场文艺晚会。 十一月份 -十二月份：做好年度工作总结和资料的5 / 10 归档工作。 *社区 2016 年工会工作计划 2016 年是我们社区面临新形势、新挑战、谋求发展的关键之年。在新的一年里，我社区工会将紧紧围绕街道工会的工作重点，脚踏实地开展工作，积极发挥工会组织的桥梁纽带作用，团结和动员广大企业职工，为社区的发展和三个文明建设作贡献。结合社区工会的各项工作任务，特制定2016 年度工会工作计划。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的有关会议精神，紧扣上级工会工作部署，贯彻落实上级工会工作重点：加强工会基层建设，发挥基层工会作用；关心职工生产生活，维护职工切身利益。即：“组织起来，切实维权”。围绕中心，发挥工会桥梁纽带作用，继续在“抓竞赛、搞活动、强素质、办实事”工作方针上狠下功夫，依法履行工会组织的维护职责，努力为职工群众办实事，加强工会组织自身建设，团结动员职工为社区经济建设做出新贡献。 二、做的几项工作 第一、认真学习传达贯彻 2016 年工会工作会议精 神和目标任务，在全体干部企业职工中，统一思想，提高认识， 结合本部门、本岗位工作，研究如何发挥部门效能，6 / 10 做出新 的贡献。 第二、在全社区企业干部职工中开展“锐意创新、艰苦 奋斗、争创一流、我为企业做贡献”主题教育活动。一是广 泛开展形势任务宣传教育；二是围绕怎样树立思想观念、怎 样保持良好的精神状态和工作标准开展大讨论；三是如何结 合本岗工作实际，高标准、高水平、高质量的做好本职工作 和社区重点工作。 第三、根据上级工会工作部署，在全社区干部职工中开 展“告别不良行为，争做文明公民、文明岗位”活动。 第四、继续开展工会作用承诺行动工作，强化工会维权 体制，充分发挥职代会作用，定期召开职工代表座谈会，征 求意见会，协调好劳动关系。要及时倾听职工的心7 / 10 声，及时 了解企业职工中存在的热点、难点问题，把职工的呼声、愿 望和要求及时向上级有关部门反映并尽快得到落实。及时发 现工作中存在的不足，增强工作的针对性和有效性。为使社 区工会工作再上新台阶努力工作。 第五、积极推进社区的企业文化建设，开展企业需要、 员工欢迎、富有创意、丰富多彩的群众性活动，丰富员工的 业余文化生活，不断满足员工多层次的精神文化需求。定期 或不定期举行各类球赛、棋牌赛，卡拉 OK 比赛等，组织员 工积极参加有益的社会活动。使员工身体健康、心情舒畅地 做好本职工作，营造充满活力、融洽和谐、积极向上的企业 氛围，增强企业的凝聚力和向心力。 第六、落实好扶贫帮困长效机制 。关心困难职工家8 / 10 庭、 单亲家庭、因病因灾致困的家庭，使他们工资有保障、大病 有补助、困难有帮助。维护职工合法权益，坚持以人为本。 密切联系群众，关心职工的生活，听取职工的意见和要求， 帮助职工解决困难。积极配合党政领导，办好得人心、暖人 心、稳人心、聚人心的实事。继续开展“送温暖”活动，慰 问伤、病、困难员工，及时送去党组织的温暧。 第七、加强企业民主管理，鼓励员工参政议政，为社区 的发展献计献策，提合理化建议。 调动员工的积极性，引导 员工将自身发展与企业发展密切相连，激发职工的主人翁精 神，增强责任感、使命感和危机感。激发职工的创造力，充 分发挥其聪明才智，使其在企业发展中实现自我价值。 9 / 10 第八、建立健全工会组织，加强基层工会组织的协调和 合作。 第九、做好女工工作，培养妇女“四有”精神，为女员 工进行卫生保健等方面知识讲座，提高女员工的整体素质。 组织好“三 ?八”节系列活动，使女员工过好自己的节日。 积极开 展有益妇女身心健康的活动，做好女员工特殊期间保 护，维护女职工的合法权益和特殊利益。 第十、工会工作要采取“走出去、请进来”的方式，加 强对